司法行政是司法行政机关的行政活动，是围绕司法活动展开的各种保障和服务的统称。
司法与行政的区别。司法与行政都是执行法律的个别化的或具体化的行为，统一于广义的执法活动。但是，行政是实现国家目的的直接活动，而司法是实现国家目的的间接活动。二者追求的价值目标不同、性质不同、社会功能不同、运行方式不同。
行政检察司法行政岗位是司法行政体系中一个重要的职位，担负着维护社会公平正义、促进司法公正、保护人民合法权益的重要责任。行政检察司法行政岗位职责的主要内容如下：
1. 司法行政管理
行政检察司法行政岗位的核心职责是负责管理司法行政工作，并监督执行司法行政职责。具体而言，行政检察司法行政人员需要负责制定司法行政工作计划和中长期发展规划，并组织实施相关的政策和法规。他们还需要指导和协调地方法制工作、人事工作、财务工作等各项职能，并负责落实司法行政工作的各项任务和政策。
2. 社会管理与服务
行政检察司法行政岗位还涉及社会管理与服务工作。他们需要负责统筹协调司法行政事务，解决涉法涉诉各类争议和矛盾。他们还需要组织开展法治宣传教育活动，提高公民法治素养，增强社会法治观念。此外，行政检察司法行政人员还要为社区、企事业单位提供司法行政服务，并解答相关法律问题，维护社会稳定和秩序。
3. 司法行政执法监督
行政检察司法行政岗位的人员还需要负责执法监督工作。他们需要监督检查执法人员的执法活动，以确保执法公正、严格依法办案。同时，他们还需要督促执法机关改进工作方式和管理制度，推动各级检察机关、法院和公安机关之间的协作配合，提高办案质量和效率。他们还要加强与社会各方面的联系，接受法律援助、公益诉讼和行政监督等方面的工作投诉。
4. 司法行政信息管理
行政检察司法行政岗位还涉及信息管理工作。他们需要建立健全司法行政信息系统，收集、整理、分析和利用相关信息，为司法行政工作提供支持和决策依据。他们还要对司法行政工作进行数据统计和分析，为司法行政政策的制定和落实提供参考依据。此外，行政检察司法行政人员还需要负责信息安全管理，防止信息泄露和滥用。
5. 司法行政研究与培训
行政检察司法行政岗位的人员还需要从事司法行政研究和培训工作。他们需要研究并总结司法行政工作的经验和教训，提出相关政策和建议。他们还要组织开展司法行政培训，提高司法行政人员的业务水平和综合素质。此外，他们还要加强与国内外司法行政机关的交流与合作，推动司法行政改革和创新发展。
总结
行政检察司法行政岗位职责涵盖了司法行政体系中的多个方面，是维护社会稳定、促进司法公正的重要环节。行政检察司法行政人员在履行岗位职责时，需要勇于担当、勤勉尽责，以公正、公平、公开的原则开展工作。只有如此，才能更好地维护社会公平正义，促进司法体系的健康发展。
没有区别，都指的是公安、检察、法院、司法等行政单位。
行政诉讼涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，根据《中华人民共和国行政诉讼法》第一章的相关规定，行政诉讼，是指公民、法人或者其他组织认为行使国家行政权的机关和组织及其工作人员所实施的具体行政行为，侵犯了其合法权利，依法向人民法院起诉，人民法院在当事人及其他诉讼参与人的参加下,依法对被诉具体行政行为进行审查并做出裁判，从而解决行政争议的制度。
它对保障一个国家依法行政,建立法治政府，确保公民、法人或其他组织合法权利免受行政权力的侵害，具有十分重大的意义。
司法是通过法律实现社会公平正义，行政是对社会体系进行系统管理，实现正常秩序。
⒈行政司法是享有准司法权的行政行为，即以依法裁处纠纷为宗旨的行政司法行为。 ⒉行政司法行为的主体是法律规定的具有行政司法职权的行政机关， ⒊行政司法行为的对象是和行政管理有关的行政纠纷以及民事、经济纠纷，这些一般都由法律给以特别规定。 ⒋行政司法行为是行政主体的依法行政的活动，即行政机关依法裁处纠纷的行为 ⒌行政司法行为不同程度地具有确定力、约束力、执行力（行政调解的执行问题有特殊性）。但它对纠纷的解决一般都不具有终局性，所以原则上也具有可诉性，不服行政司法决定的还可以向法院起诉
司法行政是司法行政机关的行政活动，是围绕司法活动而展开的各种保障和服务的统称。 司法行政有广义与狭义之分。广义的司法行政是指国家对司法组织和司法活动的管理。
司法行政职位视力要求是在申请司法行政相关职位时需要考虑的一个重要因素。司法行政工作涉及对案件的审理、合规性的检查以及法律法规的执行。因此，对视力要求的确立有助于确保司法行政工作的质量和效率。
司法行政工作需要对大量的法律文件、案卷及相关资料进行阅读、整理和分析。因此，对职工的视力要求设定是为了保证其在处理司法案件中能够准确无误地阅读和理解这些文书的内容。
司法行政职位视力要求还有助于确保职工在执行职责时能够准确识别当事人的身份信息、证件照片等重要细节。这对于法律公正和案件处理的公正性非常重要。
根据相关法律法规和司法行政部门的规定，司法行政职位的视力要求一般分为近视度数、色觉以及眼部疾病等方面。
在近视度数方面，司法行政职位视力要求一般以裸眼视力或矫正视力为标准。一般要求申请人具备一定的近视度数，如500度以下。这是由于司法案卷和文件的文字较小，需要较好的视觉解析能力。
在色觉方面，司法行政职位视力要求一般要求申请人具备正常的色觉。这是为了确保他们能够正确识别案卷中的颜色标记、印章、图示等重要信息。
此外，对于司法行政职位视力要求还会对申请人的眼部疾病进行限制。常见的眼部疾病如斜视、白内障、青光眼等都可能影响申请人在司法行政工作中的表现和效率。因此，通常对这些眼部疾病有相关的限制。
如果您希望申请司法行政职位，但担心自己的视力无法满足相关要求，不必过于担心。首先，您可以通过定期的眼科检查来了解自己的视力情况。如果发现有视力问题，您可以根据医生的建议进行必要的矫正措施，如佩戴眼镜或隐形眼镜。
此外，您还可以通过进行眼保健操、加强眼部肌肉的锻炼来改善自己的视力。眼保健操可以帮助您缓解眼部疲劳、改善眼睛的血液循环，从而提高视觉解析能力。
另外，保持良好的生活习惯也对视力的保护和改善有积极的影响。如合理安排工作休息时间、不长时间盯着电脑屏幕、保持良好的用眼姿势等。
在申请司法行政职位时，除了满足视力要求外，还需要满足其他相关的资格条件，如学历要求、工作经验等。因此，在准备申请前，请务必仔细阅读并了解岗位招聘信息中的相关要求，并以此为准备方向。
此外，如果您在申请过程中有疑问或需要帮助，请不要犹豫地咨询相关部门或招聘方，以获得正确的信息和指导。
司法行政职位视力要求是为了保证职工在处理司法案件时能够准确、无误地阅读文件、理解案卷的内容，识别当事人的身份信息等重要细节。而满足司法行政职位视力要求的关键是定期进行眼科检查、进行必要的矫正措施以及保持良好的生活习惯和用眼姿势。在申请司法行政职位时，务必了解各项资格条件并准备充分。祝愿所有申请者能够顺利达到视力要求并成功入职！
随着经济的发展和企业规模的扩大，出纳兼行政这一岗位的需求越来越大。出纳兼行政是企业组织中不可或缺的一环，他们负责处理公司的财务事务，并在行政管理上提供支持。面试是选拔合格候选人的重要环节，今天我们将为您介绍一些常见的出纳兼行政面试题，帮助您在面试中脱颖而出。
在回答这个问题时，您可以先从您的教育背景入手，介绍您所获得的相关学历和专业知识。然后，您可以提到您在过去的工作经验中担任的出纳兼行政职位，列举一些您负责的主要工作内容和取得的成绩。强调您的财务技能和行政能力，展示您与该职位的匹配度。
回答这个问题时，您可以谈谈您的会计知识和财务分析能力。举例说明您在过去的工作中如何有效地处理账务、编制财务报表以及管理现金流。您还可以提到您熟悉的财务软件和工具，以及您如何确保财务数据的准确性和及时性。
这个问题旨在考察您对财务管理流程的了解和处理能力。您可以谈论您的日常财务例行工作，例如审核和记录收入和支出、准备银行对账单、处理票据和发票，并确保所有财务事务的记录准确无误。
回答这个问题时，您可以提到您的应变能力和解决问题的经验。您可以讲述您在过去的工作中，如何与相关部门合作，制定预算并优化现金流程，以确保公司能够应对资金流动紧张的情况。
在回答这个问题时，您可以强调您的责任心和保密意识。您可以提到您采取的安全措施，例如建立安全的存档系统、定期备份数据、实施访问控制和密码保护等方式，以确保财务数据的安全性。
这个问题旨在考察您的问题解决能力和灵活性。您可以提到过去遇到的复杂财务问题，以及您如何分析问题、制定解决方案以及与相关人员合作解决问题的经验。
在回答这个问题时，您可以提到您的组织能力和时间管理技巧。您可以谈论您如何设置优先级、制定任务清单、利用工作日程表和提醒工具来确保您能够按时完成各项任务。
这个问题意在考察您对该职位的理解和职责意识。您可以提到出纳兼行政的关键职责包括负责处理财务事务、协助行政管理、保证公司财务数据的准确性和安全性，并提供高效的行政支持等。
回答这个问题时，您可以提到您的一个成功案例，例如在您的领导下成功优化财务流程，提高工作效率，或者您迅速解决了一个突发的财务问题，保证了公司的资金安全和正常运转等。可以精确地描述您的贡献，并强调您的财务和行政技能。
在回答这个问题时，您可以展示您对该公司的充分了解。您可以谈论您对该公司的业务和产品的理解，以及该公司在行业内的地位和声誉。同时，强调您对该公司价值观和文化的认同，以及您为什么愿意在该公司工作的原因。
面试是一次展示自己的机会，合格的回答能够帮助您在竞争激烈的人才市场中脱颖而出。通过准备和思考这些出纳兼行政面试题，您可以展示出您的专业知识、工作经验和解决问题的能力，从而增加获得心仪职位的机会。
