东营十大待遇最好的国企是
胜利油田，
第二名是供电公司。
第三名是东营银行，是最赚钱的地方国企。
第四名是东营市财金集团。
第五名是东营市城投集团。
第六名是东营市交发集团。
第七名是东营市文旅集团。
第八名是东营市金石集团。
第九名是华星集团。
第十名是正和集团。
国有企业的待遇在不同的国企之间会有差异，主要取决于企业的规模和行业类型，以及员工的职位和工作表现等因素。一般来说，国有企业的员工相对于普通民营企业的员工来说，享有较高的薪资和福利待遇。
以下是一些国有企业的薪资和福利待遇的特点：
1. 薪资待遇：国有企业的员工薪资待遇普遍相对较高，而且有一定的职级制度，工资随着职级的晋升而逐渐增加。一些国内大型国企的高级管理人员，甚至比大多数私营企业的高管薪资还要高。
2. 福利待遇：国有企业为员工提供的福利待遇也相对优厚，例如提供有偿休假、带薪年假、商业保险、免费或优惠的交通、食宿等福利待遇。一些国有企业还提供住房补贴、子女教育补贴等福利。
3. 稳定性：相对于一些民营企业和创业公司等，国有企业的稳定性较高。国有企业在经济下行时可能会采取裁员等降低成本的措施，但员工的裁员风险相对较低。
需要注意的是，随着国有企业改革和市场化的推进，一些国有企业的待遇已经逐渐向市场化趋近，薪资和福利待遇的优势不断缩小，也面临着市场竞争和业绩要求等挑战。因此，是否选择在国有企业工作还需要考虑个人职业发展和公司前景等因素。
如果政府任命的国有独资企业董事与监事是专职的（只在本企业拿工资），而且本企业其他经营者（如董事长、总经理、副总经理等）已经采取年薪制，那就应该享受年薪其标准可以是董事长/总经理的年薪乘以一个系数（如董事和监事会主席可以乘以90%，一般监事可以乘以70-80%）是否实行年薪制、以及如何确定级别标准，要参照本地区、本行业企业来定，当然，决定权一般在国资委或者同级组织部门。
中石化胜利油田！
胜利油田共有员工17.98万人。50多年来，胜利油田在自身发展的同时，为促进国民经济建设作出了重要贡献，累计探明石油地质储量53.87亿吨，探明天然气地质储量267.6立方千米，生产原油10.87亿吨，实现收入17737亿元，上缴利税8747亿元，为推动石油石化工业发展作出了重要贡献。
可以参考华为等的外派制度，原薪酬+外派福利，比如外派补贴等。
国企有以下几家公司：中海油，中海石化，中石化，胜利油田，华星石化，富海，海科。
山东人造板厂。
东营泰克拓普光电科技有限公可。
东营方圆有色金属有限公司。
胜利油田高原石油装备有限责任公司。
英激光电子有限公司。
东营市天信纺织有限公司。
东营市联成化工有限责任公司。
山东俊富无纺布有限公司。
工资不高，但是福利待遇还可以，加班比较少。
年薪一般都有12万左右，加上奖金各种一年最低也在15万左右
看你是在哪个国企了，基本上是根据企业的效益。
但文员的待遇普遍比同一公司的其它岗位人员的工资低，奖金是有的，但也根据实际情况发多或发少。
总体说来，是个发不了财也饿不死的职业~
国企环发公司的待遇还是不错的。一般就国企来说。算是铁饭碗，旱涝保丰收。只要是在国企上班，每月差不多有六七千的收入，甚至高的每月也有一只2万的，有些人刚进国企，可能是一般员工工资也就5000元左右。
但是如果在自己的岗位干的好，有贡献，尽职尽责，有可能工资就会往上涨，时间长点儿，估计上万是有可能的。
