中航电测是中国航天科工集团公司下属的一家电子测控设备生产企业，成立于1958年。多年来，中航电测一直以技术创新和产品质量为核心，不断发展壮大。对于想要加入中航电测的人来说，关心的一个重要问题就是待遇如何。
中航电测为员工提供竞争力强的薪资待遇。根据员工的职位、工作表现以及相关资历和经验等因素，公司会进行公平的薪酬评定。中航电测重视员工的付出和贡献，并通过不断提高薪资水平和福利待遇来回报员工。
在薪资方面，中航电测的员工享有基本工资、绩效工资、奖金和补贴等多种报酬形式。员工在公司的工作时间、职务级别、个人能力和绩效等方面会对薪资产生影响。
此外，中航电测还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）、带薪年假、节假日福利及福利活动等。这些福利能够为员工的生活提供全方位的保障和支持。
作为中国航天科工集团公司旗下的企业，中航电测提供了良好的职业发展平台和机会。公司鼓励员工不断学习和提升自身能力，为员工提供专业的培训和职业发展规划。
中航电测注重人才培养，通过内部培训、外部培训、岗位轮换等方式，帮助员工提升专业技能和管理能力。同时，公司建立了完善的岗位晋升和激励机制，为优秀的员工提供广阔的晋升空间。
另外，中航电测与国内外多家知名企业和科研机构有紧密的合作关系。员工可以通过参与各种合作项目和国际交流，扩展自己的视野，提升自身的职业发展机会。
中航电测注重员工的工作环境和生活质量。公司建立了良好的办公和生产环境，提供舒适的办公设施和现代化的生产设备。
在工作氛围方面，中航电测倡导团队合作和创新精神，鼓励员工积极参与和贡献自己的智慧与力量。公司提倡开放的沟通和合作文化，为员工提供和谐且具有挑战性的工作环境。
作为一家知名的企业，中航电测为员工提供了丰富的员工福利。公司定期组织各类员工活动，增进员工之间的交流和凝聚力。常见的员工福利包括员工生日礼物、节日礼品、团队旅游、员工聚餐等。
综合来看，中航电测作为中国航天科工集团公司旗下的企业，在待遇方面给予员工公平合理的薪资和福利待遇。公司注重员工的职业发展，为员工提供广阔的晋升空间和良好的培训机会。同时，中航电测重视员工的工作环境和生活质量，为员工创造和谐的工作氛围。此外，中航电测为员工提供多样化的员工福利，提升员工的归属感和满意度。
所以，中航电测作为一家优秀的企业，无论是从薪资福利、职业发展还是工作环境和员工福利方面来看，都给予了员工很好的回报。
9月20日更：
今天听到一个噩耗，没想到上次写的竟一语成谶：南京某协作单位一个长期在航电部工作的兄弟前几天因为突发脑溢血离开了人世，终年40岁。明天就是中秋节了，合家团圆的日子。实在无法想象这位兄弟的家人该如何度过失去至亲的中秋节，他的父母、妻子、孩子该如何面对突如其来的打击。
但航电部依然不为所动，这种情况下还是要求中秋假期加班。那几个部门领导根本不会在乎别人的死活，他们眼里有的只是自己主管项目的进度、自己的位子和仕途、和他们年终的奖金！就像下面原回答写的一样，他们跟私人公司血汗工厂的老板没差别。
评论区前几天还来了一个估计是屁股比较高的，现场演绎了一次航电部高质量PUA：
先否定你：“自己不好好干”，再威胁你：“能查出你是谁来”，还拿“报国情怀”企图让他自己站在道德高地，却只字不提严重违反劳动法的事实。法律已经是社会最低的道德要求，连法律都可以肆意践踏的人渣中的人渣，居然还大言不惭的高谈阔论所谓的报国情怀，真是荒谬至极！
最后，愿那位英年早逝的兄弟一路走好，天堂里没有航电部。
8月29日更：
最近看到一些前同事和协作单位人员的朋友圈，航电部又开启了鸡血模式，加班到半夜12点2点甚至通宵的都不少。航电部常年要求886，然后每隔一两年项目进度紧张的时候就会来一场鸡血模式，时长从几个月到大半年不等。希望前同事们在这样的强度下能保重身体。
另外评论区问自己的教育背景有没有希望去611的朋友，很遗憾我不是hr，能回答你的只能是“简历投过去试试”。
以下为原回答：
已从所里脱坑，随便写几句。
611所总的来说还行，收入在成都不低，但招人的门槛都是985本硕和小部分211本硕，这么看也算不上很高。好在成都房价不高，611地处的青羊新城附近的价格也不像国际城南那么高不可攀，刚工作前几年还可以提供住宿，所以上班几年后买房买车都算正常。整体工作氛围不算差，福利完善，五险二金都是顶格交。
但是，但是来了：题主问到的航电部是个大坑！
1. 航电部加班极多，896是常态，多年以来几乎没有一个法定节假日是休完整的，年休假更是被统一扣完了想都别想，最过分的是连男职工的陪产假都没听说过有谁是正常休完的。
2. 部门领导一个比一个不好伺候，一个比一个爱玩PUA，嘴脸跟那些私企老板没什么两样。
3. 因为一年的收入差不多有60%甚至更多是浮动的，算在所谓的绩效工资和年终奖里面，所以绝大多数人也不太敢拒绝加班。
4. 收入名声在外，号称比别的部门高很多，但私下了解比收入没什么名气但不怎么加班的部门也就多个20%到30%，何况还有些收入和航电部差不多的部门，人家只是偶尔加班。
5. 别的什么关系户啊裙带关系啊就不说了，你懂的，这种单位都大差不差。
6. 性价比低，吸引力不强，近年来调去其他部门的人不少，但因为总能忽悠来很多应届韭菜，部门领导也不那么在意。
7. 还有一点，611所相当一些部门招的都是在知乎上被称为天坑专业的毕业生，对他们而言611可能是不错的去处。而航电部招的专业大多都是电子类、计算机类，来611所的机会成本比其他专业高不少。与其在航电部这样被压榨，去互联网公司或者华为被同样的压榨但有更好的收入他不香吗？
8. 最后一点，在这样的地方工作，能学到的东西几乎都只在这一行里面才能用到，与市场严重脱节，一般工作3年以后发现掉坑里了，想跳槽所要付出的成本非常高，几乎可以说从零开始，很多人也就只能这样继续混下去了。
总而言之，611所不差，甚至可以说小好，但要去航电部就建议再多方面了解一下，三思而后行。
个人感觉中航的待遇最好。
研究所待遇，中航>中电>航天>中船，有师兄在大连中船重工760所里面，准备离职了，主要是做水声信号的，船舶行业大环境就不行，就靠基本工资，绩效拿不到，一个月到手四千多一点，一年税前也就8万左右，别听hr忽悠，问问里面的人就知道。
随着中国经济的快速发展，金融行业成为人们追逐的热门行业之一。在这个行业中，中航证券作为一家知名的金融公司，其员工待遇备受关注。本文将分析和探讨中航证券员工待遇的情况，从薪资、福利、晋升机制等方面进行全面剖析。
薪资是员工最为关注的方面之一，在中航证券，员工的薪资水平相对较高。根据公司规定，员工的薪资由基本工资和绩效奖金组成。中航证券根据员工的工作表现和贡献，通过制定绩效考核标准，对员工进行绩效评估，表现优异的员工可以获得丰厚的绩效奖金。
此外，中航证券还为员工提供有竞争力的福利待遇，如额外福利补贴、年度奖金、股权激励计划等。这些福利措施不仅能够提高员工的综合薪酬水平，还能够激励员工的工作积极性和创造力。
在中航证券，员工可以享受到丰富的福利待遇。首先，公司为员工购买了全面的社会保险和商业保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。这些保险可以有效保障员工的身心健康和生活稳定。
此外，中航证券还为员工提供了多项福利政策，如带薪年假、良好的工作环境、定期体检、培训机会等。这些福利措施不仅能够提高员工的工作满意度，还能够增强员工的归属感和忠诚度。
中航证券注重员工的个人发展和晋升机会。公司建立了完善的晋升机制，为员工提供了广阔的晋升空间。员工可以通过不断学习和提升，积累经验和能力，参与内部培训、外部培训和岗位轮岗等，从而有机会获得更高职位和更好的薪酬待遇。
此外，中航证券还注重内部人才的培养和选拔。公司鼓励员工发挥自身优势和潜力，通过内部竞聘、岗位竞选等方式选拔中高层管理人员，为员工提供了成长和晋升的机会。
中航证券致力于营造一个良好的工作环境。公司注重员工的工作和生活平衡，提供弹性工作制度和灵活的工作时间安排。员工可以根据自己的需求和工作情况，合理安排工作时间，提高工作效率。
此外，中航证券还倡导开放和谐的企业文化，营造融洽的团队氛围。公司组织丰富多样的员工活动，如团建活动、员工生日会等，增进员工之间的交流和凝聚力。
综上所述，中航证券作为一家知名金融公司，注重员工的待遇和发展。在薪资、福利、晋升机制和工作环境等方面，公司都给予了员工很大的关怀和支持。这些优厚的员工待遇不仅能够满足员工的物质需求，更能激发员工的工作动力和干劲，保持工作的热情和创造力。
未来，相信中航证券将继续致力于为员工提供更好的待遇和发展机会，不断提升员工的职业素质和综合素养。同时，员工也应该不断提升自己的能力和素质，积极适应金融行业的发展变化，与公司共同成长和发展。
待遇非常不错，部门小领导直接一个月五万左右，年金也有两三个月工资，入门三年一百万很容易
中等偏上水平。
中航工业平均工资为8109元/月,其中33%的工资收入位于区间6000-8000元/月,33%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计,中航工业年终奖平均22666元。
中航工业员工分享说:技术和行政 机会一般 要靠关系 中层工资6000多 一般员工进去到手不到3000 混到中层以上才5000 效益也不好 没什么核心竞争力
很好！中航光电一个月平均工资￥24010/月，其中拿 20K-30K 工资的人占比最多达 64.7%，其次是 30K-50K 占 22.4%， 15K-20K 占 9.4%，该数据统计于该企业近一年在各网站发布的公开薪酬，仅供参考。中航光电科技股份有限公司是中国航空工业集团公司控股的股份制企业，是国内专业致力于光、电连接器技术研发、生产、销售，并全面提供整套连接器应用解决方案的知名军工企业。
待遇非常的高。电测那属于目前的热门产业，热门专业是为了提供了很多的关于专业对口的岗位，供应届毕业生或者王者毕业生去就业，而且中行呢属于全国的双一流知名学校，该校的研究生毕业之后学历是比较高的，而且基础也是比较扎实的，毕业之后薪资待遇非常高，前景非常广阔。
工资待遇大体在2400元到3000元之间
待遇非常好。
首先中航工业平均工资为7228元/月,其中40%的工资收入位于区间6000-8000元/月,20%的工资收入位于区间4000元/月以下。据分析数据统计,中航工业年终奖平均11857元。
希望对你有帮助。
