据悉，铜陵有色金属集团应届生的薪酬待遇高于市场平均水平。公司提供完善的培训体系和晋升机制，为应届生提供广阔的发展空间。
另外，公司还为应届生提供优厚的福利待遇，包括五险一金、带薪年假、节日福利等，资历越深、表现越优秀的员工还能享受丰厚的年终奖金。总之，铜陵有色金属集团是一家视人才为重的企业，能够为应届生提供具有竞争力的薪酬待遇和良好的职业发展平台。
双非本科入职，看你能去的子公司情况，一般是总部人资给你直接分配自己无法决定，或者你直接找到想去的子公司人资直接要你给你申报到总部人资。
强调下，只要应届生，往届的一直没工作的都不算。
大部分子公司差不多五六七万吧，我只说下我认识的朋友的情况，某人资的，还有一个财务的工作两三年税前不到6w，这种的子公司有点坑。我自己之前所在的子公司我在的时候本科财务类型文职类的税前不到7w，理工科税前不到8w，现在多了补贴所以本科有7w到8w，研究生8到10w。
（有几个不错的子公司可以到10-12w，这种的一般有专业和学历要求，而且招人会比较少，比如2023年有个10w加的子公司的要求211硕士金融专业）。
因为有色子公司太多了，问我具体的子公司情况的评论，很多我没有认识的人所以就不是很清楚他们的待遇。
同岗位研究生一般每个月工资应该比本科多个两三百～部分子公司有研究生额外的补贴，但是应该是限制前几年的，不会很多。
匿名了，有问题评论的话看到如果我能回答的上来的，会回复的，或者我来私信你也行。
铜陵的支柱企业，是个集团公司，涉及矿产，房地产，物流，机械制造，实力还是比较雄厚的，里面普通工人在我们当地收入都算好的，一般工人月工资2000左右不算福利。管理层就更好了啊。
挺好的，月薪5000至7000元，有五险一金。
法定代表人：龚华东
成立时间：1981-01-22
登记状态：存续（在营、开业、在册）
注册资本：370203.39万元人民币
企业地址：安徽省铜陵市长江西路
经营范围：一般项目:企业总部管理;以自有资金从事投资活动;选矿;金属矿石销售;非金属矿物制品制造;非金属矿及制品销售;常用有色金属冶炼;贵金属冶炼;有色金属压延加工;金属材料制造;再生资源加工;热力生产和供应;化工产品生产;化工产品销售;贸易经纪;国内贸易代理;货物进出口;技术进出口;节能管理服务;运行效能评估服务;合同能源管理;对外承包工程;工程管理服务;工程技术服务);工业工程设计服务;工程和技术研究和试验发展;工程造价咨询业务;建筑材料销售;物业管理;普通货物仓储服务;通用设备修理;矿山机械制造;机械设备销售;专用设备修理;技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广;环境保护监测;软件开发;互联网数据服务;信息技术咨询服务可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)许可项目:期货业务;交易所业务;报纸出版;广播电视节目制作经营;广播电视节目传送;非煤矿山矿产资源开采;发电业务、输电业务、供(配)电业务;输电、供电、受电电力设施的安装、维修和试验;雷电防护装置检测;建设工程施工;建设工程监理;特种设备安装改造修理;房地产开发经营;住宿服务;餐饮服务;地质灾害治理工程勘查;地质灾害治理工程设计;地质灾害治理工程施工;地质灾害危险性评估;检验检测服务;矿产资源勘查;测绘服务;道路货物运输;水路普通货物运输(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
“铜陵有色”开头的单位还有“铜冠”开头的单位。
还有各大冶炼厂，金隆公司，安徽工业职业技术学院，职工总医院等。据了解，内退人员是距法定离退休年龄不足五年可申请内退。其待遇为：
一、每有发放本人的基本工资（基本工资每年正常调整）；
二、单位为其缴纳在职工资的五险；
三丶到退休时为其办理退休手续。
据了解，榆林有色金属集团是一家国有大型企业，具有良好的企业声誉和雄厚的实力，其员工的待遇也相对较高。
其薪酬福利方面，不仅包括基本工资、绩效奖金等，还有医疗保险、养老保险等社会保险和住房补贴、交通补贴等福利待遇。
此外，在职业发展方面，榆林有色金属集团为员工提供了广阔的发展空间和职业发展计划，以培养和激励每一位员工的个人成长和绩效提升。因此，该企业的待遇是相对较好的。
简介：铜陵有色金属集团控股有限公司坐落在我国青铜文化发祥地之一、素有“中国古铜都”之誉的安徽省铜陵市，临江近海，交通便捷，区位优势明显。
法定代表人：杨军 成立时间：1981-01-22 注册资本：370203.39万人民币 工商注册号：340700000002695 企业类型：有限责任公司(国有独资) 公司地址：安徽省铜陵市长江西路铜陵有色金属集团作为中国有色金属行业的领军企业之一，其发展动态一直备受关注。近期该集团传出了一些最新消息，让我们一起来了解一下。
作为安徽省最大的工业企业集团，铜陵有色金属集团的业务范围一直在不断拓展。除了传统的有色金属冶炼和加工业务外，近年来集团还大力发展新能源、新材料等战略性新兴产业。
比如在新能源领域，集团投资建设了多个光伏发电项目，积极布局锂电池材料产业链。在新材料领域，集团投资建设了先进材料研究院，致力于开发高性能合金材料、特种陶瓷等新型材料。这些新兴产业的快速发展，不仅丰富了集团的产业布局，也为集团未来的可持续发展注入了新的动力。
铜陵有色金属集团高度重视绿色发展理念，近年来持续推进节能减排和清洁生产。集团先后投资建设了多个尾气治理、污水处理等环保项目，大幅降低了生产过程中的污染排放。
同时，集团还积极推动能源结构优化，大力发展清洁能源利用。比如在安庆地区建设了大型光伏发电项目，年发电量可达1.5亿千瓦时。这不仅提高了集团自身的清洁能源利用水平，也为当地经济社会发展做出了积极贡献。
未来，铜陵有色金属集团将继续加快绿色转型步伐，推动实现低碳发展，为建设美丽中国贡献自己的力量。
为进一步提升整体竞争力，铜陵有色金属集团一直在持续优化产业布局。集团通过兼并重组、资产重组等方式，不断整合内部资源，提高资产运营效率。
同时，集团还积极拓展国内外市场，加强与上下游企业的战略合作。比如在国内市场，集团加大了对华东、华南等区域的投资力度;在国际市场，集团则积极参与"一带一路"建设,在海外布局了多个重点项目。
通过持续优化产业布局,铜陵有色金属集团正在不断增强自身的抗风险能力和可持续发展能力,为实现高质量发展奠定坚实基础。
作为一家大型国有企业集团,铜陵有色金属集团高度重视人才队伍建设。集团不断完善人才培养和激励机制,为员工提供广阔的发展空间。
比如,集团建立了完善的职业发展通道,为员工提供多元化的晋升渠道。同时,集团还积极引进高端人才,通过股权激励等方式充分调动员工的积极性和创造性。
此外,集团还高度重视员工的工作生活平衡,为员工提供丰富多彩的文体活动,切实关注员工的身心健康。
通过持续优化人才队伍,铜陵有色金属集团正在不断增强自身的创新活力和发展动力,为实现高质量发展奠定坚实基础。
总的来说,铜陵有色金属集团正在朝着更高质量、更可持续的发展方向不断前进。无论是业务范围的拓展,还是绿色转型的推进,亦或是产业布局的优化,集团都在为实现高质量发展而不懈努力。相信在集团的不断努力下,铜陵有色必将以更加蓬勃的姿态续写新的发展篇章。
感谢您阅读这篇文章,希望通过这篇文章您能更全面地了解到铜陵有色金属集团的最新发展动态。如果您对集团的发展有任何其他疑问,欢迎随时与我们交流探讨。
一般吧。因为铜陵整体的收入水平就在这里，作为铜陵市内的一家企业待遇也不会好到哪里，员工的收入是与所在的城市的整体收入相一致的，除非米当官收入要高些，但刚分配的大学生怎么可能有那个机会？所以说待遇一般。
