个人觉得.vivo电子厂比较人性 轻松一点 广达的话人多岗位多 不一定会分到好的工作岗位 宿舍条件不怎么样 人流量大 宿舍离厂区也不是很近 vivo的话 是比较偏一点 但是宿舍条件相对好一点 工资不算很高 不过要看作者自己是怎么想的
oppo比较好一点 现在平均3700——4500吧
在苏州这座风景秀丽的城市，随着经济的快速发展，电子产业成为了当地蓬勃增长的支柱产业之一。越来越多的人开始关注苏州的电子厂工作机会，想要在这个行业里获得高工资和良好的待遇。
那么在苏州，到底哪个电子厂工资高、待遇好呢？本文将从不同方面为大家分析，为求职者提供一些建议。
在选择电子厂时，首先要考虑知名企业。知名企业通常有更高的市场知名度和销售额，意味着更好的发展和更丰厚的回报。
在苏州，有很多知名的电子厂，例如华为、海康威视、富士康等。这些企业在行业内拥有良好的声誉，经济实力雄厚，不仅能够提供竞争力较高的工资待遇，还拥有良好的福利制度和升职机会。
当然，进入这些知名企业不是一件容易的事情，要求也相对较高，包括技能要求、工作经验等。但是只要努力提升自己，具备相关技能，进入知名企业是一个不错的选择。
除了知名企业之外，还需要考虑电子行业的发展前景。选择一个行业发展前景好的电子厂，可以为求职者提供更好的工资和待遇。
在苏州，电子行业正处于快速发展阶段。随着科技的进步和物联网技术的不断突破，电子产品需求不断增长。作为电子产业的重要城市，苏州拥有众多的电子厂，为求职者提供了丰富的工作机会。
特别是在人工智能、智能制造等领域，苏州的电子厂更是发挥了重要作用。选择关注这些热门领域的电子厂，有望获得更高的工资和福利待遇。
想要知道苏州哪个电子厂工资高，最直接的方法就是进行工资调查。可以通过网络、招聘平台或是与从业者交流等方式，了解各个电子厂的工资水平。
不同的电子厂工资待遇差异很大，有些厂家注重员工福利，给予较高的薪资，并提供各种补贴和奖金；而有些厂家则更注重厂内管理和其他福利待遇，工资相对较低，但福利制度较完善。
当然，工资只是工作待遇的一个方面，还需要考虑工作强度、晋升空间等因素。因此，在选择电子厂时，不仅要考虑工资水平，还要综合考虑其他因素。
了解员工对电子厂的评价也是了解工资待遇的一种方式。可以通过互联网、求职网站或是与电子厂的员工进行交流，了解他们对工资和待遇的评价。
一些电子厂在员工评价方面表现较好，给予员工良好的工作环境、福利待遇以及晋升机会，相对而言工资也较高；而一些电子厂可能在员工待遇方面存在问题，导致员工对工资不满意。
因此，可以通过员工评价来了解电子厂的真实情况，从而判断是否适合自己的求职需求。
最后一个影响工资和待遇的因素是个人能力。无论选择哪个电子厂，个人能力和综合素质都是决定工资水平的关键因素。
在电子厂工作中，拥有专业的技能和经验是获得高工资和优厚待遇的基础。提升自己的技能水平，不断学习和实践，可以增加自己的竞争力。
另外，具备良好的职业素养和团队合作精神也很重要。苏州的电子厂普遍注重员工的综合素质和团队协作能力，具备这些能力的求职者更有机会获得高薪工作。
总之，苏州拥有众多的电子厂，为求职者提供了丰富的工作机会。想要获得高工资和良好待遇，除了选择知名企业和关注行业前景外，工资调查和员工评价也是帮助求职者作出决策的重要方式。在追求高工资和待遇的同时，也要注重提升自己的能力和素质，增加自己的竞争力。
好。
1、vivo是一家大型的手机制造商，拥有全球范围内的生产基地和销售网络。重庆vivo厂是vivo在中国的生产基地之一，规模较大，拥有数千名员工。
2、重庆vivo厂的工作环境较好，设施齐全，工作氛围轻松。
早上8点到下午6点。vivo的电子产品在全国都有很高的知名度，其中以手机最为大众所喜爱。为了提高销量，扩大市场范围，vivo在许多城市设立了电子厂，重庆就是其中一个。
还好，就是时间长，工资还是可以
天津的三星电子厂最好，入职就上五险一金，底薪不高但是加班多，加班按国家规定，周末加班双倍工资，平时加班1.5倍工资，有10天带薪年假和6天带薪病假，
在那里面忙的时候基本上每天十二个小时，一个月倒一次班还是考虑清楚电子厂加班时间不会太长，待遇一般。
但工作没那么辛苦。福利待遇是底薪1150+50元的补贴。可能一个月能拿2300-2600，包吃住的。英业达电子厂在行业内口碑较为良好，普工工作时间周期较有保障，工作时也基本是有座位的。同时工作环境氛围较好。英业达电子厂的工资待遇基本都在5000元~6000元之间。转正后工作的越久工资就会越来越高，只是说刚开始进去可能工资会低一点。
无锡排名第一的电子厂是无锡松下能源，松下是一个日资的工厂，福利待遇很好，底薪2100元/月，在工厂里面吃住都是免费的，公司为员工提供很多福利，在里面上班，也是很舒服的，轻松月入4500.
