首先，做好院长助手，弄清任务分工范畴，做好本职工作；
第二，协助院长做好全乡镇卫生院的本职工作，完成院长随时安排的临时性工作；
第三，按照乡镇卫生院的总体工作分工，做好副院长自己的工作计划，按时并保质保量完成自己分工范畴内的工作任务；
第四，在自己当班时期，处理应对好乡镇卫生院出现的临时医疗事故，处理应对好乡镇卫生院管辖范畴区域内出现的社会医疗事故；
第五，做好乡镇卫生院副院长的自身素质建设，包括技术水平提高，政治觉悟思想水平的提高，医疗技术创新能力的提高，乡镇卫生院管理技术水平的提高。
完成好5项工作任务；
首先，做好院长助手，弄清任务分工范畴，做好本职工作；
第二，协助院长做好全乡镇卫生院的本职工作，完成院长随时安排的临时性工作；
第三，按照乡镇卫生院的总体工作分工，做好副院长自己的工作计划，按时并保质保量完成自己分工范畴内的工作任务；
第四，在自己当班时期，处理应对好乡镇卫生院出现的临时医疗事故，处理应对好乡镇卫生院管辖范畴区域内出现的社会医疗事故；
第五，做好乡镇卫生院副院长的自身素质建设，包括技术水平提高，政治觉悟思想水平的提高，医疗技术创新能力的提高，乡镇卫生院管理技术水平的提高。
乡镇卫生院是国家与政府设置的基层医疗服务机构，担负着农村、乡镇社区居民的疾病诊断治疗、疫病预防控制、医疗保健及其人民健康知识科学普及工作。
随着我国经济社会发展和文化科学水平的提高，乡镇卫生院办公、医护设施、检验检测仪器设备得到了有效配置，也配置了专业的医护人员，使乡镇卫生院的区域性、基础性的医疗保健工作都能正常开展，成为距离农村居民最近的医学诊疗服务场所。
乡镇卫生院是卫生局下的事业单位。一般卫生院副院长要求要有医学院校大中专毕业，有临床医学、预防医学、护理学、中医学、药学等专业学习并取得相应医生执业资格证书，并有服务基层、乐于奉献农村的目标与志向。
现在国家每年高考有一定名额指标是定向培养革命老区、少数民族地区、山区、边远和贫困地区的免费医学专业院校招生计划，对乡镇卫生院的人才建设将起到很好的促进作用，以后卫生院技术人才和院领导的选配更有后备空间了。
1.
向院长负责,分管全院医疗业务工作。
2.
制定医疗工作计划并组织实施,及时总结汇报。
3.
布置、督促、检查分管各部门及科室负责人的工作。
4.
建立健全医院各级学术委员会,定期组织召集各学术委员会会议
答:乡镇卫生院副院长提拔程序及流程为，一是卫生院职工无计名投票或口头投票，选票数相对集中较多的人作侯选人。
二是党组织对无计名投票或口头投票多的候选人进行鉴定确定正式候。
三是将正式候选人再由职工差额选举，按得票从多到少确定副院长人选。
四是进行公示 。
五是提交公安纪检银行查寻有没有不良记录。
六是报上级审批通过。
如果有机会，乡镇卫生院副院长当然是有必要当的，毕竞副院长是一间卫生院的二把手，属于乡镇卫生院里面的高层了，同时也是乡镇卫生院的预备正院长。当同县区内有其它乡镇卫生院的正院长出缺的时候，基本上都是别的卫生院的副院长升调过去当正院长的。
乡镇卫生院副院长属于行政任命。
1.乡镇卫生院副院长属于行政任命。
2.因为乡镇卫生院副院长是公立医疗机构的领导干部，一般由当地卫生和计划生育委员会行政任命。
根据《中华人民共和国卫生计生工作条例》第八条和《乡镇卫生院管理办法》第十七条规定，“乡镇卫生院院长、副院长由县级以上卫生行政部门或者指定的机构任命，但应当征求有关乡（镇）人民政府的意见。
”行政任命是指由国家行政机关进行的人事安排和管理，乡镇卫生院副院长的行政任命是明确规定的。
3.乡镇卫生院在基层医疗卫生领域中起着重要的作用，卫生院副院长是卫生院的高级领导干部，要处理乡镇卫生院的具体工作，人选的选拔和聘任必须严格按照国家相关法律法规和程序来进行，确保人才的岗位匹配和工作效率的提高。
属于公职人员，乡镇卫生院是基层医疗机构，所有职工都是公职人员，公职人员包括所有的国家公务员和事业单位工作人员，副院长只是行政分工，他首先是公职人员，其次在单位行政分工上是副院长，副院长在单位协助院长分管医疗，后勤或行政部分工作！
2019湖北定向乡镇公务员面试的题目
第一题组织管理题目，按照目的意义+准备组织+控制协调+总结提升，主要从调研对象、方式、范围、内容几方面充实内容，要说出自己看法的针对性和有效性。
第二题应急应变，开头可以我作为XX人员，虽然有些慌乱，但应该迅速镇静下来，履行自己的职责之内开头。。。
然后按照分析情况、确定任务、解决问题、总结提高来充实内容，重点是解决问题，要组织人员进行救援，协调有关部门如急救、质检等。
这个没什么可好比较的，一个管科研、一个管教学，都是学院不可或缺的管理职能，如果非要一个比较，那么就看学院侧重点是重教学还是重科研，个人觉得教学从专业角度没什么可管理的，重在专家业务水平和师德、综合素质，而科研对于高等院校的知名度的提升是至关重要的，尤其在管理上怎么从制度、机制上服务好科研工作、调动起科研积极性等，所以非要选，还是前面的更有干头，个人看法。
