特别优秀的博士将能够申请南科大设立的校长卓越奖励计划：年薪为30万元整，其中市财政生活补贴12万元/年（免税）；
校长卓越奖励计划申请者应具备以下基本条件：1、所从事的研究工作应具有先进性和创新性，在相关专业领域已取得突出的学术成绩和科研成果；2、应具有良好的思想品质和道德修养，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，学风严谨，工作勤奋。
现在教育部有规定教授,副教授必须要每两年至少要带一届本科生，否则不予聘用其为教授,副教授 这个规定不错，现在，给我们上课的很多都是教授,副教授
区别主要是在级别和学术等方面，具体区别为：
1、在等级方面。
助理教授是美国大学教授职衔的初级阶段，是初任大学担任教授职的等级，而副教授则比助理教授高一级，是大学教授的中级阶段。
2、在任职要求方面。
助理教授聘任的最基本条件是具有博士学位；而大学副教授主要任职条件：任讲师 5 年以上或获博士学位后已任讲师 2 年以上，且具有本门学科系统、坚实的理论基础和较丰富的实践经验。
教授是一个职称，没有助理教授这个职称，只是助理。助理是一个工作岗位。一般来讲助理是指那些还没有取得任职资格但又在某个领域有专长和发展要求的人士。
从大学来讲，助理首先晋升为讲师，在达到一定年限，取得一定的工作成绩以及论文的发表以后，可以申请晋升副教授。
在副教授职称达到一定年限，且有重大教科研贡献，以及论文发表的杂志级别和引用次数达到一定要求以后，才可以申请晋升教授。
教授助理和助理教授是完全不同的两个概念。教授助理是一个职务，指的是对教授的日常工作给予帮助和支持的人，需要一个比较高水平的人来担任，而助理教授是一个职称，他针对的是所有达到该职称标准的人，与这个人具体从事的工作无关。
特别优秀的博士将能够申请南科大设立的校长卓越奖励计划：年薪为30万元整，其中市财政生活补贴12万元/年（免税）；
校长卓越奖励计划申请者应具备以下基本条件：1、所从事的研究工作应具有先进性和创新性，在相关专业领域已取得突出的学术成绩和科研成果；2、应具有良好的思想品质和道德修养，遵纪守法，严格遵守各项规章制度，学风严谨，工作勤奋。
不算正式的教授。
研究生助理教授按照职称方面来说的话，不算是正式的教授，只能说是享受了教授的待遇，但是由于年龄或者其他方面的原因，还不能够成为真正的教授，需要等待一段时间，或者说需要等待自己的科研达到相应的水平，才能够真正的被评为教授级别。
助理教授和副教授都是比较高级的职称，不过在我国教育体系里并没有助理教授，他们的区别主要是在级别和学术等方面，具体区别为：
1、在等级方面。助理教授是美国大学教授职衔的初级阶段，是初任大学担任教授职的等级，而副教授则比助理教授高一级，是大学教授的中级阶段。
2、在任职要求方面。助理教授聘任的最基本条件是具有博士学位；而大学副教授主要任职条件：任讲师 5 年以上或获博士学位后已任讲师 2 年以上，且具有本门学科系统、坚实的理论基础和较丰富的实践经验。
3、在职称方面。助理教授就是评终身教授前的一个职称；而副教授一般是终身教授。
4、在业务能力上。副教授通常都是由助理教授升级上来的，所以在工作经验，业务能力上，都比助理教授高很多。 来源：——副教授 来源：——助理教授
助理教授就是评终身教授前的一个职称。助理教授相当于高级讲师，比副教授低一级，比讲师高一级，初任大学担任教授职的等级。助理教授是美国大学教授职衔的初级阶段，聘任的最基本条件是具有博士学位。
助理教授相当于或略高于讲师的技术职务。
助理教授可以使年轻的初级研究员能够在职业早期参与研究和教学。不像被主管指示束缚的研究助理，助理教授与其他大学教师是平等的。
助理教授是美国大学教授职衔的初级阶段，聘任的最基本条件是具有博士学位。也是美国大学里最富创造力、最具希望的生力军。多数拥有自己的课题，指导博士或硕士研究生，在学术前沿做着最有前瞻性的工作。中国在美国取得博士学位的学者，一般只有3%的人能够取得助理教授职位而正式进驻美国高等学府。
助理教授通常都有三到七年的试用期， 这之后，会被提升为副教授并拥有终身职位（也就是除非举行正式的听证程序，不然不能被开除）或被停止雇佣。
