小学副校长的岗位职责如下：
1、组织制定、实施学校各项工作计划和教学计划。
2、协助校长领导和管理学校的教学工作，提出教改、教研方案，推进教改实践活动。
3、深入教学第一线，负责教学大纲的实施。
4、领导和组织教学业务和行政考核工作。
5、充分发挥教师，班主任和团队组织的作用，重视抓好学生的思想品德教育。
6、关心教职工的学习、工作和生活，及时解决教师队伍中的各类矛盾和问题。
7、坚持勤俭办学，努力改善教学条件。
8、负责检查学校各项规章制度的落实情况，确保学校的正常秩序。
9、完成领导交办的其他工作。
成都市泡桐树小学北区：实业街14号 杨昭涛校长 西区：琼楼路188号 周英校长 境界校区：瑞联路283号 陈群校长
绿舟校区：文家街道蔡桥社区8组 谢小丽校长 天府校区：锦尚西二路299号 芶鹏校长
成都稍微有点名气的那七,八所私立中学中学教师基本工资在2000---2800.然后加课时津贴(具体看教的什么),班主任津贴(每个月不低于1500)等很多种津贴,外加教学奖金,每个节日的奖金,年终奖金,外加很多学生家长送红包(这太普遍了).一年领13个月的工资.包吃包住,单间条件很好,电视空调热水....
这样平均算下来,每个月根据各人本事工资应该在3500---7000左右.
还有如果是教高三,如果自己的学生在全国的各种比赛得了奖,老师马上就有上万的奖金.高考就更不用说了,前年的省状元出在成外,那个学生的各科老师都分别有5--10万的奖金.
郭俊宏，中共党员，中小学一级教师，现任成都高新区锦城小学副校长。四川省戏曲传习先进个人、成都大学美术与设计学院硕士研究生导师、四川省美协美术教育创作研究会理事、成都市美协理事、成都高新区美术学科带头人、高新区美协副主席兼秘书长。
小学副校长不好当，责任很大。在小学里承担副校长的工作确实不容易，很多事情都需要带头去落实，比如教学副校长要在教学一线亲自示范，安全副校长要随时观察学校内外的安全隐患，督促班主任落实安全宣传工作，德育副校长要率先垂范言传身教，规范学校师生的行为。所以在学校副校长不好当。
乡镇小学设一名副校长外其它小学不设副校长。
小学副校长任命的条件如下:
（一）政治素质好，品德优秀，作风正派，责任心强；
（二）有较丰富的法律专业知识与法治实践经历，从事法治工作三年以上；
（三）身心健康，热心教育工作，了解教育教学规律和学生的身心特点，关心学生健康成长；
（四）具有较强的语言表达能力、沟通交流能力和组织协调能力。
一、选聘原则：坚持党管干部、德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优原则。
二、工作程序：按照公告招聘职位、报名、资格审查、考试、考察、任命等程序进行。
1、报名及资格审查：报名通过组织推荐、他人举荐、个人自荐方式共16人；资格审查符合条件16人（其中拟推荐校长6人，副校长10人）拟进入笔试、面试环节。
2、考试分为笔试和面试：笔试和面试总分均实行百分制，并按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算考试总成绩；考试总成绩按100分计算，即“考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%”，笔试、面试和考试总成绩均四舍五入保留两位小数。
（1）笔试：笔试为闭卷考试，实行百分制。由“县选聘领导小组”实行统一命题、统一制卷。笔试内容：教育教学综合知识，依法治校（治教）及学校管理。
（2）面试：采取结构化面试方式进行。
3、考察：考察工作由“县选聘领导小组”统一组织，由县教育局具体实施。根据考试总成绩由高到低，按照实际选聘职位人数与实考考生人数1:3比例确定考察对象。考察采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流等方式进行。考察内容为“德、能、勤、绩、廉”五个方面综合表现。
在考察工作中发现有下列情形之一者，考察为不合格：
(1)思想政治素质不高，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致；
(2)不符合本次选聘范围、对象和条件的拟聘用人员，以及报考职位所需其他资格条件和要求的；
(3)考察时，没有提供完整考察依据（如:个人档案不完整）等相关证明材料的。
4、任命：经考察合格人员由“区县选派领导小组”按《事业单位人事管理条例》和《事业单位领导人员管理暂行规定》进行聘用。
副校长退休是没有什么待遇可以享受的。因为副校长是在职时的职务，副校长在退休的时候都是按照教师系列退休的，退休的待遇也是按照教师系列的。副校长退休后就是一般教师了。当然有的学校可能会在教师节、春节的时候，来慰问一下退休的领导，这个是各个学校各做，没有统一规定。
在教育界，担任小学副校长职位是一个很有挑战性和有责任感的角色。小学副校长是学校行政管理层的重要成员，他们协助校长管理学校的日常运作，确保学校的教学质量、学生发展和师生关系的良好发展。小学副校长职位竞聘的过程需要你展示自己的专业知识、领导能力和团队合作精神。
在竞聘小学副校长职位之前，首先要充分了解该职位的要求和责任。小学副校长需要具备扎实的教育背景和丰富的教学经验，同时还要具备良好的管理和组织能力。作为小学副校长，你需要协助校长制定教学目标和发展计划，监控学生的学习进展，处理学校日常管理事务，以及促进师生之间的沟通和合作。
在竞聘过程中，你需要展示你的专业知识和教育经验，以证明自己足够胜任小学副校长的职位。你可以提及你的教学经验，教育研究成果，以及你参与的师资培训和学术交流活动。此外，你还可以讲述你在教学中的教育理念和方法，以及你如何帮助学生实现个人成长和学业成功。
小学副校长需要在教学方法、课程开发和学生评估方面提供专业建议，因此展示你在这些领域的专业知识和经验对于竞聘成功至关重要。你可以提及你如何使用创新的教学方法提高学生的学习效果，以及如何参与课程开发，确保教学内容与学生需要相适应。
作为小学副校长，你需要展现出一定的领导能力和团队合作精神。你可以提及你在过去的工作中如何领导团队实现共同目标，以及你如何处理团队内部的冲突和挑战。此外，你还可以讲述你如何与其他教育工作者、家长和社会资源进行合作，共同推动学校的发展和改进。
除了个人能力，你还可以强调你对于建立积极的师生关系的重视。你可以提及你如何与教师合作，为他们提供支持和指导，在他们的教学工作中发挥积极的作用。你还可以提及你如何与家长合作，建立良好的沟通渠道，共同关注学生的发展和福祉。
小学副校长需要具备良好的人际交往和沟通能力，以便与师生、家长和其他利益相关者建立良好的关系。在竞聘过程中，你可以提及你在过去的工作中如何与不同类型的人进行有效的沟通和协作，以达到共同目标。
你可以提及你的沟通方式和技巧，以及你如何倾听他人的意见和建议，并做出合适的回应。你还可以提及你如何处理师生和家长之间的沟通问题，解决他们的疑虑和困惑。展示你的人际交往和沟通能力，将有助于让评委相信你能成为一个优秀的小学副校长。
在竞聘过程中，强调你的职业发展规划和目标是很重要的。你可以讲述你希望在小学副校长职位上取得哪些突破和贡献，以及你未来的职业发展方向。展示你对于教育事业的热情和承诺，将使评委相信你是一个有长远职业规划和目标的候选人。
在总结时，给评委留下一个深刻的印象是很重要的。再次强调你的优势和独特之处，并表达你对于小学副校长职位的热情和自信。祝你在小学副校长职位竞聘过程中取得成功！
