挺好的，月薪6500至8000元，有五险一金
法定代表人：刘冬冬
成立时间：2015-11-27
登记状态：在营（开业）企业
注册资本：100000万元人民币
企业地址：广东省东莞市清溪镇清溪北环路313号
经营范围：一般项目:电子元器件制造;电子元器件零售;模具制造;模具销售;音响设备制造;音响设备销售;电子产品销售;五金产品研发;五金产品制造;五金产品零售;移动终端设备制造;移动终端设备销售;计算机软硬件及辅助设备零售;橡胶制品制造;橡胶制品销售;移动通信设备制造;移动通信设备销售;机械电气设备制造;配电开关控制设备研发;配电开关控制设备制造;配电开关控制设备销售;智能机器人的研发;服务消费机器人销售;服务消费机器人制造;智能机器人销售;文化、办公用设备制造;智能无人飞行器制造;智能无人飞行器销售;可穿戴智能设备制造;可穿戴智能设备销售;第一类医疗器械生产;第一类医疗器械销售;非居住房地产租赁;家具制造;家具销售;办公用品销售;计算机软硬件及外围设备制造;货物进出口;物业管理;人力资源服务;影视录放设备制造;智能家庭消费设备制造。凭营业执照依法自主开展经营活动)许可项目:电线、电缆制造;民用航空器零部件设计和生产;检验检测服务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动,具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准)
摩缇包含了中式的古典清雅、日式的简约内敛、韩式的精致婉约、欧洲的低调奢华、东南亚的浪漫、自然。为家营造出、简洁、素雅、古朴、休闲的自然、原生态生活氛围、怡然自得
没有，在东莞堤摩讯传动科技有限公司做过。东莞堤摩讯传动科技有限公司是集科研开发，设计生产和技术咨询为一体的高科技公司，公司方向为电动推悍马达与周边控制系统设计开发，公司拥有一批理论基础扎实，实践经验丰富的研发团队，多年累积的经验及不断的实践更新，通过引进国外最先进的技术自行研制成功了多种高品质电动推悍马达科技产品，尤其是在医疗电动推悍马达系统开发成功，使此项不再是欧美大厂的专项，并提供国内厂商优质马达。
如果你是对技术产业有一定了解的人，那么你一定听说过东莞立讯厂。作为东莞市知名的制造企业，立讯厂在行业内拥有盛誉。但是，关于立讯厂到底怎么样？下面我们就来详细了解一下。
东莞立讯厂成立于2008年，是一家专注于电子设备制造的公司。公司总部设在广东东莞，占地面积超过50000平方米，拥有员工4000余人。经过多年的发展，立讯厂已经成为电子制造行业的领导者之一。
立讯厂一直将产品质量放在首位。公司引入了先进的生产设备和技术，进行严格的质量控制。立讯厂所有产品均严格按照ISO9001国际质量管理体系进行生产，以确保产品的质量稳定性和可靠性。此外，公司还建立了完善的售后服务体系，对产品进行跟踪和售后支持，以满足客户的需求。
立讯厂在技术研发方面投入了大量的资源，并拥有一支高水平的研发团队。公司与多所知名大学和科研机构合作，不断进行技术创新和突破。立讯厂的技术实力在行业内有着很高的声誉，公司的产品技术水平处于领先地位。
立讯厂注重员工的发展和福利，为员工提供良好的工作环境和福利待遇。公司实行绩效考核制度，为员工提供晋升和职业发展的机会。此外，公司还注重员工培训和学习，为员工提供各种职业培训和技能提升的机会。
立讯厂积极履行企业社会责任，关注环境保护和可持续发展。公司严格按照相关法律法规进行生产，注重减少环境污染，推动绿色制造。同时，立讯厂还积极参与社会公益和慈善事业，回报社会。
立讯厂在市场上具有强大的竞争力。公司凭借着高品质的产品和可靠的供应能力，赢得了众多客户的信赖和支持。立讯厂的产品远销国内外市场，在国际市场上具有很高的知名度和美誉度。
作为电子制造行业的领军企业，立讯厂将继续致力于技术创新和产品优化，不断提升自身的核心竞争力。公司将以客户需求为导向，不断满足客户的要求，为客户创造更大的价值。立讯厂的未来发展充满着无限的可能性。
综上所述，东莞立讯厂作为一家拥有雄厚技术实力和良好市场声誉的制造企业，无论是在产品质量、技术实力还是在市场竞争力方面，都表现出色。立讯厂注重员工的发展和福利，积极履行企业社会责任，未来发展充满潜力。相信立讯厂会在行业中继续发挥领导者的作用，为客户创造更大的价值。
科大讯飞待遇怎么样
科大讯飞（iFlytek）作为中国领先的人工智能公司，以其出色的技术能力和优质的产品而闻名。许多人对科大讯飞的待遇非常感兴趣，想要了解这家公司是否对员工提供良好的工作条件和福利待遇。
科大讯飞一直以优质的人才吸引力和良好的员工奖励制度闻名于业内。在这里，我们将详细介绍一下科大讯飞的待遇。
首先，对于大部分求职者来说，薪资待遇是一个非常关键的因素。科大讯飞作为一家知名的人工智能公司，通常能够提供有竞争力的薪资待遇。
根据市场调研和员工反馈，科大讯飞的薪酬水平相对较高，与其他同行业公司相媲美甚至超过其竞争对手。公司根据员工的表现和职位级别提供薪资晋升机会和福利加成。
除了基本薪资，科大讯飞还为员工提供丰厚的绩效奖金和股权激励计划。这些额外的奖励能够激励员工发挥更高的工作效率并提升团队合作精神。
除了薪资待遇外，科大讯飞还重视员工的福利待遇。公司提供了一系列丰富多样的福利计划，以满足员工在工作和生活中的需求。
科大讯飞的福利体系包括但不限于：
通过这些福利待遇的设置，科大讯飞致力于为员工创造一个良好的工作环境和生活品质。
科大讯飞鼓励员工不断学习和进步，并为员工提供广阔的职业发展机会。
公司为员工提供了良好的晋升通道和职业发展规划，员工可以通过不断学习和努力获得更高的职位和责任。
此外，科大讯飞注重团队合作和员工的技术能力提升。公司鼓励员工参与各种技术研讨会、学术交流和项目合作，提升员工在人工智能领域的专业水平。
科大讯飞还提供丰富的培训计划，为员工提供全面的技能培训和职业发展指导，帮助员工不断成长。
对于科大讯飞的待遇，我们也听取了一些员工的评价：
小李，一位在科大讯飞工作的研发工程师，他说：“科大讯飞的薪资待遇很有竞争力，公司不仅给予了良好的物质回报，还为我们提供了许多学习和成长的机会。工作氛围非常好，团队合作也很紧密。”
小红，一位在科大讯飞工作的销售主管，她说：“作为一名销售人员，我对薪资和奖金的要求比较高，科大讯飞能够满足我的期望。此外，公司还提供了很多培训和发展机会，使我能够不断提升自己的销售技能。”
从这些员工评价来看，科大讯飞的待遇在薪资和福利方面都能够满足员工的期望，同时也为员工提供了良好的职业发展空间。
综上所述，科大讯飞在待遇方面表现优秀。公司提供有竞争力的薪资待遇、丰富多样的福利计划和广阔的职业发展机会，为员工创造了良好的工作环境和发展平台。
如果你对人工智能领域感兴趣，并且希望加入一家注重员工福利和才能培养的公司，科大讯飞是一个非常值得考虑的选择。
欢迎你来到科大讯飞，享受这里提供的优质待遇和职业发展机会！
立讯是一家专注于连接器、连接模块、马达、无线充电等产品的研发、生产和销售的公司，产品广泛应用于消费电子、汽车、医疗等领域。关于立讯的待遇，可以从以下几个方面来考虑：首先，立讯在行业内具有一定的知名度和影响力，因此其薪资待遇相对较高，能够吸引和留住优秀的人才。其次，立讯注重员工个人职业发展，提供完善的培训体系和晋升机制，员工可以通过不断学习和提升自己的技能来获得更好的职业机会和薪资待遇。此外，立讯还提供丰富的福利和奖励机制，如年终奖、项目奖金、股票期权等，这些福利和奖励也成为员工努力工作的动力之一。综上所述，立讯的薪资待遇相对较高，福利和奖励机制也比较完善，能够吸引和留住优秀的人才，同时注重员工个人职业发展，提供完善的培训体系和晋升机制。
这个厂总体来说不算差，这个老板原来是大朗几个台湾街头混混开的一个厂的业务，读过书做过技术但有些痞气。
后来散伙了自己出来弄了个厂，因为有几个老外熟人。你可能不是老板二奶的老乡亲属之类靠一些关系进的厂，里面99%都是关系户。之前我一个老乡在里面做了一段时间被人整惨了出来很熟悉。老板除了搞女下属下至产线拉长品检上至业务跟单文员采购，其它人品在台湾人里面算好的。当然了，毕竟搞过，肯定对自己人要好啦，所以会大方点发奖金。你是外人，他们都是一伙，能不搞你这种陌生人吗？反正现在进去做员工上拉线一定是重活累活，好活肯定是早就被自己人挑走了。大黑厂，上班天天开早会，上班时间长，工资低，离岗不自由，品质严，产量要求高，吃饭自己掏钱，而且非常贵，不包吃住，一个月四五千，飞机拉，根本做不过来，领导吊的很，一个个牛逼哄哄的，做不到产量，义乌加班，只到把产量做出来为止，做的东西又精密，一点也不好玩，不怕辛苦，不怕累的，可以提桶挑战！
东莞友讯达成立于2019年01月08日。
注册地位于广东省东莞市常平镇环常北路568号珠宝城文化产业中心20栋。
法定代表人为周旭华。
经营范围包括计算机软硬件的技术开发；智能仪表信息采集系统软件研发和系统集成；无线物联网的软件研发和系统集成；电子产品、通讯产品、电力无线自动抄表系统、远端监控系统的批发兼零售；智能电表、智能水表、智能气表、智能热表的研发及批发兼零售；无线物联网核心网络及辅助设备的研发及批发兼零售；电力配网设备、计量自动化系统及相关设备、低压成套设备的批发兼零售；物业管理；停车场服务；自有房屋租赁；货物或技术进出。
还可以。立讯精密有限公司是一家正规大型的上市公司，主要是生产组装手机和平板电脑，目前有员工一万余人，立讯精密有限公司招聘的普工都会在入职的时候和员工签订劳动合同的，所有的规则都受法律保护，放心应聘
