审计岗位好，
会计是单位部门的一个职业，只能给本单位做帐，核算本单位的进出资金的计算，而审计属于国家审计局的一个部门，对每个单位部门上报的项目各种帐单，表格，资金，预算审查计算，给出的最后结果，来确定对项目是否进行，所以说审计比会计吃香
事业单位财务岗晋升职称实行考评结合的方式进行。
由于财务管理岗位比较特殊，所以，财务岗晋升职称实行考评结合的方式进行。
首先，财务岗位人员需要参加财政部举办的会计专业等级考试，并获得相应的会计等级证书。
其次，申请会计系列职称评审晋升。取得会计等级证书后，才能申请职称评审晋升。所需材料和程序与其他系列职称评审一样。只不过财务职称评审有当地财政厅（局）组织。
财务专业知识肯定是要考的，然后还有些时政之类的题目
先说一说自己的基本情况，介绍一下自己的姓名、年龄、籍贯和工作年限等信息，然后再说一说自己具体负责的工作内容是什么，比如财务岗位负责的是单位的预决算、日常开支、财务规划等等工作。最后再说一说自己接下来的工作打算是什么，要从哪些方面来努力。
会计专技岗应该也是一种专技岗，因为事业编它分为几种编制，一个是这是管理岗，还有这个专技岗，是通过这个不断地进行晋升，从十级九级进到八级主几晚上来进行晋升的。哎，这个专辑岗呢，他是通过自己的考试，每次考试从初级，中级，高级不不网上考，那你的工资待遇哥水平也不办的往上攀升，所以我认为会计也就属于专技岗的一种，因为它是通过考职称来增加工资收入的。
从业资格类证书： 会计从业资格（会计证）考试是由国家财政部组织的全国性考试。该考试实行全国统一大纲，各地自行编制教材及安排考试时间的政策，考试大多涉及《财经法规与职业道德》、《会计基础与实务》（或为《会计实务》与《会计基础知识》）、《初级会计电算化》。
会计从业资格证书也属于会计行业执业资格证书中的一种。 适应人群：想进入企业、事业单位、政府机构等从事财会岗位工作的人员。 含金量：★★★☆☆ 持证前景：会计从业资格是从事会计工作必须具备的基本条件，只有持有会计从业资格证书的人员才能从事财会类工作。
深度阅读：会计从业资格 执业资格类证书： 各行各业都有各自的执业证书，有的时候也把从业资格证列入执业资格的范围（比如会计从业资格证），执业资格是政府对某些责任较大、社会通用性强、关系公共利益的专业技术工作实行的准入控制，是专业技术人员依法独立开业或独立从事某种专业技术工作学识、技术和能力的必备标准。
它通过考试方法取得。考试由国家定期举行，实行全国统一大纲、统一命题、统一组织、统一时间。这个系列证书是并行的，包括注册会计师CPA、注册税务师CTA、注册资产评估师、特许公认会计师ACCA等。
可以，在事业单位担任财务岗位人员是可以根据工作年限和能力水平参加考试通过后评聘会计员，助理会计师，会计师，高级会计师等职称，也可以根据年限和工作能力评聘单位主系列的职称，也是初级，中级，高级根据工作能力和水平经相关程序逐步升级
无论是否是财务专技岗，都先参加统考笔试，笔试的话考的东西都是一样的，我之前报的某笔，你下个APP进去可以选课还能刷题，其他机构应该也行，在一个机构能学明白就够用了，不用每个机构都去报。进了面试后，一般都是统一组织考试，还是报统一面试课听听门道，或者自己平时表达比较好自己练也可以，注意有的单位会单独组织考试的话要谨防出现考政府会计制度专业题，这块知识不多不难，建议可以抽空可以看看，至少了解什么是预算会计和财务会计，什么是平行记账，基本业务怎么做分录。
如果想要顺利上岸，备考就一定要经历三个阶段：打基础-强化巩固-冲刺复习。
打基础的时候最好是教材和视频课相结合。
我复习的时候先把公基的书过了一遍，大概了解一下都考什么，都有那哪些部分的内容。了解一下哪些是你的强项，哪些内容是弱项，这样后面看视频课的时候就知道哪部分是需要着重复习的。
看书的时候发现公基的知识点真是太多了，所以为了让自己在记忆上少吃点苦，直接跟着帮助记忆效果最好的秦叶事考红宝课学习，跟着老师学完做题之后，发现自己很容易就能回忆出相关知识点，自己后来做题的时候正确率也还不错。果然真的应了那句话，公基记忆必备秦叶。
强化就通过刷题的方式来进行，我当时看完一节课紧接着就会把对应的题目做完，做题其实也是查漏补缺的一种，去巩固自己的知识点，所以一定要重视起每一道错题，把错题都弄明白。
冲刺复习的时候，我是以看笔记和刷真题为主的，刷真题的时候我会刻意的去限制自己时间，提前适应考试，保证自己在考试的时候不会慌张
最后就是考试的时候一定要相信自己。加油~~
特岗试题可以包含多种题型，其中常见的题型有：1. 选择题：要求考生在给出的选项中选择正确答案。这种题型可以包括单项选择题和多项选择题。2. 填空题：要求考生在给定的空格中填入正确的答案或者完成一段文字。3. 判断题：要求考生判断给定的陈述是否正确。4. 解答题：要求考生对给定的问题进行详细的回答，通常需要考生提供一定的论述和支撑材料。5. 问答题：要求考生回答一系列提出的问题，通常需要考生进行简要回答和解释。此外，特岗试题还可以根据不同的岗位特点设置相关的题目，如心理测试题、职业素养测评题等。具体的题型和内容会根据特岗基地的要求来安排。
