待遇中等水平。
该企业薪酬水平平均在6000-8000之间。企业福利待遇良好。年终奖为5000-10000。该企业能很好的执行劳动法规定。按时缴纳五险一金。员工工作环境也比较好。
湘科集团有很多员工，但是一家私营企业，生产车间很大，管理团队的工作和工资都比一线员工好，公司有食堂有宿舍，宿舍有热水器有空调，有社保购买，生活用品也有，节假日休息，节假日上班三倍工资，有些工作岗位两班倒，工资有五千块钱以上，湘科集团待遇也算是一般吧！
上海建科集团的待遇算是比较优厚的。 上海建科集团是一家较大的企业，很多岗位都有相对较完善的薪资、福利等待遇。此外，该集团很注重员工的培训和提升，有完善的晋升机制，能够给员工提供广阔的发展空间。 从该集团的招聘信息可以看出，该集团的基本薪资不算太高，但是在绩效方面表现优秀的员工可以得到不菲的奖金。此外，对于较为优秀的员工，该集团还会给出股权激励。除此之外，该集团的福利也相对比较全面，包括五险一金、带薪年假、弹性工作制度等等，对于员工的关爱程度也是比较高的。综上所述，该集团的待遇还是比较优秀的。
甘肃科技投资集团有限公司很好，甘肃科技投资集团有限公司位于甘肃省兰州市城关区高新技术开发区雁南路279号科庆科技园综合楼12层，正式员工每月工资都是在一万叁仠元左右，工资每月按时到账，从不拖欠员工工资，有隹房补助费，交通补贴费和出差补助费，每个工作八个小时，节日假正常休息
待遇很好。新余国科集团成立于2008年5月，由国科集团重组原新余钢丝厂而成的，现厂址位于仙女湖区观巢镇松山江村，法定代表人为金卫平。新余国科经营范围包括人工影响天气专用技术装备，保险柜保险箱，探空火箭，气象火箭，发射装置，雷达设备等。
待遇相对较高。因为科创集团一般是高科技领域的企业，需要吸引高端人才，因此在薪资、福利、晋升等方面都会给予员工相对较高的回报和优惠，让员工有更好的发展空间和福利待遇。另外，科创集团也注重提供良好的工作环境和职业发展机会，为员工提供培训和学习机会，鼓励员工不断提升自己的专业技能和创新能力，从而创造更多的价值。这也是科创集团待遇优厚的一个重要原因。总之，如果你具备高端人才的素质和能力，加入科创集团可以得到相当好的待遇和晋升机会，同时也可以享受到良好的工作环境和职业发展支持。
入职后须服从丰泽教育集团及学校统筹调配。聘用人员的相关待遇原则上与泉州市丰泽区属学校公办在编教师同工同酬。经聘用后实行一年的见习期,
坑爹的地方，去的时候给我说管吃管住，交五险，每月最低能拿4700，结果干了才知道，每天就中午一顿饭，还要自己拿一半，住的地方租的，离单位5-6公里远，水电费还要自己交，天天动不动就是扣钱，上个班上的胆战心惊的，而且内部人员拉帮结派很严重。
泽友科工不太好。
广东泽友科工集团有限公司于2020年12月25日成立于广东珠海市金湾区，公司立足于批发业行业，为用户提供电子、建筑工程用机械制造、市政设施管理、国际货物运输代理、机械设备维护、道路货物运输、计算机及通讯设备租赁、计算机软硬件及辅助设备零售、计算机软硬件及辅助设备批发、机械设备研发、国内货物运输代理、普通机械设备安装服务、国营贸易管理货物的进出口，始终心怀客户是我们追求，通过不断的努力，愿为您提供最为专业的服务。
这就是不好的原因。
工作环境好。有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。
员工工资在5500元，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此福利待遇好。
