对外阿，怎么不对外，只不过那些售楼人员不是开发商的人，都是房产中介的人。一般一个楼盘都是承包给几家中介公司去对外推广和销售的，好少开发商自己请人来销售。
要找售楼小姐或先生，可以直接上网站上投递中介公司的招聘。由中介分派到相应的楼盘去工作。
随着城市的不断发展和建设，售楼部作为房地产行业中的重要组成部分，扮演着至关重要的角色。售楼部保洁服务员作为维护售楼部环境卫生、提升客户体验的关键岗位，其招聘工作显得尤为重要。在招聘售楼部保洁服务员时，公司需考虑到诸多因素，包括专业技能、工作经验以及服务意识等。
招聘条件：
工作职责：
薪资福利：
公司将根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。同时，公司还为保洁服务员提供良好的职业发展空间和培训机会，欢迎有志于从事保洁工作的应聘者加入。
招聘流程：
1. 应聘者需将个人简历发送至公司指定邮箱，并注明应聘职位。
2. 公司将对简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。
3. 面试通过者将进入培训阶段，了解公司相关制度和工作流程。
4. 完成培训后，正式上岗开始工作。
希望所有有意应聘售楼部保洁服务员的应聘者认真阅读以上信息，并按流程完成应聘手续。祝各位应聘者顺利加入我们的团队，共同为打造更加优质的售楼部环境而努力奋斗！
大专以上学历，形象气质佳，有相关工作经验
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
售楼部要填的信息
1、房屋所有权人：填写房屋登记簿上注明的房屋所有权人;所有权人为共有的，填写持房产证的所有权人，而其他共有人可以填写在附记栏中。
2、房屋坐落：填写房屋具体的地理位置，具体指有关部门依法确定的房屋坐落，一般包括街道的名字、门牌号、幢号、楼层号、房(室)号等。
物业前台接待我觉得还可以，售楼部招聘水吧员一般不需要，直接交给售楼就行了。
1、物业前台接待服务标准，上岗前按规定着工装，服装整洁并佩戴胸卡，头发梳理整齐不浓妆艳抹，业主来访时应站立服务，站姿端正，保持自然亲切的微笑，工作时间不得随意离岗。
2、受力投诉时礼貌周到，耐心解答见到业主主动打招呼，语言规范清晰，对疑难问题不推诿，做到一视同仁，如果遇繁忙，需请业主稍等谅解，务求服务周到细致的服务，对业主应主动热情，遇个别业主无理言行时，晓之以理，动之以情，不以恶言相待，不得与业主发生打骂行为。
3、接听电话时语言标准清晰，态度和亲切服务快捷，准确对投诉内容要认真记录，及时派人处理或向主管汇报，并在24小时内予以解决或答复，做到事事有着落，件件有回音，事后迅速回访，作好记录，当天处理不完的投诉要在下班前向主管经理汇报。
五官端正，有良好的沟通能力，善于阐述自己的观点，普通话标准
1、不需要你有行业经验，但需要你对房地产感兴趣，有挑战高薪的欲望。
2、不需要你聪明，但你一定要有勤奋不怕吃苦的精神。
3、有为客户服务的意识，讲文明，懂礼貌。
4、有团队协作精神，善于挑战。
5.有师傅一对一指导，有系统的专业培训，不怕学不会。
6.玩着干5000➕，努力干8000➕，加油干10000➕，拼命干工资你说了算。
薪资待遇:底薪2000+提成（第一个月30%，之后40%）+月绩效奖+年终奖+旅游
招聘朋友圈文案如下：
1.【售楼部招聘公告】我们诚邀有激情和抱负的人加入我们的团队！如果你对房地产行业充满兴趣，并希望在这个快速发展的领域中展示自己的才能，加入我们，一起开创美好未来！更多详情请私信咨询。
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