面试答辩是讲课后必不可少的一个环节，一般都是一些讲课中知识点，还有讲课中的一些提问、课程组织技巧。
监考员提问后，考生不必紧张，按照自己认为的来，只要合情合理都可以的，一定不要紧张，态度从容一些。
没有题库。教育行业招聘的面试并没有像其他行业一样设立标准的“题库”，因为不同地区、不同学科、不同学段的招聘要求都可能各不相同，难以制定出适用于所有考生的标准化教材。因此，教资面试往往会根据岗位要求进行现场组织出题，题目难度适中，而且力求贴合应聘者的实际情况和专业知识，以考察应聘者的综合素质和教育教学能力。需要注意的是，教资面试考试并非只考查应试者的学科知识和应变能力，还会对其思想政治素质以及综合素质进行考察，因此，考生要全面提高自己的综合素质，加强自己的心理承受能力和沟通表达能力，这样才能更好地通过教资面试。
1、有个老师上课为了挣钱，上课时故意把知识点缩短，课后让学生交钱，然后给学生辅导，你怎么看?
2、有家长给你送礼你怎么处理?
3、一名老师穿着随意，遭到校长的批评，但是批评之后该教师与校长顶嘴，请问你怎么看待这一问题?
4、“捧着一颗心来，不带半根草去”对这话你怎么看?
从真题分析可以发现，考察教师职业道德的题目多会通过设置情境或举案例、名言的方式来进行考察，考生要判断该情境中的行为是否符合职业道德，体现职业道德的哪些理念。因此，还是要加深对教师职业道德规范的理解
面试基本流程
教师资格证面试环节一般是有一个明确的流程的，分为七步，包括候考、抽题、备考、结构化问答、试讲、答辩、评分。具体考查考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
教师资格证，面试的题库分学科。
就算你是报告小学也是分学科的，因为在你进入考场的时候就有工作人员会按你们报考的科目进行分科排类。
并且你在报考教师资格证，面试的时候也会让你进行分科。
如果不分科，那么就乱套了，谁讲什么都可以。
现在面试也非常的专业，比如你报考的是数学那么面试，你的考官全部是数学学科的老师。
小学数学教资面试是有题库的，由监考老师随机抽取题目
幼儿教师资格证面试主要流程为抽签确定考试顺序、抽题备课、结构化问答、试讲或说课、答辩。
考生在面试时要注意仪表仪态，仪表仪态往往是留下第一印象最重要的方面。要正式中透露大方和得体，不要过于呆板，最主要就是穿出自信。除了衣着之外，精神状态往往更为重要。一个好的幼儿园老师应该是充满活力的、有朝气、有感染力的。
教资面试一般要求考生通过笔试环节，符合《教师法》规定的学历要求，遵守宪法和法律，具有中华人民共和国国籍，身体健康，未达到国家法定退休年龄。不同地区的教师资格面试要求有一定的差异，具体条件应以当地公告为准。
面试注意事项：
①不能超时，根据之前学员反馈基本试讲过程超时的最后都没通过，因为如果一旦超时就说明考生对教学的节奏把握不够准确，不能判断好自己在十分钟以内能讲解到什么程度，也就是教学设计上出了严重的问题;
②教学评价要符合新课改的理念，试讲形式与平时讲课不同，所以在教学评价方面很多老师会出现一些问题，这就要求我们的考生在实施教学评价时要贯彻新课改对教学评价的要求，要随时体现学生主体教师主导的观念，评价时注意评价内容多样化，评价主体多元化，以及实施评价的同时要时时体现出对学生的尊重;
③教学过程的逻辑性，这就要求考生对试讲的知识点不仅要弄懂，更要明确为什么去讲，需要考生在平时多去积累，对于自己报考的专业不同的课型要有不同的设计思路。对于教师资格来说试讲处于最重要的一个部分，因为对于教师来说最主要的还是考察考生的教育教学能力。
没有必要买，网上有大把资料，查找就可以用。
更新的。每次不一样，教师资格证面试抽试讲的题的题库不变，但每年的面试题却不见得相同。题库是一个范围很大的系统，一旦建成，可能会添加一些新内容，但基本的知识不会有大的变动。
