职位
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江苏瑞恒新材料科技2021校园招聘
2021年08月01日 网申截止
企业简介
中化集团现为国务院国有资产监督管理委员会监管的国有企业，总部在北京。2017年世界500强排行榜排名第143位。2011年12月1日，扬农与中化国际签署战略合作协议后，中化国际为扬农提供了一个全新的国际化发展平台，扬农与中化国际进行全方位融合。江苏瑞恒新材料科技有限公司成立于2017年5月，注册资本10亿元，是中化集团化工事业部产业集聚、优化升级和高质量发展的重要平台。重点规划了芳烃、烯烃下游、高性能材料等三大产业，打造循环、绿色、配套的优势产业平台。
福利薪酬
薪酬：瑞恒员工薪酬由固定薪酬、月度和年度绩效工资、骨干奖励、项目奖励、营养费、中夜班费、运转班费、保密费、技能等级津贴、动态激励薪酬、购房贴息补贴、总经理特别奖励等组成。
福利：
1、按当地规定政策为劳动合同制员工缴纳“五险一金” 6%住房补助。
2、发放节日慰问、书报费、防暑降温费、疗养费等。
3、在班期间为员工提供工作餐。
4、为员工提供免费集体宿舍（仅需自付水电，若员工自行租房，补贴500/月）
5、为员工上下班提供定点厂车等。
招聘岗位
化工生产、仓储物流、电气仪表、质监分析等生产岗位。
应聘条件
大专及以上学历，化工工艺、物流管理、交通运输、电气类、自动化类、质监分析类相关专业。
恒海医疗科技是一家专注于医疗科技研发和创新的企业，提供领先的医疗设备和解决方案。作为行业中的领军者，我们一直在寻找优秀的人才加入我们的团队。以下是我们目前招聘的岗位信息：
职位描述：负责医疗器械研发项目的策划、设计和实施，参与新产品开发和改进工作；进行技术研究和创新，解决产品技术难题；参与医疗设备的测试和验证。
任职要求：
职位描述：负责临床试验项目的规划、组织和执行，确保试验过程符合法规要求；参与试验报告的撰写和研究数据的分析；与医院、研究中心等沟通合作。
任职要求：
如果您对以上岗位感兴趣并符合要求，请将您的简历发送到hr@henghai-medtech.com，并在邮件标题中注明申请的岗位。我们会尽快与您联系，谢谢！
感谢您阅读恒海医疗科技招聘岗位信息，我们致力于为医疗行业提供高品质的产品和解决方案。如果您想在医疗科技领域发展，并且希望加入创新团队，我们期待与您合作。
可以。
公司位于甘肃省兰州市城关区东岗东路1681号瑞德摩尔万国港22-5206号-33，主要业务有：系统集成、网络工程、市场信息咨询与调查、电脑图文设计、金融设备的销售及技术研发、计算机软件、网络信息技术、电子领域内的技术开发、技术咨询、技术服务、技术转让。
作为中国的一线科技城市，武汉在创新科技领域拥有着丰富的资源和优越的发展环境。本文将为您详细介绍武汉创新科技领域的招聘信息，帮助您更好地了解这一行业的就业机会。
武汉作为一座充满活力的城市，涌现出了众多优秀的科技企业和创新团队。随着国家对创新科技产业的重视和支持，武汉的创新科技领域蓬勃发展，为求职者提供了广阔的职业发展平台。
以下是武汉创新科技领域的部分招聘信息：
对于想在武汉创新科技行业发展的求职者，以下是一些建议：
武汉创新科技领域充满机遇与挑战，希望通过本文的介绍，能够为求职者提供一些帮助和启发。只有不断学习和提升，才能在这个竞争激烈的行业中脱颖而出，实现个人的职业目标。
发招聘信息时，需要注意以下几点：
1.明确招聘需求：招聘需求需要清晰明确，包括招聘职位、需求技能和资格条件等信息。这样可以为招聘信息编写提供清晰的方向。
2.选择合适的渠道：选择合适的招聘渠道可以更好地为目标用户提供招聘信息。可以选择用人单位官网、招聘网站、社交媒体平台、招聘信息发布网站等多种渠道发布招聘信息。
3.编写招聘信息：招聘信息应该简洁易懂，重要信息要突出，例如职位名称和职责、岗位要求、薪资水平、工作时间和地点等信息。同时，应该避免使用测试性质的语言，只需简单明了地解释需要的能力。
4.注重形式设计：形式设计是招聘信息发布时需要特别注意的一个方面。合适的字体、颜色和排版使招聘信息更加具有吸引力。
5.及时反馈：在招聘过程中，应该及时跟踪求职者的申请，了解求职者的面试状态，及时反馈结果。这样可以在面试和筛选阶段加快招聘进程。
6.保护隐私：在招聘信息中不宜露出企业、团队的联系方式等重要隐私。
需要注意的时，招聘信息可以依据格式、渠道和内容等方面分类，具体招聘信息的如何发布要依据企业需求和情况而不同。
潍坊恒联纸业最近的招聘信息招聘2名全职人员，条件是经验不限、 本科 、 20岁-30岁，待遇是五险一金、年终奖、全勤奖、节日福利餐补/工作餐、班车接送。
1、首先先要申请前程无忧的账号、然后登陆前程无忧的账号。、要选择正确的入口哦！
2、然后登陆账号，注意企业名和会员名要区分开。
3、然后可以看到企业相关的信息，再点击上边的的职位发布。
4、然后按照相关要求填写招聘信息，有标*号的都要填写
5、然后填好公司邮箱，或者其他个人邮箱就可以了。最后点击发布。就会进入前程无忧后台审核，然后过一段时间就能够审核通过了。
发布招聘信息有以下几个步骤：
选择平台：首先选择一个合适的招聘平台，比如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等。这些平台拥有广泛的用户群体，能够帮助你吸引更多的求职者。
创建账号：在选择好平台后，你需要创建一个账号，以便发布和管理招聘信息。这个过程可能需要一些时间，因为你需要提供一些企业信息和验证一些信息。
编写岗位描述：在发布招聘信息之前，你需要编写一个清晰的岗位描述，包括职位名称、工作地点、工作职责、任职要求等。这将帮助求职者更好地了解这个职位，并决定是否申请。
上传招聘信息：在平台发布招聘信息之前，你需要上传招聘信息，包括招聘的职位、薪资待遇、工作地点、工作时间等信息。
发布招聘信息：完成上述步骤后，你可以发布招聘信息。在发布之后，你需要密切关注招聘进展，及时回复求职者的申请，并安排面试等相关事宜。
更新招聘信息：如果已经招聘到合适的人选，你需要及时更新招聘信息，让其他求职者知道该职位已经有人选。
以上是一个基本的发布招聘信息的步骤。但是具体步骤可能会根据不同的平台和不同的企业有所差异。你可以根据具体情况进行调整。
发布招聘信息需要经过以下步骤：
1、确定需求：具体招聘内容，招聘人数及条件等；
2、制作招聘信息：清晰的表达岗位的职位要求、相关待遇；
3、发布招聘信息：选择合适的招聘媒介，有效发布招聘信息；
4、面试招聘：准备好问题并仔细面试；
5、录用：根据面试结果进行录用安排。
相关要求:18-40岁,中专及以上,服从公司管理,积极踏实,吃苦耐劳。
工作时间:8:30-17:30,周末双休, 存在加班情况。
福利待遇:
综合薪资:4.5K--6K
上班通勤:公司提供武汉三镇通勤班车
食宿:公司提供免费工作餐、员工宿舍(4人间)
五险一金:入职及按照国家规定购买五险一金
