银行柜员很辛苦的,没几个银行不排队的，遇到不讲理的客户就会把气撒到你头上。
但是工资的话应该不错，转正问题，08年1月后所有外包员工半年内都可以转正如果你不是太烂的话。因为不知道是四川哪里。
如果是深圳，银行柜员虽然辛苦，但是中国银行的工资还是很不错的外包的大约1年也有5万多以上，这个绝对真实。小城市的话估计在你们当地平均工资以上多个几百块。
在中行体检后，需要等待体检结果，在体检结果出来通过入职体检的审核，在通知入职体检通过之后就代表可以正式入职，签约只需要等待就好了，只要体检没有问题，基本上就能够确定可以去银行上班了，体检通过了，下一步就是签约录用的环节，将在两至三周左右通知签约，根据银行审核的时间作为依据，最迟不会超过两个月的时间。
这要看中国银行的正式员工是在总部还是在地方的银行，其次还要看这个员工的职务是什么。比如员工在北京或上海的中国银行总部，职务如果是刚入职的新员工，年薪大概在三十万左右。如果是入职五年以上的员工，年薪大概在四十万以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百万元左右。
深圳宁波银行薪酬区间:最低拿 6K - 50K,最多的人拿:20K-30K
2.3%的人拿6-8K，14%的人拿10-15K，7%的人拿15-20K，37.2%的人拿20-30K，37.2%的人拿30-50K，2.3%的人拿50K。
公式1：++根据我的了解和调查，中行悉尼分行的标语是“我们与您一起成长”。为什么我们选择这个标语呢？首先，作为一家银行机构，中行悉尼分行希望强调与客户之间的合作和共同成长。这个标语能够传达出我们与客户共同面对挑战、共同追求成功的理念。其次，这个标语也表达了中行悉尼分行对客户的关心和支持。我们不仅仅是为了达成交易，更重要的是希望与客户建立良好的长期合作关系，共同实现经济目标。另外，这个标语也体现了中行悉尼分行致力于在澳大利亚市场的发展和壮大。我们愿意与客户一起分享经验和智慧，共同成长和开拓业务。综上所述，中行悉尼分行的标语“我们与您一起成长”既强调了与客户之间的合作和共赢，也表达了对客户的关心和支持，同时体现了我们在澳大利亚市场的发展愿景。
50个支行
中国银行深圳市分行成立于1978年，为直属总行管理的一级分行，目前已发展成为拥有各类经营机构150多家、在岗人员近六千人，功能全面、技术先进、经营稳健的现代化国有商业银行一级分行。 中国银行深圳市分行作为深圳市成立最早的国有商业银行，40余年来始终与深圳同生共长，存贷款等各项业务指标长期位居市场前列，国际结算、跨境人民币、个人储蓄存款等关键指标连续数十年位居市场首位。未来，深圳中行将继续立足深圳，自身发展融入国家发展大局和“双区”建设使命中，一如既往地为深圳经济社会发展贡献金融力量。
上海分行最好。中国银行在全国各省和直辖市都设立了一级分行。各省经济不一样各省级分行发展的也就不一样，作为上海大都市又是经济金融中心，相比其他省分行要好。
不是二级是一级分行
2003年6月，被确定为总行直属分行。2009年1月，中国银行苏州分行被提升为一级分行，归属总行直接管理。 中国银行苏州分行经过多年发展，现已成长为机构众多、人才汇聚、理念超前、服务优质、品牌领先，具有较强竞争力的现代企业。在全市设有12家直属支行、175个经营性网点，员工 3200多名。 中国银行苏州分行以提升核心竞争力为发展目标，在经营管理中不断创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益，巩固和扩大经营成果，近年来始终保持又好又快的持续发展。在积极为苏州经济建设、社会各界服务的过程中，各项事业都取得了良好成绩。
几大国有银行都还不错 中行很好，工行最差 有些外资、港资的都比较累，性价比不是太高 招行普通员工都有7/8K，但比较累 民生也可以，但压力很大，一个人兼几个岗，好象全国民生都这样 有些也是听说的，不是很确定。
这要看中国银行的正式员工是在总部还是在地方的银行，其次还要看这个员工的职务是什么。比如员工在北京或上海的中国银行总部，职务如果是刚入职的新员工，年薪大概在三十万左右。如果是入职五年以上的员工，年薪大概在四十万以上，如果是五年以上的高管那年薪得在百万元左右。
