作为一个银行网点的主任，那么一定要把自己网点的员工管理好出现，你要对现有银行网点的这些员工有一个非常清晰的认识，非常熟悉他们其次要觉得他们在什么岗位上工作最合适，你把他安排在最合适的岗位，让他们在岗位上安心上班，不要捣乱，不要搞事情。
在银行，网点主任属于直接面对客户的岗位，办公室主任属于处理内务、协调内部的岗位，二者都是不错的岗位，我个人认为，如果愿意和客户打交道，就选择银行网点主任比较好，如果愿意与文字和日常工作打交道，就选择当办公室主任比较好，两者各有千秋。
1、负责网点的日常管理工作2、负责网点的绩效考核管理工作3、兼任网点客户经理，负责网点的主要业务联络4、负责网点的安全保卫工作5、负责网点人员的考勤登记工作说白了就是你要负责网点的业绩、调动员工的积极性、提高自身网点的服务质量、保证网点无事故。
1、负责网点的日常管理工作2、负责网点的绩效考核管理工作3、兼任网点客户经理，负责网点的主要业务联络4、负责网点的安全保卫工作5、负责网点人员的考勤登记工作说白了就是你要负责网点的业绩、调动员工的积极性、提高自身网点的服务质量、保证网点无事故。
银行网点主任现在大部分都称呼行长，是因为现在的银行网点大多是二级支行，省会城市、经济发达地区的城市网点、规模大的网点可能定位于一级支行。这些负责人与一级支行的行长是不同的职级和待遇。这是银行网点发展到一定规模的情况下决定的。
从历史沿革、发展的角度以及网点综合业务来看，银行网点最初叫储蓄所，后来称办事处，再后来称分理处，再后来就称支行了。
负责人一般称呼为主任，目前除营业部负责人称主任外，其他都称呼行长。称呼不同，性质大致差不多，都要接受监管部门任命。现在的行长责任更大，当然收入与职位是对称的。
1、对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。
2、热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。
3、热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
4、识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务，尤其是目前银行设立的贵宾理财中心，大堂经理的作用不可替代。
5、根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。
6、有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
7、快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉，对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
网点主任就是网点负责人，也叫外勤行长，是一个网点营业执照上的法定负责人。总领一切事物，上至汇报工作给行长，下到打扫卫生死角，最主要的职责就是管理好人员，然后想尽一切办法完成各种指标。
选建设银行的网点主任吧，毕竟是中国的几大银行之一，升职空间大
答：农行网点副主任职责：
1、辅助主任负责网点的日常管理工作
2、辅助主任负责网点的绩效考核管理工作
3、兼任网点客户经理，辅助主任负责网点的主要业务联络
4、负责网点的安全保卫工作
5、负责网点人员的考勤登记工作
说白了就是你要负责网点的业绩、调动员工的积极性、提高自身网点的服务质量、保证网点无事故。
建设银行营业网点主任的级别一般情况下是股的干部，当然还有副科级以上高配或者由支行班子成员兼职的主任。建设银行一级法人在总行，下设省分行、地市二级分行、县级支行、营业网点。其负责人的职级在正常情况下分别是副部级、地厅级、县处级、科级、股级，所以建设银行营业网点主任在正常情况下是股级。
