干满6—7个月转为正式合同员工.有五险一金，一年两次升级机会，有年终奖，基本工资2250，满勤200夜班津贴200，夜班补助40元每天，技补2—200元，有班车，有宿舍六人一间带空调
每个城市（或地区）都有不同的标准，工资高低均有不同标准或其他条件所决定，具体可参照本地区劳动人力部门相关标准。销售类的工资一般较高，如有不少企业对销售类岗位人员工资采取“上不封顶”的制度，这样的现状有许多。以下为决定销售类工资标准或高低的几个方面：
基本工资换算标准参考：工资=基本工资＋岗位工资＋工龄工资＋销售提成（或奖金）＋各种补贴。
一、城市或地区最低工资标准保障水平。
这个可以作为参照，城市（地区）不同，有相关的标准可查询。基本工资以不低于这个标准为准，否则违反相关劳动法规。
二、企业内定的其他薪酬制度。
此标准是建立在最低保障工资标准之上。外加如一些补贴：
A、提成（如汽车配件销售）：销售或推销商品有一定的业绩“提成”。
B、补助：电话、住房、交通类等。
C、岗位津贴类（这也是决定工资高低的一些标准）
1、职务高低、岗位责任繁简轻重、工作条件等来确定一定的增长比例。
2、工作时长：按员工为企业服务年限长短来考虑，这个方法是为鼓励员工长期、稳定地为企业服务（工作）并获取额外的报酬。
D、 部门业绩：如经营指标、任务指标、职责履行情况、工作绩效考核结果等确立一定的涨幅或处罚标准。
E、补贴类：
1、包括有交通类、伙食、工种特殊类（特种业）、住房、加（夜）班等多项补贴；
2、各类补贴见本人务工单位（或公司、厂矿）的薪酬制度标准。
大连IBM薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
6.4%4.5-6K14.1%6-8K7.7%8-10K5.1%10-15K9%15-20K52.6%20-30K2.6%30-50K
说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
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待遇不错1. 富诚汽车零部件有限公司是一家很不错的公司。2. 这是因为富诚汽车零部件有限公司在汽车零部件行业有着良好的声誉，产品质量可靠，服务态度优秀。公司拥有先进的生产设备和技术团队，能够提供高质量的汽车零部件，并且不断进行技术创新和研发，以满足市场需求。3. 此外，富诚汽车零部件有限公司还注重员工培训和发展，提供良好的职业发展机会和福利待遇，能够吸引和留住优秀的人才。公司还积极参与社会公益活动，履行企业社会责任，赢得了社会的认可和赞誉。综上所述，富诚汽车零部件有限公司是一家值得信赖和选择的公司。
三菱汽车维修配件，要比同价位车型的配件要贵。
1.因为市场上三菱的车比较少。车少的话用的配件就比较少，所以配件比较贵。
2.市场上最便宜的配件是大众。其次就是丰田本田。然后就是三菱。三菱的配件是比较贵的。
3.在用车方面，大同小异，三菱的发动机，油耗稍微高一点
地铁公司正式员工待遇在五千左右基本工资，还有各种全勤奖，补贴有两千左右，另外还可以享受五险一金，综合工资每个月拿到八千这样。还有各种节假日补贴，年终奖等等这些。综合收入一年能够达到10万出头这样。不过要成为地铁公司的正式员工，需要考试录取的。
社区医院的没接触过，倒是跟街道的地区医院护士一起统计过辖区的人员档案，总的来说工资不高，待遇一般，但是工作也还算安逸吧，护士本身也是比较累的职业，小医院嘛，肯定比不过那些大医院的
2021年大连退休工资最低标准,大连退休金最低每月领多少钱，2021大连退休年龄政策规定。
大连退休工资如何计算
养老金=基础养老金+个人账户养老金
基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数
根据《人力资源社会保障部 财政部关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2020〕22号）要求，经省委、省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2020年调整全省退休人员基本养老金有关事项通知如下：
一、人员范围和时间
2019年12月31日前已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休（职）人员（包括已纳入基本养老保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险〔1983〕3号规定范围内的建国前参军的企业退休老工人），从2020年1月1日起调整基本养老金。
二、调整办法和标准
（一）定额调整
1.符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前参加工作的退休老工人，每人每月增加70元。
2.1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加65元。
3.1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加60元。
4.1954年1月1日后参加工作、2018年12月31日前退休（职）人员和“五七家属工”，每人每月增加55元。
5.2019年1月1日至12月31日退休（职）人员，每人每月增加25元。
（二）挂钩调整
1.退休（职）人员符合国家、省规定的缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种等折算年限，下同）每满1年（不足1年按1年计算，下同），每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。
2.退休（职）人员、五七家属工按照本人2019年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.8%的比例增加基本养老金。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按有关标准增加基本养老金：
1.2019年12月31日前，年满70周岁（含70周岁）、不满80周岁的退休（职）人员、五七家属工，每人每月再增加50元；年满80周岁以上（含80周岁）的人员，每人每月再增加100元。
2.符合《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》（国人部发〔2006〕61号）规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元。
3.按照本通知前述规定调整基本养老金后，月基本养老金不足2500元的退休（职）人员，缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元。调整后的月基本养老金最高增加到2500。
大连海事大学就业前景很好，毕业生往往综合实力都比较强，企业和用人单位也往往比较喜欢招聘这一类的学生，很多企业会去学校里面招聘，选择面广，薪资待遇高，上升空间大，往往都不太难。
