1.担当就是责任，好干部必须有责任重于泰山的意识，坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，敢于旗帜鲜明，敢于较真碰硬，对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终、善作善成。
2.看干部就是看肩膀，看能不能负重，能不能负荷，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就，要牢记责任重于泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃最硬的骨头，敢挑最重的担子。
3.敢于担当，党的干部必须坚持原则、认真负责，面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任，面对歪风邪气敢于坚决斗争。
1、运筹帷帳［ yun chou wei wo ]：筹：计谋、谋划；帷帳；古代军中帐幕。
指拟定作战策略。引申为筹划、指挥。［出处］汉·司马迁《史记高祖本纪》:“夫运筹帷幄之中；决胜于千里之外；吾不如子房。＂
2、清正廉明［ qing zheng lian ming ]：清，清白、清楚：正，正直，无私；廉，廉洁，无染着；明，光明磊落。比喻为官廉洁公正，不贪污徇私。
［出处］清·李绿园《歧路灯》第六十五回：“忽的云板响亮，皂役高喝，一位清正廉明的边公，又坐到暖阁内边了。＂
3、恪尽职守［ ke jin zhi shou ]：解释为恪：谨慎，恭敬。尽：完善。尽自己的努力，严守自己的职业或岗位。全词解释：负责做好本职工作，指谨慎认真地做好本职工作。细心、耐心地守住职位或岗位。
［出处］出自于《孙子兵法》。
4、卓尔不群［ zhuo er bu qun ]：卓尔：特出的样子：不群：与众不同。指才德超出寻常，与众不同。
［出处］《汉书河间献王传赞》“夫唯大雅，卓尔不群。＂
5、兢兢业业［ jing jing ye ye ]：兢兢：形容小心谨慎；业业：畏惧的样子。形容做事谨慎、勤恳。
［出处］《诗经·大雅·云汉》:“早既大甚；则不可推。兢兢业业；如霆如雷。
招储备干部,一般在台湾企业比较多.他们的所谓干部就是以后的主管或技术专家等等.
这种面试一般比较好过,别当心,你注意以下几点:
1.专业相对要扎实.你是学机械,我想象制图,工艺,加工设备种类,热处理方法等等你至少要说得上来;
2.你要真诚,诚恳,有什么说什么,不懂就不懂,别装懂
3.谦虚虚心,态度要好
4.表达决心
5.最好你准备些问题问他们,不要只是薪酬的问题,你可以问问将来发展的事情
祝成功!
该负的责，不管功成在谁，抛开名利也要担；该破的障，不管风险再大，开路架桥也要上。
担，就是双肩承载、负重前行、任劳任怨；当，就是理所当然、首当其冲、当仁不让。
一是要做好群众的解忧人，群众路线是我党执政的生命线，从群众中来，到群众中去。做好群众的工作，也就是做好了我们基层的主要工作。基层是我党执政的前线，基层干部的执政能力也就是我党给群众的第一印象。基层是党执政的基石，万丈高楼平地起，基础不稳，高处不胜寒。做好群众工作要有一种为人民服务的意识，要了解民间疾苦、解决群众实际问题。我们对老百姓的感情深不深，关键看我们的服务意识强不强。
二是要当好政策的执行者。国家的政策是好的，但是有的地方政策走样，变样，造成部份民众的不满，也是证明我们有些基层工作者的主观意识。如何做好一个政策的执行者，一是要加强学习，要熟悉法律法规，以法律为准绳要做到有法可依，二是要宣传到位，自己体会了还要宣传给群众。
三是要当好发展的引路人。强化引领，当好发展“引路人”。突出乡村干部在农村发展中的“顶梁柱”地位，因地制宜理清发展思路，积极引导群众加快产业结构调整，通过发展产业脱贫致富。现在，留守在农村的群众，大部分都没有很高的文化，见识也不够。看不到自己发展的前景，这个时候就需要我们基层的党员干部，需要我们的引领，需要我们的资源，为他们制定发展规划，带领群众脱贫致富。
四是要做廉洁奉公的代言人。目前基层干部在群众中的印象差， 基础不牢，地动山摇，基层干部是与基层群众最贴近的权力载体，是党风政风好坏优劣的最直接代言人，基层干部如果贪污腐败，那么必定会加剧社会矛盾，严重影响党群关系和农村发展。我们一定要加强廉洁自律意识，做好党风廉政建设的代言人。我们必须时刻带上防“腐”剂，保障纪律意识不断增强，养成执纪守规、廉洁从政的清廉作风。
面对“新征程”、新任务、新目标，党员领导干部要站在新的历史起点上，以强烈的担当精神和力量，敢于担当的底气和勇气，不忘初心、勠力同心，牢记使命、砥砺前行。
强烈的担当精神需要有“硬身体”。党的十九大报告指出，“打铁必须自身硬。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。”从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”道出了党要管党、从严治党的坚决性、坚定性，对党员干部的素质要求更加严格。担当必须要有担当的“底气”和“勇气”。身端影直，心清气正。敢于担当，领导干部首先要充足“正能量”，这样才有足够的“底气”，才能在惩治腐败、从严治党过程中有十足的勇气。
领导干部“硬”自身，就要管得好自己，加强对自己的“政治体检”，加强政治“充电”，勇于“自我革命”，不断提高政治领导本领，时刻保持清风正气、昂扬斗志。“不要人夸好颜色，只留清香满乾坤”。只有集聚清气正气的力量，才能释放清新正义的魄力，才能在管党治党、惩恶扬善中发挥能量、取得实效。强烈的担当精神需要有“群众心”。
报告强调，全党同志一定要永远与人民同呼吸、共命运、心连心，永远把人民对美好生活的向往作为奋斗目标，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
这就提醒党员领导干部在想问题、作决策、干事业的过程中要把“人民”放到首位，看看人民群众欢迎不欢迎、拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应，做到心中有民、心中忧民，为民代言、为民负责、为民担当，真正担当起民之所需、民之所盼，众望所归的“重担”。
每一名领导干部，都要时刻铭记权为民所用，利为民所谋，“不忘初心，牢记使命”，坚持初心，不辱使命。强烈的担当精神需要有“原则性”。面对“少数人”的“强势”，领导干部只要心中有党、有民，有纪律、有规矩，有制度、有法治，就会感到“正气盎然”、力量无限。“壁立千仞，无欲则刚”，一身“清”才会感觉一身“轻”。清白做官做事，领导干部就会走好新时代新的“长征路”。
第一：要懂得承受自己的位置上的压力，不得不说我们无论做什么工作，都是需要承担一些责任的，有些时候压力可能会很大，但是有些时候却又是不一样的，要想有担当我们就必须要顶住压力！
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第二：遇到难题时候，不退缩不逃避，有些时候我们必须要考虑到我们的生活上和工作上的难题，甚至是各种方面的问题，那么这个时候我们就必须要好好的准备克服这些问题了！做一个有担当的人！
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第三：要勇敢的承担自己的责任，每一个干部身上的的工作和责任都是不一样的，我们这个担当不只是说要承担我们的责任，我们更重要的是要负责任，所以这个是必须要注意的呢！
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第四：提升自己的精神气概，有些时候我们必须要考虑到这个问题，自己的精神面貌都没有那么好，那么我们做起事情来也就没有特别的动力了，所以我们必须要积极的提升这个！更好的提高担当精神！
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第五：面对挑战时要勇敢的面对挑战，不得不说这些都是我们必须要有的素质，有些东西我们需要更好的完善，但是作为一个勇敢担当的人来说，我们就必须要有这个精神！
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第六：平时的话就要减少负能量，不得不说我们总是需要把自己的积极的一面展示给更多的人，这样也会让领导干部的面貌在群众面前变的不一样！所以我们还要正常的引导这个舆论，不得不说我们这样才会更加的好！
有担当，才能负责任，才能有作为。在推荐干部时，重点考察干部思想作风，敢于在工作中责任担当，大胆作为，有担当的人，才能更好起模范作用，表率示范引领大家干事创业，勇于奉献，才能在这个新时代丶新征程的道路不负人民，不负时代，不负韶华，为党和人民再立新功，再做贡献，才能受到人民的爱护和欢迎。在各级干部推荐中民主测评中受到青睐。
以下是我的回答，干部的责任与担当要求是多方面的，主要包括以下几个方面：政治责任：干部要始终保持政治上的清醒和坚定，坚决维护党中央权威，始终与党中央保持高度一致。领导责任：干部要在其职责范围内发挥领导作用，制定正确的发展战略和工作计划，组织和协调各方面资源，推动工作的顺利开展。管理责任：干部要建立健全的管理制度和工作机制，明确岗位职责和工作目标，加强考核和评价，提高工作效能。创新责任：干部要敢于突破常规，勇于创新，不断探索新的工作思路和方法，推动事业持续发展。服务责任：干部要始终以人民为中心，全心全意为人民服务，积极回应群众关切，切实解决实际问题。担当精神：干部要有担当精神，勇于承担责任，不推诿扯皮，遇到困难和挑战要敢于迎难而上。总之，干部的责任与担当要求是多方面的，需要不断加强自身素质和能力建设，以更好地履行职责、服务人民。
领导干部要强化履职尽责
实干是履职尽责的关键，党员干部要做到立足本职、扎实工作，勤勉敬业。担当就是力量，领导干部敢担当就是一面旗帜，我们每一名领导干部都担当，就能凝聚起干部群众干事创业的热情和力量。没有履职尽责的思想和行动，如何能解决一个又一个问题，不断提升人民群众的幸福感、获得感？
领导干部强化履职尽责要头脑清醒。领导干部在履职尽责中实现人生价值要当好政治上的“明白人”，牢固树立担当意识，大局意识，在大是大非面前时刻保持清醒的头脑，坚持正确的政治方向。要始终保持对组织负责、对岗位负责、对工作负责的姿态，精心谋事、潜心干事、专心做事，把嘴上说的、纸上写的、墙上贴的变成具体行动、实际工作，确保各项工作件件有落实、事事有成果。
领导干部强化履职尽责要勇于担当。领导干部要敢于担当，勇于负责，平常时期能看得出来，关键时刻能冲得出来，危难关头能豁得出来，真正将责任扛在肩上，记在心中。要不怕吃苦、不怕吃亏的精神，把事业放在心上，责任担在肩上，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，依然讲求工作效率、保证工作质量，解放思想、转变观念、用活政策、寻找路径、实施突破，推动思想大解放、观念大转变。
领导干部强化履职尽责要求真务实。领导干部在要当好事业发展的“实干家”，以严实的作风开展工作，既要在“求真”上下功夫，有要在“务实”上做文章，不能“雷声大，雨点小”，甚至“光打雷不下雨”。 要站在对党负责、对人民负责、对社会负责的高度，正确面对经济发展的困难，积极推进地方经济社会发展，自觉当好发展改革的示范者，要善于用改革的办
