如果考监狱警察面试要算高分的话，那么分数一般应该达到90分以上才可以。因为在现在的公务员面试中，表现较差的人员分数一般都会集中在80分以下，而表现中等人员的分数基本都在80-88分左右。
所以如果要确保自己得到的分数是面试高分的话，分数一般都应该在90分以上才可以
中央机关和省级（含副省级）职位分数线总分不低于105分，行测不低于60分；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类职位，行政执法类职位分数线总分不低于95分，行测不低于50分；西部地区和艰苦边远地区职位，大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位，非通用语职位，以及特殊职位分数线总分不低于90分，行测不低于45分；银保监、证监会和公安机关警察职位不低于45分。
回答：
1 入警面试问题相对来说比较难
2 入警面试是警校选拔优秀人才的重要环节，考察的不仅是考生的基本素质和能力，还要考察其对警察职业的理解和认知。
因此，入警面试问题相对来说比较难，需要考生具备一定的综合素质和知识储备。
3 针对入警面试问题难的情况，建议孩子在准备入警面试时，可以按照以下步骤进行：
（1）了解入警面试的考试内容和形式，熟悉面试流程和注意事项；
（2）针对不同的面试环节，准备相应的答题技巧和应对方法；
（3）加强对警察职业的了解和认知，掌握相关的法律法规和职业知识；
（4）提高综合素质和能力，包括语言表达能力、思维逻辑能力、心理素质等方面；
（5）多参加模拟面试和练习，不断提高自己的面试水平和信心。
誓词全文为：“我是中国人民警察，我宣誓：坚决拥护中国共产党的绝对领导，矢志献身崇高的人民公安事业，对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明，为捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁而英勇奋斗！”另外人民法院司法警察入警誓词和人民检察院司法警察入警誓词都差不多。
公安特警辅警是维护社会治安，确保人民安全的重要力量。通过招聘面试，招聘单位可以全面了解应聘者的综合素质，确保队伍的整体素质和执行能力。以下是公安特警辅警招聘面试中常见的题目及解析。
1. 请介绍一下自己的基本情况。
这个问题是面试的开场题，主要考察应聘者的自我介绍能力、表达能力和自我认知能力。应聘者应准备一个简洁清晰的自我介绍，包括姓名、年龄、学历、专业等基本信息。
2. 如果在执勤过程中发生抢劫事件，你作为警务人员应该如何应对？
这类题目主要考察应聘者的应急处置能力和工作责任心。应聘者应根据情景合理分析，表现出果断、冷静、及时处理问题的能力。同时结合法律法规，展现出正确的应对手段和态度。
3. 请简要介绍《治安管理处罚法》的主要内容。
公安特警辅警招聘面试中，法律法规知识是重要的考核内容之一。应聘者应熟悉相关法律，了解《治安管理处罚法》的主要内容，包括违法行为定义、处罚种类、程序等方面的内容。
4. 在团队中遇到意见不一致的情况，你会如何处理？
团队协作是公安工作中必不可少的能力。应聘者应表现出善于沟通、尊重他人、妥善处理分歧的能力，强调团队利益高于个人利益的原则。
5. 作为一名公安特警辅警，你认为最重要的职业操守是什么？
职业操守是警察工作的核心价值观。应聘者应从廉洁自律、服务公众、忠诚纪律等方面回答这个问题，体现出对公安事业的热爱和责任感。
通过招聘面试，公安特警辅警招聘单位旨在选拔优秀人才，确保队伍的素质和能力。应聘者在面试前要做好充分准备，熟悉招聘信息、提前规划好回答思路，展现出自信、沟通能力和专业素养，从而顺利通过面试，成为公安特警辅警队伍中的一员。
感谢您阅读完这篇文章，希望对您了解公安特警辅警招聘面试内容有所帮助。
入警感想
对于一个即将步入警察队伍的人来说，入警感想是一种重要的情感体验。无论是充满期待的新人，还是一位经验丰富的老警察，每个人都会有自己独特的感想。我相信，成为一名警察不仅仅是一份工作，更是一种责任和使命。
成长与进步
在这个职业中，每个人都会经历各种各样的挑战和困难，但正是这些困难让我们成长。入警之初，我对于警察工作的了解只停留在表面，通过不断地学习和实践，我逐渐领悟到警察是社会的守护者，维护社会安定与和谐的重要角色。在实际工作中，我们需要学会处理各种矛盾与纠纷，平息社会的不安，保护无辜人民的安全。这个过程中，我不断学习，不断提升自己的能力，从中收获了巨大的成长和进步。
执法与正义
作为一名警察，最重要的职责就是维护社会的正义与公平。当我穿上制服，踏上岗位时，意味着我要为社会执法，坚决维护秩序。虽然执法过程中会遇到各种棘手的问题和挑战，但我始终秉持公正和客观的原则，绝不偏袒任何一方。只有在正义的道路上奋斗，我们才能为社会创造一个安全与和谐的环境。
责任与使命
警察职业是一份充满责任和使命的工作。当我面对每一个任务和案件时，我都会抱着一颗赴汤蹈火的心态。我明白，我的每一个决策和行动都将直接影响到无辜人民的利益和安全。因此，为了履行自己的责任和使命，我不断努力提升自己的技能和专业能力，确保自己能够应对任何突发情况，并及时有效地处理各类犯罪行为。
团队与协作
在警察队伍中，团队和协作是至关重要的。作为一个团队的一员，我意识到个人的力量是有限的，只有与团队合作才能更好地完成任务。团队合作能够充分发挥每个人的潜力，最大限度地提高工作的效率和质量。在与同事们的讨论和交流中，我学到了更多解决问题的方法和技巧，并且在团队的支持下，我能够更好地应对各种困难和挑战。
感谢与奉献
作为一名警察，我深知自己的工作受到社会的关注和期待。在履行职责的同时，我也时刻保持感恩之心，感谢社会给予我的机会和支持。我将全身心地奉献给警察事业，为了社会的安宁和和谐，不断努力。
入警感想，是一种对自己职业生涯的总结和反思。对我而言，成为一名警察是一种荣耀和自豪，也是一份艰巨而崇高的责任。我将不断提升自己，追求卓越，为社会留下美好的印记。
关于辅警能不能转正的问题，在当前阶段来讲是非常困难的。不过，通过参加招警考试以及每年的省考、国考变成正式的人民警察倒是一个不错的途径。
1、招警考试
一般是单独的社会招警考试，学历要求大专及以上学历，退役士兵可放宽至高中学历。属于公务员考试的一种，招录通过后即是公务员，享受公务员待遇。
2、公务员考试(包括国家、各省单独组织的)
公务员考试是政府部门进行人才选拔的一大途径，每年公务员考试中，都会有公安类的岗位。如果辅警人员想转正的话，不妨试试公务员考试。
其实公安部门，正式带有编制的人民警察很少，大多数都是合同制辅警，为什么呢?
数据统计，我国辅警的人数差不多是在编警察的两倍不止。究其原因，一方面是国家对于警察的编制没有那么多的，在编警察平时执法办案警力又不够，所以才会大量招辅警，作为警察辅助力量;另一方面，国家财政支出有限，正式在编警察的薪资福利，往往高于同地区辅警很多，所以才会大量招聘辅警。
辅警人数多，待遇低，但是其实很多地区已经开始重视辅警入编政策，来看看哪些城市已经开始改革~
1、陕西辅警管理改革：对于辅警典范，优秀辅警，着力重点发展。
2、江苏推动辅警改革：未来辅警岗位凭借能力提升骨干，着重发展90后年青的一代，进行能力培养。
3、新疆地方性公安局招聘，一年期满考察符合条件直接转入事业编制。
4、泸州市政府推行“事业编制辅警”政策，将地方闲置事业编制调剂到公安机关使用，编制多达430多个。
5、辽宁辅警体制改革，在职工作满3年，表现优异的，即可报考转事业编制，计划编制1300余个。
虽然多地已经参与辅警改革，但是辅警改革仍需进一步深化，当然，辅警还有这种机会可以转正式编制!!
1、北京：辅警获得个人二等功，经批可转文职。辅警个人荣获一等功，也可特招入警。
2、参加公务员考试，国考公安岗位很多，铁路公安相对其他公安岗位历年上岸分数较低，不失为一个不错的选择。
随着多地区辅警编制的实施，为了稳定公安部门岗位人员，国家已经重视起了辅警改制，辅警相关政策问题将逐步完善化。
新入警各种装备、衣服等的配发时间：办理录用手续后，到警校进行三个月的带薪培训，同时需要经过一年的见习期；约在办理录用手续半年后，单位警务保障部门将新入警人员信息录入“被装系统”；一年见习期期满后，办理授衔转正手续，此时可以在全国警员信息库中查询到新入警人员信息；约在办理授衔转正手续后三个月发放“数字证书”、单警装备（某些地区是不按公安部规定配发单警装备的）；约在办理授衔转正手续后六个月发放“警官证”（各省、直辖市、自治区时间不一，例如：河南省一般情况下每半年制一次警官证）；约在办理授衔转正手续后一年，发放全套警服，然后每年按需报杯装。
杯装发放原则一般为夏季发上一年的冬装，冬季发上一年的夏装。
“我宣誓——我志愿成为中华人民共和国人民警察，献身于崇高的人民公安事业，坚决做到对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明……
在这举行新警入警仪式，首先向新警察加入我们这个警察队伍表示祝贺和敬业，我非常荣幸能够主持本次入警仪式，希望各位新警察，警察们加入我们这个警察队伍以后努力工作，把自己的工作做出更好的成绩，预祝本次警察入警仪式圆满成功，希望大家在今后的工作中有一个更好的成绩。
