58招聘怎么发布招聘信息?

时间:2024-08-14 17:22 人气:0 编辑:招聘街

一、58招聘怎么发布招聘信息?

1.

首先打开电脑浏览器,在搜索框中输入"58同城"。

2.

在58同城首页点击右上角"免费发布信息"。

3.

选择类别,这里选择招聘信息---全职招聘。

4.

填写公司名称,地址等信息提交。

5.

最后填写职位招聘信息,提交就可以了。

二、58招聘信息怎么暂停招聘?

58同城招聘信息怎么暂停招聘?

你可以把你发不出来的信息往上面拉来看一下,下面都有一个暂停招聘,你点入这个键就可以了,其实你在58同城上面招聘的话,还是很容易招聘到人员的,上面的人流量还是比较多的,而且你按了暂停招聘,也就没有人再继续投简历了

三、360招聘如何发招聘信息?

你好,要在360招聘平台上发布招聘信息,可以按照以下步骤操作:

1. 登录360招聘平台的企业账号,如果没有账号,需要先注册一个企业账号。

2. 登录后,点击页面上方的“发布职位”或类似的按钮,进入发布职位的页面。

3. 在发布职位页面,填写招聘信息的相关内容,包括职位名称、职位描述、薪资待遇、工作地点、招聘要求等。

4. 根据需要,选择职位的发布范围和方式,比如选择在360招聘平台上发布、在其他招聘网站上发布、通过邮件或短信发送给指定的人群等。

5. 点击“发布”或类似的按钮,确认发布招聘信息。

6. 发布成功后,可以在企业账号的管理页面上查看已发布的职位信息,并进行相应的管理和调整。

在发布招聘信息时,需要注意以下几点:

- 清晰明了地描述职位的要求和职责,以吸引合适的候选人。

- 提供真实准确的薪资待遇和福利信息,以增加职位的吸引力。

- 注意选择合适的职位发布范围和方式,以确保能够吸引到目标人群。

- 定期更新和管理已发布的职位信息,及时下架已招满或已关闭的职位。

- 及时回复和处理候选人的投递和咨询,以维护企业的形象和信誉。

通过以上步骤和注意事项,就可以在360招聘平台上成功发布招聘信息。

四、招远招金集团招聘信息?

       招远招金集团招聘司机2名。要求男性,年龄25岁至35岁,具有货车驾驶执照,五年货车驾驶经验,能够长期跑长途,身体健康吃苦耐劳,工资8500每月。

五、招阿姨招聘信息怎么写?

招阿姨一位,要求身体健康,工资多少多少,月休多少天

六、招店员怎么发招聘信息?

想发布招聘信息,首先你可以在你店门口张贴告示,上面写清楚招聘内容,招聘要求就可以了,第二你可以到中介去发布招聘信息,第三可以通过58同城等网站发布招聘内容。上面写清楚招聘要求年龄学历还有工资待遇

七、海口直招大龄保安招聘?

目前海口国瑞阳光物业在招保安,

年龄。55岁到六十岁,身体健康。退伍老兵最好。无不良记录,无不良嗜好。责任心强,第二个就是白浪汽配城兴城公司也在招保安,具体要求也是五十五岁到六十岁之间,有责任心。主要是看大门,包吃一顿饭,月薪,两千六左右

八、高铁乘警招聘直招?

、招聘岗位:高铁乘警安全员,主要京张线、京沪、京广线 、京哈线

二、招聘条件

1、男生,18-22周岁,净身高:男1.75米以上。

2、身体健康,五官端正,无纹身,无明显疤痕,无口吃;无违法犯罪嫌疑。

三、岗位要求

1、爱岗敬业,尽职尽责,普通话标准;服从管理;

2、有良好的服务意识及服务精神,做事认真;

3、每月会有一两次普列的安全负责,服从调动与工作安排。

4、有良好的团队合作精神。

四、岗位职责

1、巡视车厢,维护列车运营秩序;

2、应对突发事件,组织应急逃生;

3、防范和制止其他影响旅客列车运行秩序、危害人身安全和财产安全的行为;

4、对于列车上发现的涉嫌违法犯罪人员、可能涉及违法犯罪的危险物品、发生扰乱列车行为无法组织或者其他紧急警情,应进行前期处置,保护现场,固定证据,并通知前方停车站公安派出所;

5、当列车遭受自然遭害、行车事故、恐怖袭击、重大事件等紧急情况时,加入列车救援体系,在列车的统一指挥下采取施救措施,组织应急逃生,保护列车旅客安全。

九、上海招聘船员公司直招?

你都说了是公司了,船务公司和船东是2个概念。

船务公司就做船员管理和船舶管理的,既然是船员管理,他就是要培养自己的船员(招生)。

只有国企船东会去招聘船员,但是是需要航海专业毕业且达到什么职务和资历,另外还要通过考试和面试的,他不是像船务公司那样去做招生。

十、正规出海公司招聘远洋船员直招信息

正规出海公司招聘远洋船员直招信息是许多航海爱好者和从业者关注的热门话题。在海员行业,选择一家正规的出海公司参加远洋船员直招是至关重要的,这不仅关乎个人的职业发展,还关系到航海安全和职业权益保障。

正规出海公司的特点

正规出海公司通常具备以下几个特点:

  • 持有合法有效的船舶运营许可证;
  • 具有良好的行业口碑和信誉;
  • 与当地海事管理部门有良好的合作关系;
  • 提供合法的劳务合同和福利保障;
  • 注重船员的职业培训和技能提升。

招聘远洋船员流程

正规出海公司招聘远洋船员一般按照以下流程进行:

  1. 发布招聘信息:包括职位需求、薪酬待遇等;
  2. 简历筛选:公司根据海员的资历和技能进行初步筛选;
  3. 面试选拔:通过面试考察海员的综合素质和工作能力;
  4. 签订劳务合同:双方达成协议并签署正式的劳务合同;
  5. 培训培训:公司进行相关的岗位培训和技能培训;
  6. 派遣上船:安排海员上船工作。

远洋船员的要求

正规出海公司招聘远洋船员通常会要求符合以下条件的人才:

  • 持有有效的海员证书和相关资质;
  • 具备较强的海上工作经验和技能;
  • 身体健康,适应长时间海上工作;
  • 具备团队合作精神和应急处理能力;
  • 遵纪守法,诚实守信,遵守航海规章。

远洋船员的职业发展

作为一名远洋船员,职业发展的路径可以分为以下几个阶段:

  • 水手/实习船员:从海员学校毕业后进行实习,积累实践经验;
  • 普通船员:取得相应资格证书后,成为船员,并逐步提升职务;
  • 高级船员:通过培训和考核,成为船上的高级船员,负责船舶的具体操作;
  • 船长/大副:具备一定经验和管理能力后,可以晋升为船长或大副,负责船舶的指挥与管理;
  • 船东/船务经理:在航运公司或船东公司担任管理岗位,负责船舶运营和航运业务。

海员职业的前景

随着全球贸易和海运业的发展,远洋船员的需求日益增加,航海行业的就业前景良好。未来,随着航运技术的创新和航运市场的扩张,海员行业将迎来更多的发展机遇和挑战。

因此,选择加入一家正规出海公司,参加远洋船员直招,不仅可以实现个人职业发展和提升,还能获得稳定的收入和广阔的职业前景,是每位热爱航海事业的人士都应该认真考虑的选择。

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