待遇很好。就是比较累
中建三局拍王非洲工作非常的辛苦，但是补贴特别的高，一般的话你在非洲工作的话，他的补贴都是每天几百块钱，这个非常高，比国内高太多了，你一个月有几万一年几十万上百万的都是有可能的，只是说工作环境特别的恶劣，语言不通，风俗不一样，工作会非常的辛苦。
中建三局是一家国有大型建筑施工企业，以其卓越的施工能力、专业的团队和良好的信誉在行业内享有盛誉。作为中建集团下属的重要子公司，中建三局一直秉持着"质量第一、诚信为本、安全至上、合作共赢"的核心价值观，为客户提供高质量的工程项目。
作为一家有着悠久历史的企业，中建三局一直重视对正式员工的待遇，并将员工的福利放在公司发展的战略重点之一。公司制定了一套完善的福利体系，以提高员工的工作积极性、凝聚力和忠诚度。
中建三局为正式员工提供具有竞争力的薪酬福利，以确保员工能够得到公平和合理的报酬。员工的工资由基本工资、岗位津贴、绩效奖金等构成。公司每年根据市场行情和员工综合表现进行调整，以确保员工的薪酬水平与时俱进。
此外，中建三局还为员工提供有竞争力的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、带薪病假、节假日福利、员工旅游等。公司还设立了职工食堂，供应营养均衡的工作餐，为员工提供便利。
中建三局重视员工的职业发展，并为员工提供广阔的职业发展空间。公司建立了完善的培训体系，为员工提供系统化、专业化的培训课程。员工可根据自身的岗位需求和发展规划选择适合自己的培训课程。
此外，公司鼓励员工参加各类岗位技能竞赛和学习交流活动，提升员工的专业技能和工作能力。公司还为员工提供进修学历的机会，对于具有发展潜力的员工，公司将提供资金支持和灵活的学习时间。
中建三局倡导公开、公正、公平的晋升机制，为员工提供广阔的职业晋升空间。公司建立了明确的晋升渠道和评价标准，员工可以通过绩效评定、岗位竞聘和岗位轮岗等方式提升自己的职位和薪酬水平。
中建三局注重发掘和培养优秀人才，为员工提供成长和发展的机会。公司会定期进行人才评估和选拔，通过内部培养和外部引进的方式，为公司的各个层级和岗位输送合适的人才，并为他们提供相应的晋升机会。
中建三局深知员工是企业最宝贵的财富，因此注重员工的关怀工作。公司设立了员工关怀部门，为员工提供咨询、求职指导、心理辅导等服务，关心员工的身心健康。
为了增进员工之间的沟通和交流，公司还定期组织各类员工活动，如篮球比赛、足球赛、文艺演出等，丰富员工的业余生活。此外，公司还设立了员工服务中心，为员工解决生活中的各种问题，提供便捷的服务。
中建三局以创造和谐的企业文化为目标，营造积极向上的工作环境。公司注重团队合作和员工的个人成长，鼓励员工勇于创新和追求卓越。
中建三局提倡诚信、正直、敬业和服务的工作态度，通过不断完善企业制度和规范，建立和谐的员工关系。公司还开展各类文化活动，如员工技能比赛、主题演讲、读书分享会等，为员工提供展示自己才华和交流学习的平台。
作为一家具有社会责任感的企业，中建三局始终致力于为员工提供良好的工作环境和发展机会。公司通过完善的福利体系、培训发展计划和职业晋升机制，为员工创造良好的发展条件和职业前景。
中建三局相信，只有员工的满意，才能推动企业的稳定发展和长期发展。因此，中建三局将持续关注员工的需求，不断改进和优化员工的待遇，为员工创造更多的价值和机会。
中建三局期待着更多优秀的人才的加入，并愿意为员工的成长和发展提供持续的支持和帮助。在中建三局这个大家庭中，员工将成为共同奋斗的伙伴，共同成长、共创辉煌！
刚毕业见习期过去工资大概7000-8000元/月. 项目一般人员大概10000-15000吧现在可能涨了，项目经理技术负责人等为25000～35000/月，（因为五局系统最近连续两年全局都涨了工资）我说的是发到手的工资，还有奖金、补贴等（其他参考国内各单位）每年有大概40天探亲假，报销往返机票。
答，中建三局最大的项目应该是第一高楼上海环球金融中心
分析，中建三局最大的项目应该是2007年9月14日，101层、设计高度492米的世界结构高度第一高楼上海环球金融中心钢结构工程，还有就是2007年12月26日，投资约50亿元、单体建筑面积46万平方米的全国公建第一大单中央电视台新址钢结构工程
中建三局在建项目遍布全国各地，项目部组建过程中急需专业技术人员充实到管理岗位上。为了吸引专业技术人员到项目一线去，中建三局出台了许多优惠政策，免费为员工提供住宿，免费提供岗位培训及继续教育等，因而项目部岗位压力不会太大，并且工资待遇好，还有带薪休假制度。中建三局项目部总体不错。
施工单位都不好不坏。中建三局的待遇不错。二公司在光谷附近的鲁磨路上。不过要看你比较看重哪点，才能评价好坏。
中建三局4公司的待遇还是蛮好的，因为他依托中建这家大型央企的平台，吸纳了很多优质的人才。
公司的研发能力很强，可以承接到很多高端的项目，而且公司对人才非常重视，不仅给他们良好的待遇还给他们开设很多培训课程。所以发展的前景也是非常不错的。
还可以。
因为该公司是品牌企业，企业在深圳市的业务很广泛，企业的经济效益比较好，所以员工的工资收入也比较高，现阶段员工每个月的工资收入大多数都会在20000元以上，员工每周工作五天，每天上班基本上九个小时，公司的福利待遇也比较好。
三局自有员工待遇非常优越，公司实行国家标准和企业内部规范的薪酬制度，给予员工完善、公正、透明的薪酬待遇。
同时，中建三局还为员工提供了全面的社会保险和住房公积金等福利，包括生育、病假、年休假、探亲等假期制度。
此外，公司还为员工提供了多元化的培训机会和职业发展计划，鼓励员工不断提升自我素质，实现个人职业发展和企业共同进步。无论是在薪酬待遇、福利保障还是职业发展方面，中建三局都致力于给予员工最好的支持和帮助，创造和谐、稳定的工作环境，实现员工和企业共同成长的目标。
这个还不是很清楚，不过我感觉三局还是整体实力强于八局的，具体八局广州是否好与三局南方，那我就不太清楚了，不过，师兄在这奉劝你一句，不管是八局还是三局的，工作后前几年的待遇没什么大不了的，看的是你的选择和你的坚持，如果你感觉选好了，长远目标定了，坚持下去肯定会很好的，建筑行业总体来说工资待遇还算蛮好的，起码二十年内绝对是这样的。
