中能建电力建设咨询有限公司是中国能源建设集团旗下的一家全资子公司，致力于打造具有国际影响力的能源电力与基础设施一体化解决方案服务商
关于公司的待遇，根据网上的一些信息，中国能源建设集团天津电力建设的薪资待遇如下
- 高级管理岗的平均薪资在30600元左右
- 采购/贸易岗的平均薪资在9675元左右
- 市场岗的平均薪资在9499元左右
- 咨询/翻译/法律岗的平均薪资在7104元左右
另外，广西中建能电力有限公司的年薪范围大约在11万-17万元之间。
请注意，这些数据可能会随着时间的推移而有所变化，具体的薪资待遇可能会有所不同，具体还需要向公司进行详细咨询。
答：5000元
1、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
2、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。
3、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期
很好！公司主要经营机场、码头、铁路、路桥、能源基础设施的建设投资；土木和建筑工程的设计、施工、安装；建设机械、建筑设备；建筑材料、金属材料、机电产品、汽车（小汽车限销售给最终用户）的组织生产、销售；设备安装；建筑装饰；进出口业务；技术咨询、技术服务；举办展览、及商品展销会等。
二级公司。中建电力建设有限公司（以下简称“中建电力”）是由世界500强企业、中国最大的房屋建筑承包商中国建筑股份有限公司（以下简称“中建股份”）与其旗下的中国建筑第二工程局有限公司（以下简称“中建二局”）共同出资，以中建二局为主体组建而成，于2008年11月29日正式挂牌成立。 “中建电力”的成立，是中建股份积极实施专业化发展战略、大力推进产业结构调整和经营布局优化、加快建筑施工业务专业化进程的又一战略举措。
是一个世界500强的大企业。
中建电力建设有限公司（以下简称“中建电力”）是由世界500强企业、中国最大的房屋建筑承包商中国建筑股份有限公司（以下简称“中建股份”）与其旗下的中国建筑第二工程局有限公司（以下简称“中建二局”）共同出资，以中建二局为主体组建而成，于2008年11月29日正式挂牌成立。 “中建电力”的成立，是中建股份积极实施专业化发展战略、大力推进产业结构调整和经营布局优化、加快建筑施工业务专业化进程的又一战略举措。新组建的“中建电力”，将全面整合中建系统的电力建设资源，充分发挥中建股份的资金、人才、技术等优势，为“中国建筑”步入电力建设高端市场，实现跨越式发展搭建新的平台，并努力成为中建股份占领国内高端电力建设市场和支撑海外总承包业务的核心力量。
待遇高，收入有保障
山西电建是央企，公司的全称是中国能源建设集团山西电力建设有限公司，所属行业是土木工程建筑业。公司主要从事地基处理、室内外装饰装修、职业技能鉴定服务、道路普通货物运输与仓储服务。公司的具体经营范围包含：电力工程建筑及线路、管道、设备安装；工业厂房及民用住宅建筑及线路、管道、设备安装；建设工程、建筑施工：市政公用工程施工；公路工程施工；桥梁工程施工；消防设施工程施工；环保工程施工；通信工程施工；承包境外工程。
挺好的。
1、薪酬组成：岗位工资、津补贴、五险一金、企业年金，效益工资、专项奖励（市场营销奖、履约奖、创效奖、成本节约奖、质量安全奖、科技进步奖等）。
2、对见习期新员工实行保底奖金制，确保新员工基本收入有保障，见习期新员工待遇约为5000元/月（不含企业缴纳公积金），一年期满转正后收入8-10万元/年（税前）。
3、其他福利：免费食宿、定期体检、拓展训练、企业年金、继续教育、岗位培训、节日慰问；带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假、病假等各种假期
不好，本科第一年扣完拿到手后1400左右，研究生多300，年终奖金也不多，帮派严重，稍不留神跟错人，估计就在单位混不下去了。
中建四局建设发展有限公司是一家大型基础设施施工中央企业，项目遍布各地和海外施工市场。中建四局建设发展有限公司这样的央企待遇当然非常好，待遇主要有：企业为职工交五险一金和各种保险，企业为职工建低于市场价的职工住房，每年职工有18天的带薪假期，每年为每位员工都要进行体检
3个
目前公司设置16个职能部门,下属7个核电项目部、3家区域分公司(山东、陕西、南方)、2个事业部(基础设施、海外)、1个核电后台运营服务基地(龙川核电基地管理中心),以及拥有博士后工作站、院士工作站的环保&新能源类高科技全资子企业——中建中环工程有限公司。
