18岁以上35岁以下，全日制本科以上学历，有教师资格证，被评为优秀教师和学科带头人的优先录用，条件可适当放宽到40岁。
1. 不必须在东莞。2. 因为教师招聘体检是为了确保教师身体健康，符合从事教育工作的要求，而并非要求体检地点必须在东莞。体检结果的合格与否是最重要的，无论在哪个地方进行体检，只要结果合格即可。3. 教师招聘体检的要求通常是由招聘单位或相关教育部门制定的，可能会规定一些基本的体检项目和标准。如果你在其他地方进行了体检，只需要提供相关的体检报告和证明材料，经过审核合格后即可。因此，体检地点并不限定在东莞，可以在其他地方进行。
随着技术行业的不断发展，东莞技校对于优秀教师的需求也越来越大。作为教师招聘的重要途径之一，了解东莞技校的招聘信息将帮助您抓住就业机会。
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作为一名东莞技校教师，您将承担以下职责：
东莞技校为优秀教师提供具有竞争力的薪资待遇，待遇根据教师的学历、工作经验和绩效进行确定。
东莞技校鼓励教师参加各类培训和进修课程，提升教育教学水平。学校还为教师提供良好的职业发展机会，包括晋升、岗位调整等。无论您是刚刚步入教育行业，还是有着丰富经验的资深教师，东莞技校都将为您提供一个广阔的发展平台。
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教师是社会进步的中坚力量，选择一个具备良好教育环境和职业发展前景的学校是非常重要的。希望以上信息对您了解东莞技校的教师招聘有所帮助，并祝愿您在教育教学事业上取得更大的成就！
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本科学历，或专科学历。
2，要有教师资格证。
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教师是社会进步和发展的基石，教育事业的重要组成部分。随着东莞市教育事业的快速发展，东莞教师招聘工作备受关注。
根据东莞市教育局公布的最新消息，2018年东莞市计划招聘教师约 {xxx} 名，涵盖 {xxx} 学科和职位。其中，小学教师、中学教师和幼儿教师是公开招聘的主要岗位。
东莞市教师招聘计划的确定是根据学校人员需求、政府教育政策和教育经费等因素来决定的。东莞市教育局会根据人才市场需求、学校发展规划和教师供给情况等因素进行合理、科学的分配。
东莞市教师招聘的条件是根据国家教育部门和东莞市教育局的文件规定来确定的。一般来说，招聘教师需要具备以下条件：
东莞市教师招聘流程一般包括报名、资格审核、笔试、面试和录用等环节。
首先，应聘者需要在指定时间内登录东莞市人力资源和社会保障局网站进行报名，提供相关材料和证明。
然后，东莞市教育局会对报名者的资格进行审核，筛选合格者进入下一轮笔试。
笔试包括学科知识测试、教育理论和教育实践等内容，通过后进入面试环节。
面试主要考察应聘者的教学能力、沟通能力和综合素质。
最后，经过合格的应聘者将被录用为东莞市教师，开始教育工作。
东莞教师招聘2018计划招聘大量教师，为推动东莞市教育事业发展提供了重要支持。同时，东莞市教师招聘工作严格按照一定的流程进行，确保招聘公平公正。有意向从事教育工作的人士可关注东莞市教育局的相关公告，积极报名参加招聘。
感谢您阅读本文，希望通过本文，对东莞教师招聘这一重要话题有了更全面的了解。如果您有志于成为教育工作者，希望本文能够对您提供参考和帮助。
不是，根据需要各学校可以自主招聘但必须向相关部门报备
教师招聘考试内容大致分为以下几种类型：
1.教育基础理论和面试教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
