飞行员平均工资为15227元/月,
其中33%的工资收入位于区间8000-12000元/月,33%的工资收入位于区间12000-16000元/月。据分享数据统计,国航飞行员平均年终奖为11000元
一年大概30万到40万左右。
上海春秋航空飞行员的年薪还是非常不错的，对于那些初出茅庐的工作者来说，刚上任就能拿到二三十万的年薪，工作了一段时间之后就会有所提升，基本上一年都能拿到30万到40万左右的年薪，当然随着自己的资历提升，薪资还会不断的上升。
民航飞行员工资根据其级别和所飞机型不同会有所差别，待遇总体上是薪水丰厚，待遇优秀。
单讲薪资的话，一般国内三大航的机长年薪工资在40万至50万元，有些小航空公司的年薪工资估计会在70万至80万元。一名教员机长的年薪工资在70万至80万元，一些货机机长的年薪工资则有可能超百万。
深圳航空的飞行员待遇如何？大新华快运飞行员享受的薪酬福利水平在国内航空企业里属一流的：.工资待遇-大新华快运是国内飞行员工资待遇最好的航空公司之一，如飞行1－2年的副驾驶级别飞行员月薪为15000－30000元。.福利政策-大新华快运飞行员享受国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及住房公积金待遇以及子女入学津贴和搬家补贴等公司特殊福利政策。公司除了执行国家医疗保险制度外，内部还实行补充医疗保险措施，飞行员在公司指定医院就医都可在公司全额报销医疗费和住院费。.休假制度-飞行员除享受公司规定的节假日，还享受探亲假、带薪年休假、搬迁假、事假、房屋设施修缮假、家长会假和陪护假等，如探望配偶，每年给予一方探亲假一次。.健康疗养-为使空勤人员身心得到充分的休息，保证飞行安全，公司每年为飞行员安排一次健康疗养，并由公司支付疗养费用。.员工住房-飞行学员到公司报到后，公司提供二人一间的集体公寓或二人一间的酒店住宿，飞行学员正式下机队飞行后还享受优厚的住房补贴。.机票优惠-员工在公司工作年满1年后，除在公司自营的航线上按照政策享受一定的全免优惠机票外，员工本人还可在公司任意航线上享受不限次数的四分之一折优惠机票。
民航飞行员退休待遇是非常优厚的。
退休以后待遇也是相当不错的，一般航空公司在退休的时候都会给一笔钱，具体的要看各公司规定。资深副驾驶级别人员退休之后，月退休金会达到3万5左右，成为机长可达到月退休金超过5万。（该数据仅仅是以某公司某机型的飞行员待遇为例）
山东航空股份有限公司飞机机长/飞行员工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享：飞机机长/飞行员平均工资为30601元/月，其中33%的工资收入位于区间15000元/月以下，16%的工资收入位于区间15000-20000元/月。据分享数据统计，山东航空股份有限公司飞机机长/飞行员平均年终奖为23400元
云南子公司工资高点
除此之外，估计也没什么好处了。
倒推，公积金除以2再除以12%就是缴费基数。。
体制内公积金一般比较高，缴纳比例在12%左右，本人的收入乘以12%为个人缴纳部分，单位缴纳同样多。
待遇一般
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顺丰航空的飞行员待遇是：飞机机长/飞行员平均工资为21554元/月，其中33%的工资收入位于区间10000元/月以下，33%的工资收入位于区间20000-25000元/月。
实际上顺丰航空从事飞行驾驶工作，享受的是行业内中等的薪酬及福利。同时，飞行员还可根据公司规定享受休假费用、带薪年假、交通补贴、工作前两年免费过渡住房、高额的商业保险和长期服务奖金等多项福利项目。
