不要来，不要来，不要来，重要的事说三遍
很好
公司实习强，高于23％，以蒸汽机，燃气轮机，锅炉，机械传动和自动控制为技术基础，在民品市场开发中，逐渐形成了该所优势产品和技术。
中船重工701上海分部和武汉总部是中国船舶重工集团公司的两个分支机构，它们的区别主要体现在地理位置和职能上。
上海分部位于上海市，主要负责船舶设计、研发和制造等工作，是中国船舶重工集团公司的重要制造基地之一。
武汉总部位于湖北省武汉市，负责集团公司的总体管理和决策，包括战略规划、业务发展等方面的工作。
两个分部在不同地区承担着不同的职责，但都是中国船舶重工集团公司的重要组成部分。
中船邮轮公司作为全球知名的游轮运营商之一，为员工提供了一系列丰厚的待遇和福利。该公司深知员工的价值和贡献，通过提供竞争力的薪资和福利，吸引并留住了众多优秀的人才。
作为一家国际化的企业，中船邮轮公司注重员工的培训与发展。公司提供全面的培训计划，包括职业技能培训、管理培训和领导力发展等。员工可以通过参加这些培训，不断提升自己的专业能力和技术水平，为公司的发展做出更大的贡献。
中船邮轮公司还为员工提供了良好的工作环境和福利待遇。公司致力于营造和谐、公平、公正的工作氛围，倡导员工之间的沟通与合作。同时，公司为员工提供完善的福利待遇，包括弹性工作制度、带薪年假、医疗保险、住房补贴等。这些福利不仅体现了公司对员工的关心与照顾，也提高了员工的工作满意度和幸福感。
此外，中船邮轮公司注重员工的职业发展和晋升机会。公司为员工提供了广阔的发展空间和良好的晋升机制。员工可以根据自身的能力和业绩，逐步晋升到更高的职位，并享受相应的薪资和权益。公司还定期进行员工绩效评估，对表现优秀的员工给予奖励和提升机会。
中船邮轮公司的待遇不仅体现在物质层面，更重要的是体现在员工的成长与发展上。公司为员工提供了广阔的发展平台和机会，鼓励员工不断学习和创新。同时，公司注重员工的职业规划和个人成长，为员工制定个性化的发展计划，并提供相应的支持和帮助。
中船邮轮公司的待遇得到了员工的高度认可和赞赏。员工们普遍感到工作环境舒适、薪资福利丰厚、职业发展空间广阔。在中船邮轮公司，每个员工都有机会实现自我价值，实现个人梦想。
对于有意加入中船邮轮公司的求职者来说，享受这些丰厚的待遇和福利并不是一件困难的事情。企业在招聘时会注重人才的选拔和培养，并为优秀的员工提供更多的发展机会。因此，只要你具备相关的专业知识和技能，并有强烈的责任心和团队合作精神，就有机会成为中船邮轮公司的一员，享受这些优厚的待遇和福利。
总之，中船邮轮公司以其优良的待遇和福利著称于业界。作为一家注重员工发展和价值的企业，公司为员工提供了良好的培训发展机制、优厚的薪资福利和广阔的职业发展空间。如果你有志于从事航运业，并期待受益于丰富的航运经验和优越的员工待遇，中船邮轮公司将是你的不二之选。
参考来源：中船邮轮公司官网
中船719是一家比较好的企业，福利非常好，周末双休，有五险一金，有生活用品发放，国家法定节假日休息，工资有七千以上，所以说中船719所真实待遇不错。
中船711所的真实待遇很好。
各类毕业生在见习期间或初期考核后，其年收入为：博士研究生6—7万元，硕士研究生5—6万元。同时享受医疗保险、住房公积金、意外伤害保险等方面的待遇。 具备硕士及以上学历的毕业生，均具有国家事业单位的编制。
中船重工劳务派遣工资跟正式员工一样，五险一金和其他福利待遇比正式工要低很多。
个人感觉中航的待遇最好。
研究所待遇，中航>中电>航天>中船，有师兄在大连中船重工760所里面，准备离职了，主要是做水声信号的，船舶行业大环境就不行，就靠基本工资，绩效拿不到，一个月到手四千多一点，一年税前也就8万左右，别听hr忽悠，问问里面的人就知道。
小老弟们这么好奇我就告诉你们701收入清单吧。
7月入职的员工第二年一月转正，那么第二年收入就是：
月工资6000×12+年终奖100k+双边公积金3000×12+饭补800×12+免费宿舍（离职需补缴租金）500×12+按出差三个月计180每天×30×3+过年过节福利≈23万
所以HR会告诉你税前27W，没毛病，因为27W包括社保部分。
各个部门收入差距大吗？不大，因为目前所里还在吃大锅饭。
不确定，需要更多信息。因为中船重工602院是一个大型企业，不同岗位的待遇可能会有很大的差别，需要具体了解你所关注的岗位对应的薪资水平、福利待遇、晋升机会等因素。此外，还需要考虑企业的行业市场竞争情况、经济状况等因素对待遇的影响。如果有更多相关信息，可以给出更具体的答案。当面试或考虑加入一个企业时，需要充分了解该企业的行业竞争和市场前景，以及自己的职业发展规划，综合考虑工作内容、工作环境、待遇和发展机会等多个方面，做出明智的选择。
