一般是一年一次。
卫健局属于国家事业单位，他们的招聘基本上都是属于事业单位的考试，考生每年都会有一次报名的机会。
主要是职员的编制问题的区别。卫健委招聘基本都是发布事业编制的招聘信息，通过统一的招聘流程，录用的员工基本都是有编制的身份，不过医院招聘的员工就有很多的方式，有人事代理，合同制以及劳务派遣等方式，签署的合同也是不一样的
卫健局招聘起码的要求应该应聘人，所学的专业应该是医学有关的相关专业。而且还必须进行公开的笔试和面试，按这些程序都通过后才能予以录用。
一般来说，医疗卫生系统事业单位招聘考试，都会分笔试和面试进行，医疗行业由于其特殊性，还会考查实践操作技能。
医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目。
公共科目：医学基础知识：生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;
护理基础知识：护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。
专业科目：医学影像、麻醉学、药剂学等。
看招聘公告啊，上面都会明确招聘岗位的用工性质的。如果还是不明白，直接按照公告中的咨询电话打过去咨询就完了。
不确定因为日照卫健委的招聘时间通常不是固定的，也不同于其他机构。招聘的时间由工作需要和人力资源的情况决定。这个消息可能只有在招聘时才会公布，所以建议持续关注日照卫健委的官方网站和招聘信息。如果有消息发布，一般会在网站上和相关招聘平台上发布，可以及时申请招聘。
内科外科妇产科儿科护理学基础。
国家卫健委特岗计划招聘
国家卫生健康委员会特岗计划（简称国家卫健委特岗计划）是国家卫生健康委员会主管、面向全国招募的一项重要人才工程。该计划旨在通过选拔和培养卫生健康领域青年人才，加强基层医疗卫生服务和公共卫生服务队伍建设，提高基层卫生健康服务能力，满足人民群众多层次、多样化的卫生健康服务需求。
国家卫健委特岗计划每年发布多个岗位招聘信息，涵盖医生、护士、公共卫生、卫生管理和医学检验等多个方向。对于符合条件的应聘者，该计划将提供一系列的培训和岗位发展机会，以帮助他们更好地为基层卫生健康事业贡献力量。
国家卫健委特岗计划招聘严格遵循公平、公正、公开原则，对于求职者的要求也比较明确。下面是一般性的申请条件：
此外，不同岗位可能还有额外的专业背景或技能要求，求职者在报名前需仔细阅读招聘信息并确保符合相关条件。
国家卫健委特岗计划的招聘流程如下：
整个招聘流程公开、透明，确保每个求职者的公平竞争机会。
作为国家卫健委特岗计划的一员，你将享受到优厚的工作待遇和福利：
国家卫健委特岗计划致力于打造一个良好的工作环境和发展平台，为每一位特岗人才提供全方位的支持。
如果你正准备申请国家卫健委特岗计划，可以按照以下步骤进行：
申请国家卫健委特岗计划需要细心准备和耐心等待，在每个环节都要按照要求进行操作，并注重个人素质和能力的展示。
作为国家卫健委特岗计划的一员，你将有机会参与基层卫生健康事业的发展，为人民群众提供优质的卫生健康服务。拥有公开、公平的招聘流程和丰厚的工作待遇，国家卫健委特岗计划是一项非常有吸引力的就业选择。
如果你对卫生健康事业充满热忱，并具备相关专业背景和能力，不妨考虑申请国家卫健委特岗计划，为基层卫生健康事业贡献自己的力量！
国家卫健委特岗医生招聘
国家卫健委特岗医生招聘是医疗领域中备受关注的招聘项目之一。该项目旨在通过选拔具有专业医疗背景和实践经验的医生，为偏远地区和基层医疗机构提供支持和服务。作为国家卫生健康委员会主导的招聘活动，特岗医生招聘的目标是确保全国各地区的医疗服务水平得到提升，特别是在基层医疗卫生机构和贫困地区。
参与国家卫健委特岗医生招聘需要符合一定的资格要求。一般来说，申请人需要具备医学院校的医学相关专业学历，并且需要通过相应的职业资格认证。此外，申请人还应具备一定的临床工作经验，特别是在基层医疗机构服务过的经验会被优先考虑。此外，申请人需要具备良好的职业道德和团队合作精神。
国家卫健委特岗医生招聘的流程一般包括报名、资格初审、笔试、面试、体检等环节。首先，申请人需要在规定的时间内通过指定的渠道完成报名。然后，招聘单位会对申请人提交的材料进行初审，确认符合条件的人员将进行笔试和面试。通过笔试和面试的人员将被邀请参加体检，最终确定是否录用。
作为国家卫健委特岗医生，工作内容主要包括提供基层医疗服务、健康宣教、疾病防控等工作。在工作中，特岗医生需要积极响应国家卫生健康政策，为基层群众提供全面、优质的医疗服务。特岗医生还需要参与健康宣教工作，提高基层居民的健康意识和健康素养。
参与国家卫健委特岗医生招聘不仅可以为偏远地区和基层医疗机构贡献自己的专业知识和技能，也是一次锻炼和提升自己的机会。在特岗医生工作期间，可以结识各行各业的同行，拓展自己的人际网络。此外，特岗医生工作经验也将为日后的职业发展打下坚实的基础。
国家卫健委特岗医生招聘是一个有意义且具挑战性的医疗服务项目，通过这样的招聘活动，可以有效提高偏远地区和基层医疗机构的医疗水平，为广大群众提供更好的医疗保障。希望更多有医疗专业背景的人员积极参与，共同为国家的医疗事业贡献自己的力量。
根据事业单位公开招聘有关规定，结合市卫生健康委直属事业单位岗位空缺情况和工作需要，2022年青岛市卫生健康委员会直属事业单位面向社会公开招聘工作人员840名。
报名工作
报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费方式进行。
报名时间：2022年2月20日9:00—2月24日16:00;
初审时间：2022年2月20日11:00—2月25日16:00;
查询时间：2022年2月20日11:00—2月25日16:00;
缴费时间：2022年2月20日11:00—2月26日16:00。
提交报名申请
应聘人员可在2022年2月20日9:00至2月24日16:00期间登录报名系统，提交报名申请。每人限报一个岗位。
考试
紧缺急需岗位及限新冠肺炎疫情防控一线医务人员岗位的考试采取专业测试的方式进行。具体方案详见《岗位汇总表》中各招聘单位官方网站。
