科伦药业qa待遇怎么样?

时间:2024-08-17 12:34 人气:0 编辑:招聘街

一、科伦药业qa待遇怎么样?

你好,科伦药业的QA(质量保证)岗位待遇相对较好。根据该公司的招聘信息和市场调研,QA岗位的薪资水平一般在行业内处于中上水平。具体的薪资待遇会根据个人的经验、能力和职位级别等因素而有所差异。

另外,科伦药业还提供一系列的福利待遇,如五险一金、带薪年假、节日福利、培训发展机会等。需要注意的是,以上信息仅供参考,具体待遇还需根据个人面谈结果来确定。

二、科伦药业介绍?

四川科伦药业股份有限公司(简称:科伦药业)是一家集医药产品研究、生产、销售于一体的公司,创立于1996年。

2003年由四川科伦大药厂有限责任公司整体变更设立,2010年在深圳证券交易所成功上市。公司产品包括粉针、片剂、胶囊剂等。

2021年10月,科伦药业披露2021年三季度报告,公司前三季度实现营业收入126.86亿元,同比增长8.77%,实现归属于上市公司股东的净利润8.48亿元,同比增长69.16%,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8.03亿元,同比增长110.56%。

三、湖北科伦药业有限公司怎么样?

我觉得还行!

湖北科伦药业有限公司成立于26年7月,是四川科伦药业股份有限公司的全资子公司。公司位于素有体操之乡的湖北省仙桃市工业园区,沪蓉高速与随岳高速纵贯其中,交通便利。公司占地面积6余亩,绿化面积达4%,拥有现代化的生产、质检设备和办公大楼,主营大、小容量注射剂的生产与销售。

湖北科伦药业有限公司被纳入仙桃市重点服务企业和科技型企业。2011年12月被湖北省科技厅批准为“湖北省第二批创新型试点企业”;2012年被湖北省食品药品监督管理局评为“全省食品药品生产企业诚信先进单位”;2013年12月被湖北省科技厅、湖北省财政厅、湖北省国家税务局、湖北省地方税务局联合认定为“高新技术企业”;公司连续8年被仙桃市工业园评为纳税贡献突出单位和综合治理先进单位;2015年11月被湖北省医药行业协会评为“成长型优秀企业”;2016年6月被国家工商行政管理总局评为“全国守合同重信用企业”; 2016年10月“聚丙烯安瓿注射液关键技术及应用”被湖北省政府评为科学技术进步二等奖。

 公司坚持科伦药业以市场为导向、创新为依托、体制为保障的总体发展思路,积极开发高附加值和科技含量高的新产品,力争成为技术先进、管理规范、员工富裕、社会满意的现代化医药企业。

四、四川科伦药业待遇怎么样?

科伦药业待遇不错,收入是1.2-2.2万/月,交五险一金,定期体检,年终奖金及员工旅游。

公司2021年实现营业收入166.86亿元,同比增长8.77%,实现归属于上市公司股东的净利润8.48亿元,同比增长69.16%,实现归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润8.03亿元,同比增长110.56%。

五、科伦药业正规吗?

公司很靠谱、很正规

贵州科伦药业有限公司成立于2001年06月19日,注册地位于贵州省贵阳市清镇市医药工业园区,法定代表人为向金。经营范围包括法律、法规、国务院决定规定禁止的不得经营;法律、法规、国务院决定规定应当许可(审批)的,经审批机关批准后凭许可(审批)文件经营;法律、法规、国务院决定规定无需许可(审批)的,市场主体自主选择经营。

六、科伦药业有多厉害?

在研发方面,科伦药业具备较强的研发实力。科伦药业下属的产品研发机构为科伦药物研究有限公司,截至2009 年12 月31 日,科伦药物研究有限公司有员工73 人,其中职业药师9 人;有高级职称的4 人,中级职称的14 人,博士3 人,硕士20 人。

科伦药业以优秀的创新驱动力和稳健的专业推广力,再次进入“中国化药企业TOP100排行榜”,位列第8名,为四川唯一进入该榜“十强”的化药企业。

七、山东科伦药业招聘职位

山东科伦药业招聘职位

山东科伦药业一直致力于提供优质的医药产品,并重视人才的引进和培养。公司目前有多个招聘职位空缺,为了满足公司发展的需求,特面向广大求职者开放以下岗位:

1. 研发部门

研发部门是公司创新的核心,我们正在寻找具有医药相关专业背景的人才加入。岗位要求包括:

  • 药品研发工程师:负责新药的研发工作,具有扎实的化学、药学知识和实验技能。
  • 药物分析师:负责药物分析方法的开发和验证,熟悉各种分析仪器的操作。
  • 药品注册专员:负责药品注册相关事务,要求逻辑思维清晰,有责任心。

2. 生产部门

生产部门是医药企业的生命线,我们需要有经验的生产工程师和生产管理人员。现有岗位如下:

  • 生产主管:负责生产线的管理和调度,具有丰富的生产管理经验。
  • 生产工程师:负责生产线改进和工艺优化,有较强的技术能力。

3. 销售部门

销售部门是公司与客户之间的桥梁,我们需要热情且富有挑战精神的销售人员加入。以下是销售相关职位:

  • 销售代表:负责公司产品的推广和销售,具有较强的沟通能力和谈判技巧。
  • 市场专员:负责市场调研和竞争分析,熟悉市场营销策略。

4. 行政人事部门

行政人事部门是公司组织运转的支持者,我们需要细心且有条理的行政人事人员加入。目前有以下招聘职位:

  • 人力资源专员:负责招聘和员工福利管理,熟悉劳动法规。
  • 行政助理:协助行政工作的开展,有较强的组织和协调能力。

公司为员工提供良好的工作环境和晋升机会,薪酬福利优厚,欢迎符合条件的人才前来应聘。有意者请将个人简历发送至以下邮箱:recruitment@shandongkolunpharma.com,我们将尽快安排面试。

希望更多的人才能加入山东科伦药业,与我们携手共创美好未来!

八、科伦药业有哪些品种?

品种有:大容量注射剂(输液)、小容量注射剂(水针)、注射用无菌粉针(含分装粉针及冻干粉针)、片剂、胶囊剂、颗粒剂、口服液、腹膜透析液等25种剂型药品及抗生素中间体、原料药、医药包材等。

九、奥邦药业和科伦药业哪个好?

当然是科伦药业。科伦药业创立于1996年,现已成为拥有省内外32家子(分)公司的现代化药业集团,是中国最大的输液品制造商。科伦药业的生产基地分布于四川、湖南、黑龙江和云南等14个省区,总计为上万名员工提供了就业岗位。2011年科伦药业营业收入超过50亿元、利税超过15.7亿元人民币。2010年6月3日,科伦药业在深圳证券交易所成功上市。奥邦药业全名四川奥邦药业有限公司,是一家以新药研发、药品贸易与药品生产为主的现代化综合性医药企业,是西部地区最具发展潜力的医药企业之一。

十、科伦药业的创始人?

刘革新,出生于1951年5月,湖北黄陂人,有6个兄弟姐妹。刘革新的父亲是一位高级工程师,母亲教书,他年幼时随父母来到四川成都的。

34岁的刘革新于1985年在重庆医学院(现重庆医科大学)完成了药理学硕士课程,研究生学历,高级工程师。

1992年,刘革新任中美合资四川奇力制药有限公司总经理,并于1995年年底辞职。

值得注意的是,与他一同离开的还有这家合资药企的副总经理程志鹏和财务总监潘慧,这三人一起成为后来科伦药业的创业合伙人。

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