挺好的，广州巨大集团座落于风景秀丽的珠江之滨广东番禺，其前身是1996年成立的广东巨大电业有限公司。集团以世界市场为目标，集研究、开发、生产的现代化管理生产基地。经过数年的发展，巨大集团在广州市番禺区建立了规模宏大的巨大工业园，占地48000m2，现代化管理生产基地，在册员工有2000多人。
肯定是广铁集团啦～广铁集团是国有企业，广州地铁是地方企业，没法比的，广铁集团各方面待遇也较好，实习工资每个月4000左右，正式工9000左右，广州地铁工资相对低很多
人在徐州，刚军训完，在接受红色基因的感化。马上就要下车间了。
211硕，工科某天坑专业，签了徐工技术岗，待遇在徐州不错，实习期8.5k，转正➕1k，拿命换的。
近40度的高温天气连续军训半个月无休
早上4点半起床去云龙湖拉练的前一天晚上，加训到10点，相比之下996算什么
红色基因感化期间，周六强制出去团建，早上8点开始到晚上8点结束，这是周六。
接下来应届生新人都要下车间，如果我还没跑路就继续来更
23届签了徐工的快跑！才八九月还有很多机会！学校背景好的，985顶尖211之类，大可不必来徐工！
据某hr说两年离职率50%以上
曾被两位校友劝退，头铁非要来，现在当事人就是非常后悔！在找机会跑路
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实习8.5在徐州不算低，毕竟天坑专业，还包住宿，生活成本比较低，一直在当牛马也没时间没地方花钱
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20220906
车间参观阶段，还行，温水煮青蛙
已拿offer，苏南外企，总包20，过完国庆就溜
此贴终结
中铁建设集团是隶属于中国铁建的局级工程建设单位，主要从事工民建，现在也从事铁路站房建设，工程总承包特级资质，中铁建设集团招聘的正式员工，会在北京统一为其缴纳五险二金，工资方面一般转正后会达到4000以上，但是岗位不同薪酬标准也是有很大的区别的...好的话能拿到5000-8000左右..
实习期间工资：研究生：2000元/月本科生：1500元/月专科生：1000元/月福利待遇：五险一金，住房补贴，上下班公交车，大学生公寓免费提供住宿10个月。
实习期一年，转正后工资：研发中心：6000－8000（本）
在海尔转正后不再按照学历拿工资，而是根据岗位拿工资，所以有可能研究生，本科生，专科生拿一样的工资．完全根据能力来．不过来的大学生很大部分都分到开发部，市场部和海外推部门．都比较好，薪水都比较高，可以让大家过的很舒服．但是总是有一小部分不幸的学生被分到事业部搞生产管理方面的工作．工资一般．压力也很大，很忙．被领导骂是经常的．毕竟搞生产管理的领导都是在海尔工作过的老员工．学历比较低，素质差了点．呵呵．希望想来海尔的做好心里准备．不过总体来说来应届生来海尔还是很不错的．很能锻炼人．签约３年．从海尔出去发展也比较好．一般都能找到更高薪水的工作．
看你的岗位才能回答这个问题，总体来说，中等偏上的待遇
在中国体育用品市场上，安踏集团广州一直被誉为领军企业。安踏集团广州是中国最大的体育用品制造商和零售商之一，总部位于广州。
安踏集团广州成立于1994年，从一个小规模的制鞋工厂发展成为中国体育用品行业的巨头。多年来，安踏集团广州凭借其创新性和高品质的产品赢得了国内外消费者的青睐。
安踏集团广州的产品线非常丰富多样，涵盖了运动鞋、运动服装、运动装备等多个领域。无论是专业运动员还是休闲运动爱好者，都能在安踏集团广州找到适合自己的产品。
安踏集团广州注重技术创新，不断研发新材料和新技术，使产品更加轻便、舒适、耐用。无论是跑步鞋还是篮球鞋，都采用了先进的减震技术和抓地力设计，能够给予运动员更好的支持和保护。
此外，安踏集团广州的运动服装也备受消费者喜爱。无论是T恤、裤子、外套还是运动内衣，都注重舒适度和时尚设计，让人们在运动中感受到自信和舒适。
安踏集团广州以其卓越的品质和诚信的经营在市场上树立了良好的声誉。如今，安踏集团广州的品牌影响力不仅局限于中国，还远及国际市场。
安踏集团广州积极参与体育赛事赞助，如中国乒乓球队、中国跳水队等。这些赞助活动不仅提高了品牌的知名度，也向消费者传达出安踏集团广州对体育事业的承诺和支持。
此外，安踏集团广州在全球范围内开设了多家零售店，使其产品更加便捷地可以买到。无论是在一线城市还是二三线城市，人们都能轻松找到安踏集团广州的专卖店，享受到优质的购物体验。
安踏集团广州不仅在商业上取得了成功，还积极履行社会责任。通过多项社会公益活动，安踏集团广州向社会传递出绿色、健康的生活理念。
安踏集团广州注重环境保护，致力于减少对环境的负面影响。他们优化了生产流程，降低了排放物的产生，采用可再生材料，努力打造绿色生态供应链。
此外，安踏集团广州还通过捐款、志愿者活动等方式参与公益事业。他们支持贫困地区的青少年运动发展，帮助他们更好地参与体育活动，提升身心健康。
展望未来，安踏集团广州将继续致力于技术创新和产品优化，不断满足消费者对高品质、专业化运动用品的需求。
安踏集团广州将进一步加强品牌推广和全球市场拓展，旨在将中国体育用品品牌推向世界。他们将与全球合作伙伴携手发展，共同推动中国体育产业的繁荣。
作为中国体育用品行业的龙头企业，安踏集团广州不仅有着丰富的市场经验和强大的研发能力，还有着强烈的使命感和社会责任感。相信在不久的将来，安踏集团广州将以更加开拓创新的姿态，成为全球体育用品行业的引领者。
在当今的商业世界中，成功的企业往往是那些不断创新和发展的公司。而巨大集团旗下的品牌就是这样一群典范，它们敢于冒险、追求卓越，不断推动行业发展。
品牌A作为巨大集团旗下的一员，一直以来都以其不断创新的产品和服务受到市场的追捧。通过与其他行业的合作，品牌A不仅拓宽了自身的发展领域，还为许多不同领域的用户提供了更好的解决方案。
品牌A的成功不仅在于技术创新，更在于与用户的紧密合作。品牌A一直注重倾听用户的需求和反馈，并根据市场变化及时调整产品策略。这种用户至上的理念使品牌A与众不同，赢得了用户的信赖和口碑。
品牌B作为巨大集团的旗舰品牌，在行业内堪称颠覆者。品牌B通过不断挑战传统的做法和思维模式，将行业推向了一个全新的高度。
品牌B的创新不仅在于产品本身的技术和设计上的突破，更在于其打破了行业的边界。与其他品牌的合作使品牌B的产品能够在不同领域中得以应用，开创了行业的新局面。
品牌C作为巨大集团旗下的一员，一直以来都以其出色的品质和用户体验而闻名。品牌C在产品研发和生产过程中严格把控每一个环节，确保产品的质量和性能达到用户的期望。
品牌C注重用户的反馈和需求，并将这些信息融入到产品的设计和改进中。通过不断优化用户体验，品牌C在市场中赢得了良好的口碑和忠实的用户群体。
巨大集团作为一个拥有多个品牌的大型企业集团，一直以来都以持续创新驱动着自身的发展。其成功的关键在于不断寻找新的机会和颠覆传统的思维方式。
巨大集团注重突破传统的束缚，打破各个行业的边界限制。通过不同行业间的整合和合作，巨大集团将资源和创新力量进行有效的整合，从而实现了更大规模的创新和发展。
除了旗下品牌的创新，巨大集团还积极投资各类创新项目，为那些有潜力和前景的企业提供支持和资源。这种开放合作的模式不仅有助于推动创新，也有助于巨大集团在行业中保持敏锐的触觉，并保持领先地位。
巨大集团深知人才是企业持续发展的关键。因此，他们注重培养和吸引优秀的人才，并为员工提供良好的福利和职业发展空间。这种人才战略使得巨大集团能够拥有一支充满活力和创新思维的团队。
巨大集团旗下的品牌以其创新力量和成功案例成为行业的引领者。这些品牌通过持续的创新和追求卓越，不断赢得市场的青睐。
巨大集团旗下的品牌在各自的领域中占据着市场领导地位。他们凭借前瞻性的战略和创新的产品获得了用户的认可，并积极引领行业的发展方向。
巨大集团旗下的品牌不断引入新的技术和理念，为市场带来新的机遇和可能。他们始终保持对新技术的敏感度，将其应用于产品研发和生产中，为用户提供更优质的解决方案。
巨大集团旗下的品牌相互协作，共同打造了一个庞大的品牌生态圈。这种合作模式不仅为每个品牌带来了更多的资源和机会，也为用户提供了更多的选择和便利。
广州城投集团是广州市政府直属的国有企业集团，在城市发展和基础设施建设方面扮演着重要的角色。在该集团中，郑创彦是一位备受尊敬和关注的领导者。在他的领导下，广州城投集团不断推动城市的改善和发展，并取得了卓越的业绩。
郑创彦作为广州城投集团的领导者，以其出色的领导力和清晰的战略眼光，成功地将该集团发展成为国内知名的城市基础设施投资和运营商。他注重创新，积极引入先进的管理理念和技术，推动集团的发展，并制定了一系列长远的战略规划，为城市的可持续发展打下了坚实的基础。
作为城市发展和基础设施建设的重要推动者，广州城投集团在郑创彦的领导下，积极参与了广州市各项重大建设项目。他们投资和运营了多个项目，包括城市交通、水务、环境保护和能源等领域。这些项目的建设和运营，极大地改善了居民的生活质量，提升了城市形象和竞争力。
郑创彦和广州城投集团一直致力于可持续发展和社会责任。他们关注环境保护，注重资源的高效利用和节约，推动绿色发展和低碳经济的实践。同时，他们也积极参与社会公益事业，为社会贡献力量，提升社会福利。
郑创彦作为广州城投集团的领导者，以他的智慧和能力，为城市发展做出了巨大的贡献。广州的变化和进步离不开他和广州城投集团的努力。我们有幸见证了城市的繁荣和发展，感谢您的阅读。
——编辑部
巨大集团除了Giant，还有Liv、momentum与CADEX三个品牌。
