有可能有可能出着考研的政治的题目，或者是考研的专业课，然后还有可能是来自以往的去年的题目改变一下，然后变成今年的国企招聘考试，还有的来自公务员的考题稍微有点变动，然后还有了来自国外的一些管理类的考试，也有可能的的
专业能力，综合能力以及职业素养和价值观部分等等。每个企业考试的内容也不一样。比如铁路局主要考核内容为：铁路基本知识及基本原理、公共基础知识、语文表达、数学基础、逻辑推理、英语应用能力等。
村镇银行一般考行测，金融知识，经济基础几大方面会比较多的。有时还会考到一些计算机，时事等方面的内容。你可以在考通录下一份村镇银行的复习材料看看。考试一般不难。另外有个虽的村镇银行会有一些发起银行，这些的话考试的内容参考发起银行的招聘考试内容就可以的。
复试为专业课+英语口语，专业课会先笔试，在面试中也会涉及。英语口语就是一些简单的问答。部分院校还会考政治，一般是笔试
不同的招聘单位、不同的省份考试内容各不相同，考生首先需要了解国企的笔试信息。国企笔试内容主要包括行政职业能力测试、写作和专业知识。
1.行政职业能力测试
国企考试中，行政职业能力测试考查内容包含言语理解、数字运算、逻辑推理、思维策略、资料分析、邮政特色知识、公基常识。此部分重在技巧及日常积累。
2.写作
写作主要根据材料撰写作文。关键在于考生日常写作素材的积累。
3.专业能力测验
专业能力测验每年考查内容都会发生变化，主要考查经济学、金融学、会计学、管理学、法律、计算机、市场营销等，专业知识考查广泛及内容综合，考生花费时间较长，需要通过基础知识的学习和习题的演练巩固专业技能。
大家好，欢迎来到本篇博客，今天我们将聚焦于会计主管笔试题。作为会计从业者，参加笔试是非常常见的一种选拔方式。笔试题旨在测试候选人的会计理论知识、问题解决能力和应用能力。在本篇博客中，我们将给大家分享一些常见的会计主管笔试题，帮助你更好地准备笔试，提升通过率。
第一部分的题目主要考察会计基础知识，可以涉及财务报表、会计凭证、会计方程等方面。
第二部分的题目主要考察会计原则和准则的理解和应用。
第三部分的题目主要考察候选人的财务分析能力，包括财务比率分析、财务报表分析等。
第四部分的题目主要考察候选人对税务法规的理解和应用。
第五部分的题目主要考察候选人对内部控制的了解和应用。
以上是一些常见的会计主管笔试题。参加会计主管笔试时，除了准备好相关的理论知识和解题技巧外，还应注重实际案例的分析和应用能力的培养。祝愿大家在会计主管笔试中取得好成绩！
你好，国企招聘笔试一般包括以下内容：
1. 综合素质测试：测试考生的综合素质，包括语言表达、逻辑思维、计算能力、判断能力、分析能力等。
2. 专业知识测试：测试考生对所报考职位相关专业知识的掌握程度。
3. 英语测试：测试考生的英语水平，包括听、说、读、写等方面。
4. 人格测试：测试考生的人格特征、价值观念、行为方式等。
5. 面试：考生通过笔试后，有可能会进入面试环节，面试主要测试考生的综合素质、专业知识、社交能力等。
笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。常见的国企，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。
考试采取百分制，分笔试和面试。其中笔试成绩占40%、面试成绩占60%计入考试总成绩。
1.笔试：报名人数达到招聘计划的3倍及以上进入笔试，报名人数不足招聘计划3倍，按比例核减招聘计划。
笔试范围：综合专业知识和写作，包括财务、会计、审计、金融、税收、法律及企业管理等相关知识和写作。
笔试采用闭卷方式进行，时间另行通知。凭身份证和准考证参加笔试。
国企常考三大科
常见的国企，例如，铁路局、烟草局、电网、运营商、中国邮政、银行或者是其他的一些地方性的国企。
笼统的说，国企考试最常考的三个科目是《《行政职业能力测试》（简称“行测”）、《公基》和《申论》，其中行测和申论，相信大家很熟悉，毕竟国省考就考这个。很多国企无论是为了省事儿，还是为了向公考看齐，很多也考这两科的。
举个栗子
我们举一些常见的例子，例如去年中国铁路呼和浩特局笔试考行测；烟草局大部分考行测和申论；电网考的比较复杂，专业不同考的科目也不同；运营商考的也比较杂，但是肯定有行测；银行的银行一本通也有很多是行测题等等。
这些国企考试科目大多都有一个共同点——行测。公职考试圈有句话叫：得行测者得天下，因为行测在国企、公务员、事业单位等等公职类的使用频次真的非常高。
