交行初面的通过率在10％左右，交通银行在五大行中考试难度属于中下，但是面试通过率一般不超过20%，所以，参加交通银行校园招聘的考生一定不要掉以轻心，面试在整个银行招聘流程中是比较重要的一环，一定要好好准备，熟悉往年交通银行的考试流程及重点注意问题。
交通银行校园招聘面试形式一般分为两种,即半结构化面试和无领导小组讨论。
近年来，狱警笔试通过率一般在百分之五左右吧，因为这也是正规公务员招考，加之历年公务员笔试考核得通过率都不是很高，且难度也比较大。狱警的岗位也是比较辛苦的，甚至可以说是比较枯燥乏味的，上班也不能携带手机，所以对于部分年轻人可能不太容易接受，所以有些人会知难而退。
1、央企笔试通过率不高，特别是银行业，不足20%，因为竞争力太强，而且招录的人数也有限。
2、例如中国邮政每年招聘人数高达2000多人，每年国家电网第一批招聘人数高达15000人，相对于动不动报录比就飙升到1:20的银行从业考试，报考国企的录取概率还是比较理想的。
3、任何招考都是有一定难度的，特别是竞争力比较强的行业，我们要做的是做好准备，加强学习，特别是专业能力，不管到哪都能应付自如。
87%。南方电网校园招聘笔试通过率为87%。南方电网总成绩为笔试的30%加上面试的70%,综合成绩所得进行排名后择优录取。面试通过之后，录取概率大概在90%以上，后边基本就是体检政审一些附属材料的审核了。
国能笔试的通过率是92%。
国家能源投资集团有限责任公司，简称国家能源集团，由中国国电集团公司和神华集团有限责任公司两家世界500强企业合并重组而成，该企业2022年面试人数为520人，其录取人数为480人，录取率为92%，相比于2021年录取率提高了2%，面试难度有所减小。
小学笔试的通过率其实跟其他的通过率都是差不多的，大概是在30%左右，因为笔试的通过率还算是比较低的，比面试要低，但是我们知道，笔试通过了才可以报面试，而写面试要在笔试要的两年有效期之内，合格了才可以拿到教师资格证，所以我们在备考的时候要好好备课
农业银行笔试通过率在30%左右，
相对来说是比较低的。农业银行招聘考试是不对外公布，所以具体分数线是没有办法知道，但是考生正确率做题达到模拟题的80%上，过农业银行笔试是没有问题的。
中行笔试的通过率很高。
国有银行校园招聘淘汰率为70%，成功率为30%，意味着有10个投递自己网申简历，只有3个人能够进入环节（所以在网申阶段一定要慎重对待，也可以找专业老师精心修改和包装一下）网申之后的笔试难度也是比较大的，需要同学们掌握很多知识和备考后，才能去进行考试。
一般笔试的成功率为1:3。3个人中只有1个人能够进入到面试环节。
笔试通过率等于笔试通过人数/参加笔试考试总人数。
近年来，随着就业竞争加剧，越来越多的大学毕业生开始关注特岗教师这一就业方向。作为一种稳定而富有发展空间的职业，特岗教师备受瞩目。然而，要想成为一名合格的特岗教师，并不容易。首先，参加特岗笔试成为了入门的第一道门槛。今天，我们将对2019年特岗笔试的通过率进行分析与评估。
特岗教师招聘自2017年以来逐渐受到广大大学生的重视，尤其是在教育行业发展迅速的大背景下。各个省市特岗教师的招聘工作也日趋规范，选拔机制逐渐完善。2019年特岗笔试通过率有了明显的提高，这表明特岗教师招聘工作取得了显著的成果。
据统计，2019年特岗笔试通过率平均上升了15%左右，较2018年相比，通过率提升了一个明显的台阶。其中，一线城市的通过率最高，达到了80%以上。这是因为一线城市的特岗教师岗位相对较多，且薪资待遇相对较高，吸引了大量的求职者参与竞争。
然而，通过率的上升也带来了竞争的加剧。特岗教师招聘越来越受到考生的重视，报名人数剧增，导致竞争更加激烈。我们分析发现，对于一线城市特岗教师岗位，每个岗位平均有30名求职者竞争。这说明，特岗教师岗位的竞争已经变得异常激烈。
特岗笔试的通过率与多个因素相关。首先，报考者的专业素质是决定是否通过笔试的重要因素之一。教育类专业的考生相对于非教育类专业的考生，在教育学、心理学、教育法律法规等方面的知识储备较好，因此在笔试中占据了一定的优势。另外，对于非教育类专业的考生来说，参加相关的培训课程能够提高通过率。
另外，特岗笔试的通过率还与考生的综合素质和答题能力有关。除了基础知识的考察外，特岗笔试还注重考查考生的推理能力、分析能力和解决问题的能力。这不仅考验了考生的逻辑思维能力，还考察了考生的应变能力。因此，拥有全面发展的考生在笔试中更容易脱颖而出。
特岗笔试通过率的上升，也与招聘机制的改进密切相关。各地教育部门在特岗教师招聘中加强了制度建设，优化了选拔机制。例如，通过加大笔试考查的分值权重，提高面试环节的难度，增加教育实习经历的要求等方式，增加了选拔的公平性和准确性，提高了整体的选拔质量。
总结来说，2019年特岗笔试通过率的提升是特岗教师招聘工作取得的阶段性胜利。一方面，报名人数剧增显示了大学生对特岗教师这一职业的认可和追求；另一方面，通过率的上升也凸显了特岗教师招聘工作的公正性和科学性。然而，特岗教师岗位的竞争仍然异常激烈，考生需要在报考前加强相关知识的学习和训练，注重综合素质和解决问题的能力的提升，才能有更好的通过率。
特岗教师职业的未来发展前景仍然广阔。教育事业是任何国家和社会发展的基石，特岗教师在基础教育领域的作用尤为重要。随着农村和城镇教育水平的不断提高，特岗教师的需求也越来越大。因此，对于大学生来说，选择特岗教师职业可以说是一个明智的选择。
希望通过本文的分析与评估，能够对大家了解特岗笔试通过率有所帮助。无论是已经报考特岗教师的考生，还是计划报考特岗教师的考生，都需要提前做好充分的准备，努力提高自己的竞争力。特岗教师是一项光荣而有意义的职业，相信只要付出努力，就一定能够实现自己的教育梦想！
