2月8日，记者从顺义区人力资源公共服务中心了解到，北京首都国际机场临空经济区今年首场网络招聘会正在进行。
北京首都国际机场临空经济区外景。
本次线上招聘会共有经济区17家企业参加，包括北京安达泰克科技有限公司、北京凯兰航空技术有限公司、北京天福号食品有限公司等，涉及高端制造、软件服务、食品生产多个行业。
作为浙江省杭州市的主要交通枢纽，萧山国际机场一直是人们关注的焦点，其招聘信息更是备受瞩目。不论您是正在找工作的求职者，还是简单好奇萧山机场目前的招聘动向，本文将为您提供2021年最新的萧山机场招聘信息。
萧山机场是一个庞大的综合性交通枢纽，因此其招聘职位多种多样。根据官方发布的信息，目前萧山机场正在招聘包括安检员、客服人员、地面服务人员、行李员、机场安保人员等在内的多个职位。这些职位覆盖了机场的运营、安全和服务等多个方面，为不同专业背景和职业发展需求的人士提供了机会。
关于薪资和福利待遇，萧山机场一直以来都非常注重员工的福利保障。根据过往经验和公开信息，萧山机场的员工薪资水平具有一定的竞争力，并且在福利方面也提供了多方面的保障，如社保、住房公积金、带薪年假等。此外，机场也会定期开展员工活动，增强员工的归属感和团队凝聚力。
如果您对萧山机场的招聘信息感兴趣，可以通过萧山机场官方网站或人才招聘网站查询最新职位信息，并在线提交申请。在申请时，建议您仔细阅读招聘信息，准备好个人简历和相关证明材料，以便顺利完成后续的面试和评估。
感谢您阅读本文，希望能为正在找工作的朋友提供一些帮助，也希望能让更多人了解萧山机场的最新招聘信息。
岗位名称 柳州白莲机场地勤招聘
工作地点 候机楼安检口
学历要求 学信网上能查到学历
性别要求 男
年龄要求 1993年及以后出生者
身高要求 女生身高151～172cm
薪资待遇 月均工资5156至7606元之间
计划招聘人数 26人左右
其他要求 品行端正，无不良记录
食宿条件 公司提供免费住宿
福利待遇 防暑降温费
大兴机场南航有关最新招聘信息：
一、招聘岗位：货、邮、行李托运，装卸工，分类二、岗位职责：北京大兴国际机场区域内，从事货、邮、行李的机上、机下装卸，分类服务。三、招聘条件：1.初中及以上学历，专业不限；2.身体健康，能从事倒班工作，上一休一，或上四休二；3.责任心强，有良好的团队合作精神，吃苦耐劳、服从安排。
在萧山机场进行转机，后续航班的手续是一样的，需要办理值机手续，进行安全检查（机场内中转可以不再进行安全检查）。中转有二种情况。
一、第一种：
1、前后航程都是同一个航空公司的航班，这种情况比较方便，在办理第一个航程的时候，就可以要求一并办理下一个航程的手续，需要托运的行李也可以一并托运到底，不需要在中间机场领取行李后，再进行托运。
2、到达中转机场下机后，会有航空公司的人员接，安排到后续的航班登机口去进行候机。（大型航空公司：南航、国航、东航等），而且如果前面的航班晚点，也会有比较好的安排。所以在可能的情况下，应尽量选择同一个航空公司的航班，进行中转。
二、第二种：
前后航程不是同一个航空公司的航班，这种情况就比较麻烦一些。前面的航班到达后，正常下飞机后，找中转柜台去办理后续航班的手续（小型机场一般不设中转柜台，需要出机场再进行后续航班的手续办理），如果有托运行李，还需要先将行李取出后，再进行托运。
如果是大巴，届时请至机场翔飞路上的巴士停车场（P6）等待，待旅客/团队到达后按照机场管理要求有序进入楼前道路上客；如果是小车，可以直接驶入航站楼地下车库接客（但需要接受机场的防爆检测）；或者停至P1、P2、P5等停车场，再搭乘摆渡车至航站楼接客。
1. 年 龄：25周岁以下（1997年7月1日以后出生）；
2. 学历要求：全日制普通高等学校大专及以上学历；
3. 身高要求：男，净身高170CM及以上；
女，净身高160CM及以上；
4. 其他要求：
1）. 符合民用航空安全保卫人员《民用航空背景调查规定》的要求；
2）. 形象气质俱佳，具有良好的服务意识，沟通能力，普通话标准；
3）. 身体健康，无残疾，无重听，无口吃，无色盲、色弱，矫正视力1.0以上；
4）. 能适应外场及24小时轮班作业;
5）. 持有安检上岗证者优先。
随着萧山机场不断发展壮大，其收费标准也一直备受关注。作为旅客和航空公司的重要议题之一，最新萧山机场收费标准的发布必将影响着各方的利益和行为。本文将对最新萧山机场收费标准进行详细解读和分析，让读者更全面地了解其中的内涵和影响。
最新一轮的萧山机场收费标准调整主要围绕航空公司、旅客和货运等多个方面展开。针对不同类型的服务和使用场景，调整了相应的收费标准，以更好地满足不同利益主体的需求和要求。
针对航空公司的停机坪使用费、航站楼服务费等收费项目进行了调整，以更好地反映实际成本和市场需求。航空公司作为机场的重要合作伙伴，其收费标准的调整将直接影响到航空公司的运营成本和服务水平。
针对旅客的停车费、安检费、候机楼使用费等收费项目也做出了相应调整。在保障旅客权益的同时，也需要维持机场设施的正常运营和服务质量，实现双赢局面。
针对货运公司的货物处理费、仓储费等收费项目进行了调整，以更好地适应货运市场的需求变化和发展趋势。货运业务的发展离不开机场设施的支持，收费标准的调整将直接影响到货运公司的运营效益和竞争力。
最新萧山机场收费标准的发布将对各方产生重要影响。一方面，对于航空公司来说，收费标准的调整可能会影响到其运营成本和盈利能力，需要及时调整策略和运营模式。另一方面，对于旅客和货运公司来说，收费标准的调整可能会直接影响到其出行和物流成本，需要合理规划和调整预算。
针对最新萧山机场收费标准的调整，相关利益主体应积极应对，采取有效措施应对可能带来的影响。航空公司可以通过提升服务质量和运营效率来应对收费标准的调整，旅客和货运公司则可以通过合理规划和选择来降低成本，共同推动行业的健康发展。
总的来说，最新萧山机场收费标准的发布不仅是萧山机场管理部门的一次重要举措，也是行业发展的必然趋势。通过合理调整和定期审视收费标准，可以更好地促进各方利益平衡，实现机场和利益主体共赢的局面。
货物搬运工，招二人，18至45周岁，不限婚况，工资6000至6500元。
岗位职责：
1、服从货运员的指挥执行，货运员的工作指令；
2、严格执行操作规程，认真做好本职工作；
3、货品入库，出库时的及时装卸工作；
4、严格按照货品要求进行搬运，防止野蛮作业及搬运过程中的擦伤，碰伤等现象的出现；
5、合理使用装卸工具，不准偷拿仓库货物或将货物占为己有；
6、积极参加公司组织的业务培训和安全文明培训等，按照要求，考取相关证件；
7、完成临时交办的其他事务。
任职要求：
1、高中以上学历；
2、有过货品搬运工作经验，有航空物流企业从业经历优先；
3、有责任心，执行力强，能服从领导安排；
4、能完成民航从业人员背景调查；
工作场所：仓库。
工作时间：全年（含节假日）均为做一休一。
收入：税前八万元左右
福利：四险一金、节日福利、绩效奖、综合补贴。
地点：杭州萧山国际机场航空货站A区二号会议室（来面试时，请先电话沟通）
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现招聘保镖若干名，工资面议。
要求男性，年龄20—35周岁，身体健康，责任心强，无不良嗜好，有不怕牺牲精神，有相关工作经验的优秀，额满为止。
