答主作为一名互联网公司的HR，虽然不懂技术，但筛选简历和面试的过程，重点还是会关注候选人的工作/实习经历（如果没有的话就看校园活动经历）以及期间的项目经历。
在撰写简历的过程中，首先明确：
项目经历虽说与工作经历有很大的关系，但绝对无法等同（侧重点不一样），很多小伙伴还是无法分清项目经历和工作经历的差别，要么就选择不写项目经历，要么项目经历的内容和工作经历一样（浪费了简历的空间）
项目经历一般列在工作和实习经历之后，它更多的是展示候选人在某个具体的项目上完整的实战经历，以及对所掌握的核心技能的应用能力。
例如：
项目经历既可以是你参与的完整项目，也可以是大型项目中的某一个环节。
工作经历主要描述日常的工作职责、业绩、获得的荣誉等等；
项目经历主要展示各个项目的背景、特点、时间、技术、内容、成绩等等；
如果是没有工作经历的同学，但是在学校里参加过导师的一些科研项目、毕业论文或者商赛、数学建模大赛等等也可以放在这一板块。
同样是撰写以下内容：
注：
示例：
相关的简历模板可以在职徒简历（在线简历制作网站）上获取并直接制作噢 つ♡⊂
操作界面如下：
作为HR，通常会很关注你工作/实习中具体的一些项目经历，比如问你：
通过询问具体的细节，来考察候选人是否靠谱专业，沟通表达能力是否还可以等等；
所以要对自己的工作内容以及项目细节烂熟于心，同时也要有自己的思考和反思，这些在工作的过程中就需要养成及时记录和复盘的习惯，如果之前没有做这些事情，可以在今后的工作中慢慢培养噢～
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没有任何工作经验怎样写简历？应届生参加工作，什么事情越早知道越好？感谢阅读，如果这篇回答能够对你有所帮助是我们最大的心愿<(￣︶￣)>
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可以填写。
1）应届毕业生在校内也会参加各种培训，学校要求学生必须修够多少学分，有些学分需要参加课程外培训获得，比如vf，c语言，小语种等；
2）有些应届生在大学假期参加企业的实习，企业有组织一些培训，比如销售培训，产品培训等。
3）如果没有学校课程之外的培训经历则可以选择不写，按照真实情况就可以。
4）对于面试官来说，应届大学生是否拥有培训经历并不影响其面试成绩。
当然可以。很多应届生都没有实习经验，我们给应届生制作简历就会大量运用到校园项目。校园项目是一个很好的经历。关键是怎么展现这段素材。
如果你应聘市场，那就展现市场活动的组织策划能力；如果你应聘销售，你可以展现你在项目里如何拉赞助的经历；如果你应聘项目协调，那就展现项目管理技能。。。总之，同一个素材，可以根据不同的要求展现不同的侧面，以吸引雇主。
主次分明：在教育和培训部分所占的篇幅取决于：如果刚毕业或则从学校离开，这部分应该是简历中篇幅最大的部分。现在已经建立自己的事业，简历就该把重点放在工作业绩上，就要修剪教育部分的内容。要想知道简历中教育培训经历怎么写，这是必须明白的。
1、按自己个体情况对创业过程进行展开理解
2、个人创业项目切入点和项目商业计划书的起草、调研和落地过程的简叙。
3、个人创业背景，从个人价值观和资源、国家政策和当地政府的鼓励政策来展开叙述。
4、个人创业经历的叙述，从人、财、物；产、供、销六个方面的叙述描写和阶段性的感悟来写。
5、对自己个人创业经历的感悟和见解。
6、说说目前个人创业的效果、业绩、实现价值和下一步规划，有财务数据则更好。
1、社会实践的描述格式、描述方法、描述原则及重点与工作实习经历类似，社团名称对应公司名称，在社团中的职位(部长、主席或干事等)对应工作职位，其具体职责、工作业绩等建议参照工作实习经历的描述方式逐一描述。
2、在描述自己的工作或者实习经历的时候，一定要涵盖这样三个要点：工作内容、工作方法以及工作成果。
3、个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。
基本内容如下：
1、工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。
3、工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
4、担任职务
在企业担任的职务可写最后的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍，如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
拓展资料
简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。
成功的简历就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的简历，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位，参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。
面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
首先需要明确一个概念：项目经验≠工作经历工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作，这份工作包含了哪些职责范围；而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情，这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。
具个例子，我在公司从事行政工作，这是工作经历；而我在做行政工作期间，负责了公司年会的策划与实施，这是项目经验。
通过这个例子我们可以看到，工作经历与项目经验的侧重点是不同的，工作经历是对一段工作的宏观描述，而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。工作经历的写法介绍过很多次了，可以用STAR法则来描述，说明清楚工作的目标、行动、结果等信息，而在项目经验中，我们需要传递的信息不止于此。
我们用两个例子来分别说明工作经历与项目经验应该怎么写。（以下两个案例来自我们辅导过的学员修改后的简历内容，由于涉及隐私，将公司及个人相关信息进行了打码处理）
求职简历中的教育经历可以通过时间、学历、专业、专业课程、成绩来写。
1、时间：
时间都是从近到远开始写，即从自己的最高学历开始写。另外，某些同学因为毕业时间还没有到，就会写“2011年.09-至今”，但是对于本科生和硕士生大家都已经确定了自己的毕业时间，直接将毕业时间写上去就行了，这有有助于HR判断你是哪一届的应届生。
2、学历：
本科生一般只写自己获得的最高学历，但是如果是博士、硕士的话，可以将学历从高写到低。此外，千万不要将自己的所有学习背景写进去。此外，学校与时间应该写在一行，让HR在第一眼就了解的学历。
3、专业：
如果是专业对口的岗位或者与专业相关的岗位，可以将专业列出并加粗；如果是专业不对口的话，建议如果要写专业的，一定要写一下与岗位有关的课程，以加强自己的优势。
4、专业课程：
不需要讲所有的课程都罗列出来，不论应聘岗位是否专业对口，都只需要将与应聘岗位有关的课程写出来。有双学位的同学，可以将相关课程列出来。
5、成绩：
对于缺少经验的应届生来说，将自己比较出色的GPA写上去也是一个展现自己的好方法。但是写成绩的时候不要单纯的只列出绩点，最好是将总分一起写出来。如“3.6/4”；而如果的你总课程的GPA不高，但是与应聘职位的相关学科的GPA还不错的话，你可以只强调某几门学科的GPA。
把有过的实习经历、兼职经历、社会活动经历等写出来。没有实习经验，那就把学习能力、社团经历、兼职经历、荣誉奖项等重点展现出来，只要是跟应聘岗位相关的经历，一定要详细写，写在简历明显的位置。要点：
1、职业相关的经历
所有做过的实习经历，但是如果是学校的工厂经历或者含金量较低的实习经历，不建议写。校内的实习，比如企业校园大使，或者某些企业的校园岗位。
2、项目相关的经历
竞赛类类经历，如创业大赛，编程大赛，设计大赛等，其实这些比赛的结果，远没有过程重要，只要将过程写清楚，如你遇到什么问题，又怎么解决的，最后得到这个结果的反思，这些都会是简历的亮点。
公司名称：一般使用公司全称，但是产品比较出名的，就直接用产品名称。
职位名称：真实和具体
