药监局不用做实验，公务员性质，这个比较好。
药检所看岗位，行政岗、工勤岗和检验岗，检验岗还要看科室。
各岗位的好与不好和药检所本身定位以及领导的品位有很大关系。各个药检所的情况都不同。
一般说来，药监局公务员＞药检所行政＞药检所工勤＞检验员
检验员中又以中药室和化药室工作最为繁重，中药室接触有害物质最多。如果领导再不重视，那么在药检系统的地位也是最低。当然，这都是以我所在省的情况说的，有些发达地区的药检所并不是这样。
至于健康问题，我是这样理解的，接触有毒物质导致健康问题，与接触频率以及有毒物质浓度有关。如果工作量在正常范围，实验室管理规范，同时配有完善的防护措施，那么对健康危害还是比较小的，甚至可以忽略。
但是，现实比较残酷。我这里的药检所机构臃肿，检验人员比例不过一半，这导致部分检验科室工作量一直处于超负荷状态，人少活又太多，实验室管理不规范，也没有防护措施。长期处于低浓度接触状态，这种对健康的危害很大，但又难以明确原因，药检所是不会认账的。实验室育龄女职工一共就那么几个，流产的，引产的，早产的都有，目前出生的几个看起来都还算正常吧，还太小，不好说。
药检所里也是三类人，有关系的，军队转业的，大学生考试进来的。前两类一般不会去做实验，他们都是管人的。做实验的一般是最后一类，如果没关系没背景肯定会被分到最累最毒的科室。
为了健康，能换还是换吧。要是能在药检所换岗也可以，前提是得有点关系。
我现在年龄过三十，考虑的多，辞职成本高。要是刚毕业那会儿肯定换了。
再多说两句药检所的职称和待遇，以我所在的某欠发达省级所为例，计划经济体制的影响极深，职称都有名额限制，不是说达到标准就都能兑现。一个萝卜一个坑，所以，领导优先，有关系的优先，都轮到了还有剩下的名额，才可能轮到没关系背景的检验员。如果没有，那就慢慢等吧
事业单位死工资，全看职称，所以干多干少一个样，大锅饭，世袭制，有背景来的多少都和药检所有点关系，父子婆媳七大姑八大姨，呵呵呵。
总之，如果你没什么关系，考试考进来的，而且是落后地区药检所，那就做好干重活和工资极其稳定（职称要持久的等，兑现很难，可能要长达十年只拿初级职称工资）的准备吧。
政府机关的待遇，又比一般的政府机关要好的多，因为食品药品监督管理局是行政监督管理执法机构，负责食品、药品、保健品、医疗器械、化妆品、消毒用品、等的监督管理工作。权利很大。工资是基本工资加阳光工资，这么重要的机构 当然还有一些额外的收入。
待遇的话，基本工资都是国家规定的，当然还有一些补贴和福利待遇。总体来说收入还是不错的，工作也是比较轻松的。对于公务员来说，这也是目前来说比较热门的机构。
就业前景的话，药监局主要是管理食品，药品，医疗器械，化妆品等相关安全和质量的机构。药监局需要各种专业技术类人员。主要以医学，法学，药学，计算机专业的为主。当然医药专业是最主要的。
不同地区待遇会稍微不一样，一般一二线城市待遇会高一点；如果是属于事业单位性质，就按那个地区的事业单位工资来衡量；若是属于第三方检测机构，工作任务重，工资也会高，加班比较多，加班费也多，此外会有比较不错的年终奖。
毫无疑问，当然是药监局了，现在药监局职能又进一步扩大了，这个你懂得！
楼主你好，药监局的薪资待遇属于公务员编制内的，工资和福利按照当地 公务员标准发放，药监局这种工资待遇不会很低，基本工资两千多，奖金和福利，还要算上工龄的话，公务员待遇相对来说是好的。
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药检所的普通员工也是分级别的。工龄短的普通检验师一个月也就三四千；资深的检验师或者有一定的职务的工作人员，月薪上万，也可能。
说实话，只要你专业对口——药学相关甚至法学文秘等（只要招考这个职位）肯定是可以通过资格审查的。
所以不存在喜欢哪个专业的问题。通过资格审查后，公务员考试和录取主要看笔试面试成绩，而这两关是不问你是何专业，哪学校毕业的。你现在如果想进这个系统，要做的事是看申论看行测这些公务员考试内容，而不是考虑研究生什么专业的事情。公务员进门门槛高，进去后就会发现也没什么技术含量，特别是市级以下的药监局所。楼上说药检所无需考录只需内部考核的也并非全部如此，现在我们这里药检所也是全省统一考录的。另外进局或进所只要求学历和专业对口，不要求资质。新进柜员貌似3000出头吧，比同类在桂林的中行新进柜员高蛮多。
不过桂林银行貌似签的是第三方劳务派遣
