根据设计师的对于款式的要求，结合技术部开出的工艺制单，确定所需要买的衣服面料的种类、订单所需要的数量，然后在市场找这种面料，要做到货比三家，经过老板批复通过以后，再跟供应商下单购买面料，要做到采购回来的面料要保质保量，还要保证货期。
应届生最多只能做到buyer，不可能做到sourcing多学多看，会有发展如果你没有机械或者电子之类的专业背景，就要找准自己的定位平时与SQE多交流发展潜力看个人，应届生待遇不会高，采购部其实在公司里一直被别的部门以有色眼镜看着，就觉得你拿回扣了，其实根本不是那么回事情，非常郁闷上有公司costdown压力，中有工程师要求配合选型询价的琐事，下有planner死命催货，供应商也不会每家都唯命是从的，得看你的采购量与谈判技巧很有挑战哦应届生，前三年不论做什么工作都会有收获的，不一定是采购
面料采购有前途，做采购员学的知识多，见识广
当一位采购员，并不是依靠回扣为生，回扣只能带给我们一时的钱财，并不能让我们长期抓住机遇，为了一时的钱财而抹黑了自己的名声，还不如努力做一名受人景仰的出色采购员呢！
1.要求面料厂提供品质样,问清单价/成份/门幅/规格/生产周期
2.品质样确认后: 如果是素色面料要求打色样 如果是印花面料要求打刮样 如果是色织面料要求打手织样
3.色样/刮样/手织样确认后给面料厂订单.(可能需要付定金) 告诉需要米数=服装单耗x件数x损耗(量大为3%, 量小为5%) 订单上一定要注明交期,面料的要求(色牢度/缩水率/成份还有其他客人要求的各项指标要求) 同时数量上一定要写好允许多少短溢装一般是正负5%.不写的话面料厂会多生产很多面料.
4.大货生产完毕,要求面料厂先提供产品样.确认颜色,品质.同时送测试公司检测(如果客户有需要的话).并要求工厂出具码单.
5.样品确认,品质OK. 安排面料QC去工厂验货
6.付款,面料厂发货到指定服装厂.买纱、织造、染色、定型后整面料成本计算[(纱价+织造费)*织造损耗+染色后整费用]*染色损耗*利税
我个性开朗，自信，办事认真负责，适应能力强，良好的团队合作精神，富有创新意识，善于交际，普通话、广东话标准流利，英语较好。
熟悉word，excel操作，熟悉office办公软件，打字速度快捷，工作积极负责，有上进心，具有良好的职业素养。
形象好，气质佳，有较强的组织策划能力，反应灵敏，沟通协调经验丰富。
擅长于产品和工厂生产流程控制，良好的沟通谈判协调能力;对服装的一个整个流程很熟悉
在xx公司工作时，主要负责GUESS，F21等几个客人的辅料采购和跟单工作，及时通知辅料商开票等.从最初的零订单至运作百万美金项目运作。
千里马因伯乐而驰骋，我需要您的赏识与认可，希望能为贵公司尽一份力。
一般不要拿多，先和供货商把价格谈好，价格适中，然后在让他加几个点，一般加多少看个人1%~2%就可以了，而且要把价格管理好，别给其他人看到了。
待遇好。
1、休假方面。银行集中作业人员上五休二，工作8小时，食堂为公共食堂，免费自助。
2、工资方面。银行集中作业人员平均月薪7150元，相对于工作时间来说还是不累的。
应该是很好的，因为现在的比亚迪采购部的工作也是比较辛苦的而且要求的学历也是比较高的，采购部的工资和福利待遇也是很好的
超市采购员的待遇很高！
这些超市里面采购九品的员工的待遇还是挺高的，基本上都在一万块钱以上，这个还要主要取决于那个超市的规模的大小，有大的超市的话，因为每个月的采购量非常的多，采购的酒水品种也非常的烦，所以他们的提成也相当的高，基本上能够达到一万甚至两万块钱一个月
大连IBM薪酬区间: 4.5K - 50K,最多人拿:20K-30K
6.4%4.5-6K14.1%6-8K7.7%8-10K5.1%10-15K9%15-20K52.6%20-30K2.6%30-50K
说明:该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬,仅供参考。
