铁塔正式工待遇不错啊，因为是国企单位，所以工资一般不低，五险一金都有
苏州铁塔待遇一般
对于刚毕业的大学生，尤其是文科生来说，铁塔的薪资还是可以的，本科生到手4700左右，研究生略高些5000左右，公积金12%缴费基数，大节日有过节费，中秋和年底发些零食。
山西铁塔公司的待遇挺好的。
1.工资方面。中国铁塔山西分公司待遇好，每个员工的岗位不同薪资也是不同的，年薪在6万到20万之间。
2、福利方面。中国铁塔山西分公司给每个员工都有五险一金，社会保障十分齐全，还有年终奖和带薪年假等福利。
很好！铁塔公司交五险一金，每月员工都是在一万左右，必须要服从管理，遵守公司各项规定的安全原则，由于公司都是高空作业，工作时间要戴好安全帽，穿好劳保鞋，步步要小心，安全要放在第一位，决不允许违规作业和操作，末来国家经济每年都逐渐增长，需要的建设更多铁塔为国家为人民服务。
正式在编的员工月薪和福利待遇要比合同工的多些，同时铁塔公司还要为正式在编员工上交五险二金等，合同制员工或劳派遣用工制度的员工收入就没有正式在编员工待遇高了，他们主要从事生产一线的劳动，劳动强度不比正式在编员工的低，而收入待遇方面却远不如正式在编员工，没有到同工同酬，这在其他企业单位也存在着类似的情况。
根据网友分享统计，中国铁塔平均工资为5680元/月，其中26%的工资收入位于区间3000-4000元/月，26%的工资收入位于区间4000-5000元/月。据分析数据统计，中国铁塔年终奖平均11345元。
1、试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后一般地市年薪在4.5—7万(税后)，省公司6—10万，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8%-10%。社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)
2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放
3、缴纳五险(养老/医疗/工伤/生育/失业)和一金(住房公积金)
4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会
7、落户，应届毕业生(国家统招大专以上学历)可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。
还不错，江西经济发展中等，福利有五险一金有保障
在通常情况下，厦门的ABB公司待遇是挺好的。 ABB公司是开做高端开关的是一个老品牌。公司职工的待遇每个月大约在12000元左右
不错。
2厦门4399公司用户规模达一亿，单日游戏访问客达2000万，单日页面浏览量达两亿，公司保持高速发展的趋势，在北京和广州设有分支机构，旗下最出名的有4399小游戏。
3.整个公司定位在中小学生和白领阶层，以休闲类flash小游戏为，主页面简洁。
试用期基本工资应届毕业生3000－3500元／月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4．5—7万（税后），根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次，每年的基本工资增加8％－10％。
社会精英（相关工作经验两年以上或者有初级职称者）试用期间待遇，6000－8000元／月，签约后年薪在8－12万（税后）。
2、颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖，提前竣工奖，每月26天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
3、缴纳五险（养老／医疗／工伤／生育／失业）和一金（住房公积金）。
4、带薪休假，每个正式员工合同期间每年有四周整28天的假期，休假期间工作按正常工作日工资发放。
5、我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
6、为员工提供出国工作和学习的机会，提供到全国著名高等学府攻读委培研究生的机会7、落户，应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司，等工作以后再考虑落户等问题。
