园艺农林类学科涵盖了与植物、农业和林业有关的广泛领域。它包括以下主要方面：
园艺学（Horticulture）： 研究各种植物的培育、生长、繁殖和管理技术。这包括花卉、果树、蔬菜、草坪等各种植物的栽培和美化。
农学（Agronomy）： 着重于农作物的种植、管理和改良，以提高农业生产的质量和产量。这包括谷物、油料作物、棉花等的研究。
林学（Forestry）： 研究森林资源的管理和保护，以及木材、纤维和生态系统的可持续利用。
土壤科学（Soil Science）： 研究土壤的性质、质量和肥力，以帮助农民和园艺师改善土壤条件，提高土地的可持续利用率。
植物保护学（Plant Protection）： 研究如何预防、控制和管理植物病害、害虫和杂草，以维护农作物和植物的健康。
农业工程学（Agricultural Engineering）： 着重于农业机械、灌溉、土地利用规划和农业生产过程的自动化与改进。
农业经济学（Agricultural Economics）： 研究农业产业、市场和政策，以提供农业经济分析和决策支持。
农业生态学（Agroecology）： 探索农业与生态系统之间的相互作用，寻找可持续农业实践。
园艺农林类学科的研究和实践有助于提高农业和林业的可持续性，增加粮食和资源生产，保护环境，改善人类生活质量。这些学科领域通常都对食品生产、环境保护和可持续发展产生深远的影响。
不是，园艺属于农学类。园艺学（horticulture）一词则有严格定义。园艺应包括园地栽培，果树、蔬菜和观赏植物的栽培、繁育技术和生产经营方法。大致可分为果树园艺、蔬菜园艺和观赏园艺。
广义的农学包括农业科学的全部领域，主要有农业基础科学、农业工程科学、农业经济科学、农业生产科学和农业管理科学，可以理解为研究农业生产理论和实践的科学；中义：是指农业科学中的农业生产科学主要包括种植业、养殖业生产林业生产等方面。
狭义：是指研究农作物生产的科学，即研究作物尤其是大田作物生产理论和生产技术
组织类面试题是在招聘过程中经常使用的一种面试技巧，它可以帮助雇主更好地了解求职者的管理和领导能力。以下是组织类面试题的思路：
1.先确定面试的目的：组织类面试题的主要目的是评估求职者的组织和领导能力，因此在准备问题之前需要先明确这个目的，这样才能提出更有针对性的问题。
2.考虑需要评估的能力：面试官需要考虑哪些特定的能力素质与该职位所需的能力相匹配，例如沟通、决策、协调等。
3.编写问题：编写问题时需要以开放式问题为主，这些问题将鼓励求职者回答详细和具体的信息。例如，“请分享一个你成功组织和领导的项目。” 或者“谈谈你是如何处理团队内部冲突的。”
4.构造多个问题：在考虑问题时，需要构造多个问题，以涵盖不同的行为和情况。这有助于获取更全面的信息，并且帮助面试官更好地了解求职者的组织和领导能力。
5.参考以往工作经历：参考求职者以往的工作经历并结合他们的履历，从中提取相关的组织和领导问题来询问。
6.准备追加问题：当求职者回答时，面试官应该准备好追加问题，以探究更深层次的内容，例如，求职者如何解决某种具体问题或挑战。
总之，编写组织类面试题需要考虑职位需求、能力素质以及以往工作经历等多种因素，以便更好地了解求职者的组织和领导能力，最终确定最适合该职位的人选。
一般园林公司都是以园林景观工程设计施工为主，但还是以做工程为主（园林施工、园林养护）。也就是做项目的。分工较细，门类较多。有招投标部、设计部、工程部（专业土建、园林、园艺、水电机械）总部下设项目部，根据项目工程大小配备人员机械设备有项目经理负责开展项目部工作。一级园林资质单位下有 园林设计公司 和园林监理公司。
按照教育部2011学科目录，林业专业属于农学门（共有13个学科门）下的林学一级学科。如果招聘条件写明要农学类专业毕业生，林学硕士应该符合他们的条件。
就业前景不错。
随着时代的变迁，园艺师范类产业不断发展，现代园艺为各种科学技术提供了应用领域，园艺产品也已成为完善人类食物营养及美化、净化生活环境的必需品。和其他农业产业相比，园艺产业更具有劳动、技术密集的特点。园艺产业的就业率和毕业人数相对稳定，在理科专业中女生的选择比例也是比较多的。随着环保绿化理念深入人心，花卉、绿植、有机蔬菜等已经渐渐融入了人们的生活，成为人们生活的重要组成部分，园艺行业未来发展前景还是非常值得期待的。
发散思维类面试题是许多公司在招聘过程中经常使用的一种面试问题形式。这类问题旨在考察应聘者的创造力、逻辑思维能力和解决问题的能力。在面对这类问题时，应聘者通常需要跳出传统的思维模式，进行灵活的思考，提出新颖的见解。
在实际的面试过程中，发散思维类面试题可能涉及各种不同的领域，包括数学、逻辑、文化、科学等。面试官希望通过这些问题了解应聘者的思维方式、处理复杂问题的能力以及创新潜力。在回答这类问题时，应聘者需要展现出自己的独特观点和解决问题的能力，与面试官展开有趣而富有启发性的对话。
应对发散思维类面试题需要一定的准备和技巧。以下是一些建议，帮助应聘者成功面对这类挑战：
以下是一些常见的发散思维类面试题的例子，供应聘者参考：
这些问题旨在考察应聘者的创造力、逻辑思维和解决问题的能力。应聘者在回答这类问题时，可以发挥想象力，展现独特的见解和解决问题的能力。
发散思维类面试题是一种考察应聘者综合能力的重要方式。在面对这类问题时，应聘者可以通过保持开放的心态、灵活应对问题、展现逻辑思维和注重沟通等方式，成功地回答面试官的提问。通过准备和实践，应聘者可以在面试中展现出自己的优势，取得成功。
在组织策划类面试中，以下是一些建议的答题技巧：
1. 理解问题：在回答问题之前，确保你理解问题的要点。可以通过追问一些澄清问题的细节，以确保你对问题的理解正确。
2. 结构化回答：在回答问题时，采用清晰的结构化方式，有助于组织思维并使回答更具有逻辑性。可以采用分点或时间序列的方式进行组织。
3. 提供具体例子：在回答组织策划类问题时，提供具体的例子可以增加答案的可信度和说服力。使用先前的经验或实际的情况来支持你的回答。
4. 强调结果和成果：面试官对你的能力和成果感兴趣。在回答问题时，强调你在组织策划方面取得的具体结果。这可能包括提高效率、节约成本、提升客户满意度等。
5. 展示团队合作能力：在组织策划工作中，团队合作是非常重要的。强调你在团队中的协作经验和能力，并提供相关的例子来支持你的回答。
6. 沟通清晰：在回答问题时，确保你的语言清晰明了，使用简洁而确切的词汇，避免使用模棱两可的语言。尽量用简单的语言解释复杂的概念。
7. 思考时间：如果遇到一个较复杂的问题，不要害怕暂停片刻来思考。在思考问题时，可以重述问题或在脑海中构建一个简单的框架，以帮助你组织思维。
8. 自信和积极：在回答问题时，保持自信和积极的态度。传达出你对组织策划工作的热情，并展示你的自信和决心。
最重要的是，准备好自己的个人经历和实践，以支持你的答案。回答问题时用自己的话来表达，展示出你的理解和自信。
园艺专业不属于农业类或林业类，园艺专业属于植物生产类专业 。 园艺专业培养具备生物学和园艺学的基本理论、基本知识和基本技能，能在农业、商贸、园林管理等领域和部门从事与园艺科学有关的技术与设计、推广与开发、经营与管理、教学与科研等工作的高级科学技术人才。
属于农学学科门类，专业类属于植物生产类。学历层次：本科（普通教育）专业代码090102。
专业介绍：园艺专业是以生物学为基础研究果树、蔬菜、花卉的育种、栽培、生理等理论与技术的学科；本专业培养学生具备坚实的生物科学基础知识，掌握园艺植物生长发育的基本规律和系统基础理论，具有栽培管理、育种良繁、贮藏加工及园艺场所规划设计等本技能；毕业生主要面向科研、农业管理、高新技术产业及其相关部门，从事果树、蔬菜、花卉、设施园艺科学研究、技术推广、生产经营等工作。
