我觉得在编人员与非在编人员区别如下：
1》非编制人员就是事业单位自行聘用的（包括临时工），就像企业聘用一样，不由财政拨款。 聘任制:是指用人单位通过契约确定与人员关系的一种任用方式。一般的做法是由用人单位采取招聘或竞聘的方法；
2》经过资格审查和全面考核后，由用人单位与确定的聘任人选签订聘书，明确双方的权利义务关系和受聘人员职责、待遇、聘任期等。 聘用制是:以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度，即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定；
3》事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位，就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式的用人制度；聘任制是事业单位内部具体工作岗位的管理制度，是相对委任制而言的；
4》受聘人拟任工作岗位或职务一般通过竞争取得，确定的形式可以签定聘任合同，也可以签订聘约，或颁发聘书，也可以签订目标责任书；
5》在事业单位人事制度改革中，对某一职工既要通过聘用制确定基本人事关系，又要通过聘任明确具体岗位职务 合同工:是指企业、事业单位通过签订合同招收的短期性工人。
所谓非实名制指的是未纳入编办实名制管理范围。分两种情况，一种是临时用工，即政府购买服务人员。此类人员一般是政府部门与第三方签订合同，第三方公司与个人签订合同，政府与个人没有直接的关系。
还有一种是备案制人员，如大学教师，医院医生等，随着机构改革，此类单位新进人员不使用事业编制，但待遇基本与事业编制人员一致。
服务方面问题，如果有人问你别人的房间号，你要怎么做？
函授本科非师范可以考在编。因为函授本科属于我国非全日制本科文凭教育，函授本科在学信网是可以查到学籍的，也是国家认可的本科学历，所以是可以考在编的，你可以参加一些事业单位的事业编制考试，也可以参加政府部门的公务员考试
在编教师考非全日制研究生非常有用。在编教师拥有研究生学历，在职称评定方面，有着很明显的优势，比如小学教师，研究生毕业可以直接评定一级教师，而本科学历只能才二级开始评定。一级和二级之间，要单纯靠熬经验和履历，距离是非常遥远的。
同等学力。
在编教师非全日制研究生与全日制研究生考试难度是一样的，淘汰制，最终是择优录取，难度很大。
同等学力申硕则是免试入学，申硕只考外国语和学科综合两门，合格制，一般还有4次考试机会，没通过的科目可补考，通过率较高。
我想我比较有发言权。我曾经也是一名乡镇老师，后来考编到县级市，最后考上省会，中间也考过研，我来说一说我的体会吧。
综合来说，我个人觉得没有太多必要，理由如下：
1社会上大多不认你这个非全日制学历的。因为大家都知道，非全分数线比全日制低一些，那么考出来没有必要，大家都知道水分很大。
毕业证上有金光闪闪的四个字：非全日制。
所以非全和全日制还是有非常明显的区别的。
2如果是为了职称有帮助，但是帮助也有限。目前在编老师，研究生毕业，毕业就是初级教师，满了2年可以参与认定中级职称，但是也要打分。
比如有5个名额，你要分数占前5名才行。
非在编老师，研究生毕业，好像可以直接认定中级，不走打分程序，但是也要看人社局有那么多名额嘛。（这条不知道我记错没，有了解的欢迎留言）
综合下来，体制内老师，考非全研究生，看上去好像不错，但是仔细思考其实不值得。
①非全虽然分数线没有全日制那么高，但是你也要看书，也要背的。不可能不花啥努力就考上。
②你就算考上了，也要读2-3年。加上备考时间，要花3-4年。
③读非全研究生，要几万的学费。
如果拿这3-4年，积累班主任工作（班主任工作可加分），多集中精力参加竞赛，多拿奖，不香吗？评职称打分的分数也上去了。
3 考调到城里上班，是不会看你的非全日制学历的。至少我周围我从来没有听说过这个说法。
考调到城里，有几种情况，比如是在职老师，都可以考。有的是骨干教师（满足某个奖项）就可以考，但是从来没有看是否有非全日制学历的。
所以题主不要对这么保有什么幻想。
如果想考调到城里，老老实实看看你们历年的政策是什么？是考试，就准备考试，有证书门槛，就好好拿奖。
但是如果你不在乎这几万，就想体验研究生生活，多看点书，学点东西，不对读非全，毕业出来报啥期待，还是可以的。
写了这么多，原创不易，觉得有启发，可以给我一个赞吗？
我是小野老师，持续分享考编笔试＋面试干货，关注我，不迷路。
只要有教师资格证就可以考在编老师。
区别主要在以下4个方面：
1.在编人员参加的是机关事业单位养老保险，非编人员参加的是企业职工养老保险。
2.缴费基数是在编和非编人员最大的差距。很多非编人员一般都是按照最低缴费基数缴纳养老保险，而在编人员一般都在社平工资以上缴费，有的甚至能达到社平缴费基数的1.5倍至两倍。
3.缴费年限，在编人员一般相当于拿着铁饭碗，很少产生变动。但是非编人员流动性会更高一些。
4.在编人员有职业年金补充养老待遇，非编人员无法享受的，除非他们也建立了企业年金制度。
非师范生是可以报考教师编制的，只要非师范生拿到教师资格证就可以报考教师编制了，若是应届生的会有优先的权利，可以提前考教师编制，之后才会考教师资格证，但考生一定要在规定的时间内考到教师资格证才可以。
