表示曾在xdf待过一段时间，稍微说说吧，因为已经离职了也没签任何协议，默认应该没什么需要保密的。
一般情况下可能说的都是k12体系的，北京的k12，小学应该xdf叫泡泡少儿，初高中叫优能中学，老师起薪这个事情，大班反正和在学校给带一对一的起薪差不多，很可能扣税以后还少点也不一定。
如果是带一对一，那么应该是大班课时费的一半左右。
至于涨薪，xdf大班应该是每年两次，0-40不等的涨薪幅度。
一般比较优秀的老师，年收入可能能达到25w左右（到手的，但是肯定不是第一年，应该是一年以后就差不多了）。
当然xdf还需要做的是续班这个工作，具体的情况一搜基本上都能知道，续班是有续班奖的，这个是在开课以后的一段时间发。
不过呢，如果是入职北京xdf，并且你确定自己特别想去的话，一个问题就在于需要考虑一下合同的事情，一般老师三年之内拿不到五险一金，没有底薪只有课时费。
三年别生病，高强度工作，半夜11点发现什么东西不合格也得起来重做的日子，这些都是和所谓的高收入一起来的。
这个地方晋升也确实太难，达到所谓收入天花板非常容易，但是肯定是要比去制造业之类的要来的钱多点。
具体情况也就这么多，反正入职xdf要谨慎～尤其是这两年北京学校的变化太大了，一定思考清楚。
在北京学校里面，不太好过是真的╮（╯＿╰）╭
2021年北京消防讲师平均工资￥13.5K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了8%。2020年工资 ￥12.5K，2019年工资 ￥13.3K，2018年工资 ￥11.7K，2017年工资 ￥9.7K。数据统计依赖于各大平台发布的公开数据，系统稳定性会影响客观性，仅供参考。
学校属于行政事业单位，那么小学应该属于教育行业，在小学工作待遇应该还算可以，但是我认为工作量比较大，因为毕竟是给小孩上课或者管理小孩，据我所知。
小学老师的工作时间都非常的长，一般在早晨小孩到学校之前，老师就要到学校做准备工作，然后上一天的课中午还要有看护学生的值班，到晚上孩子5:00下学，老师还要做备课，另外还有一些教学活动。但是老师的工资待遇应该还可以，一个骨干老师一般都可以挣近万块钱吧。
北京大学作为国内最好的大学之一，如果能够。成为这个学校的教职员工，肯定待遇是非常好的，至少在名义上对外宣传方面，这些都是无形资产。实质的待遇也是很不错的，新入职的年轻教师应该是在万元左右。
答：北京优秀教师退休的待遇跟正常退休的待遇是一样的，因为上班的时候评被评为优秀都给予补贴，也给予奖金，也会给予高一级的待遇，比如副教授升为教授级，正科升副处级，退休以后按照级别拿工资。
昌平一中老师的待遇比不上二中。一中老师的工资在3000元左右，这个数目不包括奖金，过年过节还会发钱和一些福利。
不错啊 ，很好。
一节课60-100元根据一些参考数据，北京延庆小学教师的薪资待遇大致在8000元至20000元之间，具体情况还需以当地教育部门或相关学校的政策为准。
具体的数据需要向当地教育部门或相关学校进行咨询。薪资待遇通常会根据教师的学历、工作经验以及职称等进行评定和调整。一般而言，北京地区的教师薪资水平较为优厚，但具体情况还需以当地政策为准。
北京交通大学教师待遇是非常好的，北京交通大学是我们国家一所综合性重点大学，对教师的要求非常高，想成为这所大学的教师你必须具有博士以上学历，你必须有一定的科研成果才能被聘为这所学校的教师，能够成为这所学校的教师说明你是人才，同样学校为了招聘人才纷纷给出了很高的薪酬待遇，如果你有科研成果的话那么待遇会更好。如果你完成教学任务好，那么奖金也是很高的。总体来说，北京交通大学教师待遇是非常好的。
我在北城的大学城校区，这里博士生很少，大部分是兼职的教师，如果您真的成为正式职工的话会有比较好的待遇，如果您在大学城校区的话廊坊北京跑虽然会有班车但也比较累。总体上待遇不错，经常发点小补助。哈哈~~~
