践行自我是德国费希特用语，指非我被自我限制，即自我以其本原行动设定自我、规定非我，达到其无限的意识的活动。费希特认为，自我首先设定自我，但这种自我是无差别、无内容的自我，这种自我不能推演出知识学的整个体系于是自我设定一个非我与自我相对立，自我受到了限制。但此时的自我并没因此失去达到自由的无限意识，它只是通过成为有限的而显示它是无限的。
这种对自我的限制是自我在其自身中建立中的否定的东西和阻碍自我通过，克服这种否定与阻力达到我的完全。因而实现自我的活动是从有限到无限的活动，是种要规定作我的倾向与要规定作我的努力。
世界上没有两片完全相同的树叶，我们每个人在成长的过程中由于家庭、经历、受教育程度等许多因素的不同，造就了我们每个人今天的性格差异，甚至是每个人思考问题的角度和做事的方式都有着或多或少的不同。而对于个人而言，每个人也都有着自身的不足，而正确的、有效地认识到这些不足和缺点，对于很多人来说却是存在一定困难的，所以就像题目中所说的能够正视自己存在的问题，及时的改正，努力提升自己就是一种进步。说到性格不足，我还是有些感受的！
我以前胆子很小，基本不敢一个人走夜路，更不用谈什么参加学校的活动了，而我们寝室的同学却都表现得很积极，我也很羡慕，可就是不敢自己去尝试。后来寝室的兄弟为了帮助我，偷偷帮我报名参加一个演讲比赛，之后告诉我一定要加油，我也曾想过要放弃，可是自己也很不甘心，也觉得对不住寝室的兄弟，所以我没有放弃。我努力的准备，练习的过程中把胆小、心理素质差的毛病暴露出来，让自己在这样高压的情况下，学会克服恐惧和害怕。渐渐的我觉得心里没有那么恐惧了，并且有了些超越自我的喜悦。于是在比赛当天，我在心里暗示自己一定会成功的，在室友们鼓励的眼神下，我发挥的特别好，并取得了第二名的好成绩，我也第一次感受到了战胜内心恐惧而获得成功的喜悦。
找工作面试必然涉及到自我介绍环节，如何给自己一个好的开头，也是至关重要的，如何让自己的自我介绍更加出彩，给自己提高更多的第一印象呢？今天就来和小编一起说一下关于自我介绍的几种实用方式。
方法/步骤
1、根据面试场合改变自我介绍内容不同的面试场合，自然也会有不同的面试效果，如果在公司面试，自然也就中规中矩的介绍流程，如果是在外面则可以表现地自然一些的介绍，这样比较容易让人记住。
2、注重工作经验的重点介绍自我介绍的内容，也应该包含自己的工作经验和所涉及的项目等等，这样好让面试官直接就可以对自己有很好地印象，觉得自己是有过工作经验的人才。
3、建立交流的介绍方式自我介绍也不一定是自己一个劲地说，而是应该站在对方的角度，与对方多方交流互动，这样才能够真正获得进步，也才能够让面试官印象深刻。
4、注意自我介绍时的眼神沟通为了表现自己的自信，在做自我介绍的时候，一定要做好眼神地沟通与交流，这样方便面试官更加对自己有信心，也增加面试官对自己的良好印象。
5、注重面试官提问的回答面试官提问的回答内容，也是非常关键的，通过面试官的提问，你一定要认真且自信地回答所有内容，最好能够举出实际的项目案例，这样也能够提高面试的印象。
6、我们都知道面试最关键的自我介绍环节也是非常重要，如何才能够更好地帮助面试官记住自己，这个就需要自己私下多准备一些面试技巧，多了解对方公司的背景，这样才能够制造更多的话题。
面试自我介绍一般可以这样介绍:
1.先说说自己的个人情况，比如:叫什么，所从事的职业是什么等
2.简单的说说自己在工作期间获得过的成绩，或者是在校期间所取得了什么成绩，参加组织了哪些活动
3.谈谈自己的特长，优缺点。一般都是说自己的优点
今天去面试我感觉良好。在考官面前没有怯场。能够对答如流。我表现的口齿非常的灵俐心态特别好，心情很放松，也很愉快。
骤
1一.面试自我介绍原则1.实事求是，简历一致2.简洁明了，突出重点3.发育标准，吐字清晰4.态度自然，彬彬有礼
2二.自我介绍内容1.开场白-问候语； 首先求职者要敲门进入面带微笑站好后说 各位考官上午好/各位领导好/各位老师好，声音要洪亮，底气要足，语速要自然。一般情况下考官会和你握手，如果考官没有和求职者握手不要主动握手。当考官说请坐的时候才可以坐下。 2.核心介绍； 包括四个内容：你是谁？你做过什么？你做成过什么？你像做什么？你是谁：个人覆历——姓名 年龄 籍贯 教育背景——毕业学校 专业 专业特长——受教育情况 相关特长：3.结束语：当考官说：我们十分欣赏你的能力 你的介绍很全面，这时一定要对考官表示感谢，说声谢谢。
3三.自我介绍注意事项1.面试前准备草稿2.不要过多使用口头语（那么 然后）3.掌握时间，不宜过长4.手的辅助动作不要频繁5.眼睛不要东张西望
实践自我评价的话，就是我觉得我平时在实践中，然后也是一个非常的积极的人，然后动手能力也很强，然后也喜欢去帮助别人团队合作，意识非常的强，我觉得我在实践中，然后和同事们一起完成工作的时候，我觉得自己特别的快乐，特别的有成就感
在每个人的成长道路上，设立目标是至关重要的一步。无论是个人生活还是职业发展，明确的目标设定能够激发我们的潜能，推动我们不断追求进步。然而，仅仅设立目标还不够。我们需要付诸行动，坚持努力，才能最终实现目标。为了与自己建立更为深厚的承诺，宣读一份目标完成的誓词是一种有效的方式。
我今日在此郑重宣誓，立志坚持努力，完成我所设立的目标。我将努力克服那些可能出现的困难与挑战，勇敢地面对所有阻碍我前进的障碍。我相信，只要努力不懈，我将成功实现我的梦想。
我宣誓以积极的态度面对每一天的任务和挑战，努力提升自己的技能和知识，以使自己更加专业、更具竞争力。我要利用每一个机会，通过不断学习和实践，增长我的见识，提高我的能力，发挥我的潜力，真正成为一个能够创造价值和影响他人的人。
我宣誓要保持专注和坚定的决心，不受任何外界干扰和诱惑，充分利用我的时间和资源，全身心地投入到我的目标中。我要时刻保持自律和毅力，不断超越自己，不断突破自己的极限，不断追求进步和卓越。
我宣誓要与时间作朋友，珍惜时间的每一刻，不浪费一分一秒。我要学会合理安排我的时间，设立明确的计划和目标，逐步实现我的目标，推动我的进步。
我宣誓要保持自信和积极的心态，相信自己的能力和潜力，不轻易放弃。即使面对困难和挫折，我也要坚持下去，相信自己的能力，相信自己可以克服一切困难，取得成功。
以上的宣誓誓词，代表了我们对目标完成的坚定承诺。通过庄严的宣誓，我们向自己承诺要坚持努力、不断进取，为实现目标而全力以赴。让我们怀揣这份誓词，勇敢地面对挑战，追求卓越，并最终获得自己心中的成功。在这个奋斗的道路上，让我们相互激励、共同成长，共同实现自己的梦想！
感谢您阅读完这篇文章，希望这份励志宣誓誓词能激励您坚持自己的目标，勇往直前。只要脚踏实地，努力奋斗，践行这份誓词，我们定能抵达成功的彼岸。
1、面试准备一：
一份好的简历应该能体现出你的简练与能力，所以简历的制作不容马虎搪塞。各项要罗列清晰明白，更要符合用人单位的考察点：踏实可靠、沟通好、技术能力强等。简历制作可以请教学长学姐或老师们，他们一定会欣然指导的。
2、面试准备二：
注意个人整体形象，着装干净利落。一般从事行政管理类的是要准备标准的工作装：衬衫西服及黑皮鞋。如果是技术行业的话，虽然对着装要求不高，但是一个不能把自己收拾整齐的人，如何处理公司交代的任务。
3、面试准备三：
自我介绍，已经是每个面试官上来都会提的问题。刚开始大家势必会紧张，所以要将自我介绍牢记于心、张口就来（小编当时就是如此）。自我介绍不必太长，三两分钟足矣，主要让面试官了解你的基本情况。
4、面试准备四：
同学朋友间可以相互模拟面试场景（群面和单面），减小真正面试时的压力。另外，多去了解面试官可能会问的相关问题及比较好的回答方法，有些问题不必如实作答，可以绕过你的缺陷委婉表述。
5、面试应变技巧：
面试时总会有些出乎意料的问题，比如“你有没有女（男）朋友？及其所在地？”这类问题估计是想考虑你生活方面会不会影响就业时限及对公司影响问题。要如实回答有，但要表态这类事儿一般不会影响到工作。
6、面试应变技巧：
对于初入职场的我们来讲，在高情商的人事经理面前几乎接近透明。所以我们说话时要注意言语表达，不要说得过于直白。比如说你的缺点，你可以说自己比较钻牛角不允许小失误（追求完美），问题不解决就不放弃（坚持不懈、有毅力）等。
理论联系实际，用实际行动彰显党员义务
