是PR。
“PR”是公关经理的简称。公关经理：计划和指导公关项目以创造和维持公司的公众形象。
工作任务：
1、鉴定主要客户组和关注群，确定最好的方法把宣传信息传递给他们。
2、建立筹集资金的目标，发展对出资的收集和保护政策，对相应的资金支出也是一样。
3、举办有趣和有效的新闻发布会，为媒体准备信息，开发并且保持公司因特网或者内部网网页。
4、形成并维护公司的企业形象和同一性，包括标识和标记的使用。
5、管理通讯预算。
6、促进与顾客的关系、或者公司不同部分之间的关系（如经理和雇员之间的关系，或不同部门办公室之间的关系）。
7、管理特别的项目，如发起比赛、介绍新产品的发布会或公司赞助其他的活动以赢得公众的注意，而非通过直接的媒体广告。
8、为公司首席起草讲话稿，为他们安排接见和其他形式的接触。
9、分配，监督并且评估公共关系人员的活动。
10、评价广告、促销项目与公共关系所致力的活动的兼容性。
首先公关经理第一个要做的事情，主持好市场公关的计划，包含市场公馆的制定与执行，能够积极配合公司把公司的对外各项公关活动充筹兼顾好
第二，公关经理接着还需要能够定期的策划公关活动，提交公关活动报告，接着能够及时的对市场整体策略提供合理且有效的公关建议，帮助企业解决公关事件。
第三，公关经理接着就是需要在适当的时候，开展一些合理有效的公众关系调查，并且能够及时有效的去对企业的对外公关宣传政策进行合理的调整。
第四，作为企业的公关经理，我们接着还需要能够及时的参与到公司新闻传播计划的制定以及实施过程中，。积极的提出合理的建议和意见，并且能够在新闻的宣传过程中，起到角度和评估的作用， 作为企业的公关经理 就是一个能够建立和维护企业或者部门的公共关系，接着能够建立企业的公共关系数据库，建立公关文档 。
以上仅是个人观点，如有不对，请指正
那肯定是千方百计的通过各种各样的方法去拉拢去招揽客人啦。要做到这一点，就必须会喝酒，会有较高的应变能力，脸皮够厚，会面对笑容，想尽一切办法招人喜欢，当然作为这个地方工作的人他还需要能够处理一些比较麻烦的问题，比如有人喝多了酒，耍酒疯，搞破坏，砸场子等等。
作为一个公关经理所面试的问题主要就是问你有什么任职资格，在公关经理干了多少年，有什么经验再有就是问遇到一些特殊情况应该怎么处理，比如说一些重要的客户提出了一些严厉的问题，你该如何去解答如何让客户满意，如何保住客户，维护公司的利益
公关经理是计划和指导 公关 项目以创造和维持公司的公众形象。或者参与资金筹措，为特定项目和非盈利组织计划和指导筹措资金的活动。
多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补，公关经理可以晋升为总经理，直至最高职位总裁或首席执行官或者去另外的机构找到一个更有吸引力的职位。
公关经理是一个专业从事公共关系管理工作的职业。公关经理通常负责企业或组织的品牌形象塑造、宣传推广、危机处理、社交媒体管理、业务拓展等方面的工作。
公关经理需要拥有良好的口头和书面沟通能力、组织和协调能力、危机管理能力以及市场营销知识。
他们需要与广告、市场营销、媒体以及企业内部的其他职能部门合作，推动战略目标的实现。公关经理是一个多才多艺的职业，需要具备战略思维和高度敏感的洞察力，能够促进企业与外界的互动和交流，维护良好的企业形象和声誉。
公关经理是指计划和指导公关项目以创造和维持公司的公众形象。或者参与资金筹措，为特定项目和非盈利组织计划和指导筹措资金的活动。多数企业管理部门和最高行政主管的职位由经验丰富的低层经理和行政人员替补。
任职条件：
公关经理要求的教育背景相多数拥有文科本科学位，公关、语文和新文学的课程是对这一职位的很好的准备。需要对商业、政府和非政府组织进行研究。创造性的写作、心理学和广告学也是对这一职位的辅助，需要较强的人际沟通能力和较广的人际网络。
工作任务：
1、鉴定主要客户组和关注群，确定最好的方法把宣传信息传递给他们。
2、建立筹集资金的目标，发展对出资的收集和保护政策。
3、举办有趣和有效的新闻发布会，为媒体准备信息，开发并且保持公司因特网或者内部网网页。
4、形成并维护公司的企业形象和同一性，包括标识和标记的使用。
5、促进与顾客的关系、或者公司不同部分之间的关系。
6、管理特别的项目，如发起比赛、介绍新产品的发布会或公司赞助其他的活动以赢得公众的注意，而非通过直接的媒体广告。
7、为公司首席起草讲话稿，为他们安排接见和其他形式的接触。
8、分配，监督并且评估公共关系人员的活动。
9、评价广告、促销项目与公共关系所致力的活动的兼容性。
分两种 一种就是经理 3000到5000之间 另一种你是做妈眯的也叫公关经理 1万以上
公关经理应具备的能力：
1、拥有广博的知识储备，公关活动中需要与各种各样的人进行沟通交流，广博的知识储备有助于帮助公关经理与他人建立良好的关系。
2、具备随机应变能力，公关活动中遇到一些问题时能随机应变，防止破坏外部关系。
3、良好的沟通能力和人际交往能力。
4、具备良好的谈判能力。
5、具备良好的外形气质，具备敏锐的市场洞察力。
以后我步入工作岗位后，我会严格恪守原则，信守承诺，积极工作
