招聘岗位及要求
岗位名称：呼叫中心坐席
工作职责：
依托公司资源与新老客户电话沟通；
通过电话沟通完成电话咨询、推荐及完成销售工作，为客户提供快速、准确而专业的咨询服务，无需外出；
对公司老客户提供专业的电话回访与跟踪服务。
任职要求：
1、大专以上或应届毕业生学历，年龄18―30岁；
2、标准普通话，声音甜美，表达能力强，熟练电脑操作技能；
3、个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与团队协作精神；
4、喜欢销售工作，能够承受压力；
【薪资福利】
1、实习生入职签订实习协议，待毕业证书取得后转为正式劳动合同；
2、实习生收入完全等同于社会招聘员工收入；
3、稳定的薪酬体系
基本工资+绩效+岗位津贴+季度奖金+年度奖金+长期服务奖+各项福利；
在岗正式员工平均月薪6000元以上。
4、福利体系
1）社会保险：公司根据北京市政府规定为员工缴纳五险一金，并额外补充一险一金；
2）带薪培训：公司设有各项岗前、专项、管理等完善的培训体系；
3）休假福利：享受国家法定假节日及带薪年假，发放节日礼品；
4）旅游活动：享受每年四次国内外旅游。
5、晋升体系
技能方向：试用-初级-中级-高级
管理方向：座席-组长-区部经理-总监
专业方向：有向内勤部门晋升的机会
学习专业的保险各方面知识，客户服务技巧，是电话中心的重点岗位，有良好的发展前景。
您可以拨打114查询一下。
同时，爱保定人才网上刊登有亚华大酒店、侨胞之家酒店等等多加同类型知名企业的招聘信息，您可以关注一下，也许就有适合您的职位在等着您。可以发布在以下几个渠道：1.招聘网站：如中华英才网、58同城等。2.微信公众号：可以通过发文章，把放在微信群、朋友圈等。3.报纸：在报纸上发布可以得到较大的曝光度。4.广播电视：可以在各大频道投放招聘广告。5.招聘会：可以组织多地招聘会，以招聘岗位为主题，考察应聘者。6.人才渠道：可以和一些人力资源公司合作，将发布至其平台上。
康保是一个发展迅速的地区，拥有许多公司和企业，提供了大量的就业机会。然而，要找到最新的工作招聘信息并不容易。以下是一些方法，可以帮助您找到康保附近的最新招聘信息。
如今，互联网已经成为了求职招聘的主要渠道。许多招聘网站和求职平台提供康保附近的工作机会信息，其中一些甚至是专门针对康保地区的。您可以注册一个求职账号并在这些平台上发布个人简历，以及设置相关的工作筛选条件，从而接收到最递合您需求的招聘信息。
康保及周边地区有许多职业培训机构和职业中介机构，它们通常与各行各业的企业和公司有合作关系。您可以联系这些机构，咨询他们是否有康保地区的工作机会，并向他们咨询就业指导和职业培训的建议。
康保及周边地区的公司和企业通常会通过各种渠道发布招聘信息，例如官方网站、社交媒体等。您可以定期访问这些渠道，关注更新的招聘信息。此外，还可以加入一些相关的康保工作交流群或订阅招聘信息的邮件列表，及时获取最新的招聘动态。
康保及周边地区定期举办各类招聘会和职业展览，这是您获取最新工作招聘信息的重要途径之一。在这些活动中，您可以直接与招聘公司的代表沟通，并提交您的简历。此外，您还可以参加一些行业的专业协会活动，扩大您的人脉圈。
人际关系是找工作的重要因素之一。您可以与朋友、同学、前同事以及您所认识的人聊聊找工作的事宜，询问他们是否了解康保地区的工作机会。人们往往乐于分享有关工作的信息和资源。
通过以上方法，您有望找到康保附近的最新工作招聘信息，从而增加自己找到合适工作的机会。祝您好运！
模具制造在沈飞用途非常大（飞机的坂金件很多），从目前情况看你的条件还不错，学位证和毕业证一定要拿到，这是必须的！好好练练计算机三维制图！其它没什么特别的了。
如果不急于工作，建议读完研究生再进沈飞，那样你会插上腾飞的翅膀（升职）。
发布方法：
1.首先打开“58同城”接着点击“登录”（没有账号的可以注册一下）其次“输入账号和密码”，点击“登录”
2.然后点击中间的加号可以看到很多选择 点击“发职位找人才”，有全职招聘和兼职招聘，选择你要招聘的类型就可以，点击全职招聘以后可以搜索你要招聘的类型，比如销售，编辑好你要写的招聘要求和公司福利就点发布
3.最后完善下公司信息，发布成功以后点你发布的信息回去添加下公司图片更有说服力
可以在58同城，赶集网等网站注册一下 ，然后登录发布招聘信息。
1.采掘工资150-200元/日左右;
2.辅助工资100-130元/日左右;
3.地面工资80元/日左右; 具体情况具体地区不等,这是普遍水平!如果低于这个水平,就没多大意思啦! 我在山东某国有煤矿工作!
其实招工的地方实在是太多了，
你要在没事的时候就多出去转转看看机会的，
现在的工厂招聘都是会在门口贴出来具体的情况的了
服装求职招聘都可以找服装垂直行业的招聘网站。
服装人才网（C.F.W），成立于2002年，以行业理解需求为服务导向，定位为服装行业最权威人力资源综合服务提供商，专业为服装行业企业提供：服装设计、经营管理、技术服务、市场营销、工厂生产等人力资源招聘及储备服务，凭借精准定位、技术创新和品牌理念，经过17的发展，网站拥有注册服装企业会员15万家，成功服务客户18000家，服装行业人才简历近80万份（其中：6年以上从业经验的中高级人才占25%比例），日均浏览PV70万，每年为社会解决20万人才的求职就业，根据服装行业的多结构岗位特来，网站也不断加强完善岗位类别
