一般来说是一个星期.
各个单位情况不一样.快的话,当天打电话通知的也有,不过有些公司可能久一些,比如一些大公司可能要达到一定人数才会通知统一面试.
如果企业对你的简历感兴趣的话，一般一天内就会给你回复，最迟的也不会超过三天。但有些网站反馈效率很低，一些企业发布了职位后，也许过很久才会去看上面的投递信息，这个很慢。最好是找些反馈较高的网站投递简历，像一览英才什么的，投得多，面试的机会肯定就会多些，但是建议不要海投。
看情况 1、有的大企业，正规一点，有专人查看回复，一般2天内会电话告知你面试时间，地点。 2、不正规小企业，往往看完你简历觉得你不合适就不会通知你 3、我个人建议，你应该主动打电话询问， 既节省了你等待的时间，还可以体现你的诚意！
当你决定向微创软件投递简历时，你可能会想知道他们通常需要多长时间才会回复。这个问题并没有一个确定的答案，因为每个公司的流程都不同，而且还受到一些其他因素的影响。然而，我们可以通过以下几点来给出一个大概的等待时间：
微创软件是一家知名的软件公司，他们的招聘流程可能相对较为繁琐。一般来说，提交简历后会经过一系列的筛选过程，包括简历初审、面试、技术考核等环节。这些环节都需要时间来完成，因此整个流程可能需要一段时间。
微创软件会根据他们当前的业务需求来决定招聘的岗位和数量。如果某个岗位紧缺或者需求量大，他们可能会加快招聘流程，尽快筛选合适的候选人。而且，不同的季节也会影响招聘流程的速度。一般来说，招聘旺季的时候，整个流程的速度可能会稍微快一些。
除了公司流程和岗位需求外，还有一些其他因素可能会影响微创软件的回复时间。例如，他们的招聘团队的工作负荷、招聘平台的繁忙程度等。有时候，一些意外的情况，比如重要的项目紧急需求，也可能导致招聘流程的延迟。
综上所述，投递简历给微创软件后，你可能需要耐心等待一段时间才能收到回复。一般来说，这个时间会在一周到一个月左右，具体等待时间可能因公司情况而异。如果你在等待期间急于了解进展，你可以适当地跟招聘团队进行沟通，以获取更多信息。
感谢阅读本文，希望对你了解微创软件的招聘流程并对等候回复有所帮助！
在求职过程中，无论是国内还是海外，投递简历后的等待回复时间常常会让求职者感到焦虑。在新西兰，不同公司对简历回复的时间有不同的处理方式。然而，作为求职者，我们可以采取一些策略来提高自己的成功率。
当你向新西兰公司投递简历时，确保你的简历充分展示了你与该公司职位的匹配度。你可以根据职位描述和需求，调整你的简历内容，突出你的技能和经验，以便吸引对方的注意力。
此外，写一封个性化的求职信非常重要。在信中表达你对公司的兴趣，说明为什么你适合该职位，并提供一些特定的例子来证明你的能力。这样可以让你的简历在众多应聘者中脱颖而出，增加被面试的机会。
投递简历后，不妨主动跟进一次。你可以通过邮件或电话与招聘人员取得联系，询问他们是否已经收到你的简历，并表示出对进一步沟通和面试的兴趣。
跟进可显示你的积极性和热情，同时提醒招聘人员注意你的简历。不过要注意，确保你的跟进方式得体、专业，并避免频繁打扰对方。
在新西兰，人脉关系非常重要。通过参加行业活动、社交聚会、专业网络平台等方式，拓展自己的人脉。认识更多的人可以增加你的求职机会。
当你了解到一个合适的工作机会时，你的人脉可以帮助你了解更多关于公司的信息，并为你提供内推机会，从而增加被雇佣的机会。
在投递简历之前，充分了解你投递的公司。浏览他们的官方网站、社交媒体账号以及其他公开信息，了解他们的参与项目、文化和价值观。
这样有两个好处：一方面，你可以确保该公司的价值观和文化与你的价值观相符；另一方面，当你在面试过程中可以展示你对公司的了解和兴趣，增加你的竞争力。
在现代社会，个人品牌和在线形象变得越来越重要。一个专业、有吸引力的在线形象可以让招聘人员对你留下良好的印象。
确保你的社交媒体账号整洁有序，定期更新你的求职网站、LinkedIn等职业社交平台的信息。与此同时，建议你积极参与相关领域的在线讨论，发布有价值的内容，增强你的个人影响力。
新西兰的招聘市场非常竞争，因此一个精心设计的简历和个性化的求职信非常重要。
在简历中，突出你的最相关经验和技能，增加与目标岗位的匹配度。使用具体的数字和成就，以证明你的能力和成果。
在求职信中，要突出你对该公司的热情和兴趣，并提供一些事例来说明你的能力。这样可以让招聘人员更容易理解你的价值，并对你产生兴趣。
持续学习和提升自己的技能是在求职过程中非常重要的一部分。新西兰的招聘市场有着自己的特点和要求，了解并掌握这些要求可以使你在求职中更具竞争力。
除了专业技能，也可以提升一些软技能，如沟通能力、团队合作和领导能力等。这些能力将使你在面试过程中脱颖而出，并提高你的成功率。
投递简历后的等待回复时间因公司而异，但作为求职者，我们可以通过一系列策略来提高成功率。发送个性化的简历和求职信，跟进投递的进展，拓展人脉，提前调研公司，注重个人品牌与在线形象，撰写出色的简历和求职信以及持续学习与提高都有助于增加被面试和雇佣的机会。
尽管投递简历后等待回复可能会让人心焦，但请保持耐心和乐观的心态。相信自己的能力，不断完善自己的求职技巧，并相信最终会找到与自己期望匹配的职位。
这个要看具体的公司了，一般来说可能三到五天就有回复了，如果人家真的是要招聘的话，不然的话可能就要很久了。
那就投递其他家呗，反正上面工作机会那么多
基本可以确定这种情况是没戏了，看过简历最多第二天就给你电话了。 如果你对这份工作很感兴趣，可以过一段时间再投一下（好像是7天以后可以再投），或者去其他招聘网站看看，因为这年头，一般企业都会选择几个招聘网站同时招聘的，所以，可以试试无忧、人才热线等等。 当然，如果不是特别喜欢的工作，还是投其他的吧，不要干等着。
万行投递后一般多久恢复。如果不是礼拜六礼拜天的话一般第一时间会回复给你。如果你有什么疑问跟想法随时可以留言。就已经是成年人了要为自己的行为给考察一下不要让自己调整好惠德塞进来就可以了好好想一想什么样的事才是最重要的。
不建议再投递，猎头推荐的，简历会更容易被企业查看，所以可以跟猎头保持比较亲密的联系，自己推荐的被查看的几率小很多的，乔邦猎头（专注于旅游、酒店、公寓、餐饮等旅游服务业的管理层人才猎聘）给你的建议，希望对你有用，祝好运
