)专业理论知识和工作经历、能力，符合下列要求：
1、具有系统、扎实的理论基础和专业知识、技能，在丰富的学术实践基础上形成了较稳定的研究方向。能及时把握本学科领域前沿发展动态，对教学规律和教学方法有较深入的研究，具有较强的教育教学和科学研究能力。
2、系统担任一门公共课、基础课或两门以上专业课程的讲授工作，每学年至少讲授一门课程，完成学校规定的教学工作任务。
3、组织课堂讨论、指导实习实训、社会调查及指导毕业论文、毕业设计等各个教学环节的工作。遵循教学规律，能根据教学大纲的要求积极改革教学方法，不断更新教学内容，教学效果优秀。
4、积极开展本学科教育教学改革和教学法研究，教学改革成绩显著。根据工作需要协助指导青年教师、进修教师或研究生，成绩突出。
(二)工作业绩
本科院校教师，任讲师以来，具备下列条件：
1、教学。专业课教师年均教学工作量180学时以上;公共课、基础课教师年均教学工作量200学时以上;兼职教学的管理人员按专职教师年均教学工作量的1/2计算。同时，具备下列条件之一：
(1)获学校年度教学质量考评优秀1次以上，或年度考核优秀1次以上。
(2)在教育、教学技能竞赛中，获得省辖市、厅级以上奖励。
(3)获得省辖市、厅级以上优秀教师、优秀教育工作者等荣誉称号。
2、论文、著作。具备下列条件之一：
(1)被SCI、EI、ISTP或A&HCI、CSSCI收录，或被《新华文摘》、《高等学校文科学报文摘》全文收录论文3篇(文科均为独著，理工科均为独著或第一作者)以上。
(2)专业课教师在CN学术刊物上发表本专业学术论文6篇(限1篇教育、教学研究论文。文科均为独著，理工科至少3篇为独著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少3篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。
公共课、基础课教师在CN学术刊物上发表本专业学术论文5篇(限1篇教育、教学研究论文。文科均为独著，理工科至少2篇为独著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少2篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。
(3)正式出版本专业学术著作(本人撰写5万字以上/部)或译著(本人翻译10万字以上/部)，或参编省级以上统编、规划教材(本人撰写5万字以上/部);同时在CN学术刊物上发表本专业学术论文4篇(限1篇教育、教学研究论文，文科均为独著，理工科至少2篇为独著或第一作者，其余限前2名)以上，其中至少2篇发表在国内核心学术期刊或本学科领域公认的权威性学术刊物上。
经专家鉴定，论文具有较高的学术价值，著作、教材具有较高的学术水平和应用价值，达到副教授水平。
3、项目、奖励。具备下列条件之一：
(1)省、部级三等以上科技奖、社会科学成果奖的主要完成人，或省、部级二等以上教学成果奖的主要完成人，或2项省自然科学优秀论文二等奖以上的第一作者，或2项省辖市、厅级科研成果一等奖的主要完成人(限前3名)。
(2)主持完成1项省、部级以上科研(教研、工程)项目(课题)，或2项省、部级以上科研(教研、工程)项目(课题)的主要完成人，并通过省、部级以上业务主管部门的鉴定或结项验收，达到省内先进水平。
(3)省级以上教学质量工程项目的主要完成人(限前5名)。
(4)获得与本专业相关的国家发明专利1项以上(限前5名)。
高校里副教授的待遇高，你在各大高等院校都以教育为主，学校特别重视教师队伍的福利待遇，教师有课题费，课时费，各种补贴，各种岗位津贴，他们是学校在同一级别里享受工资福利待遇最好的，只要你肯付出你的经济收入就有回报，而副处是行政管理岗位，工资固定，福利待遇比较少，因此说在高等院校里副教授的待遇比副处级好
即使是985高新也分档次的，像清北和C9、华五这样的会高一点。
也还要看地区，一般像广东等东部沿海的985的博后一般能给到四五十万一年，中西部二三十万甚至有十多万
另外，如果博后期间能拿到国家自科基金或社科基金，那待遇又高很多，能转教职的可能性就很大了
985高校副研究员 待遇:年薪10万+ (不包含科研奖励,奖励程度不高) 编制:专任教师 3+3 非升即走 安家费:无安家费,租房补贴2万/每年 平台:平台不错,硕士博士点,但给不给硕导还没有聊。
省属重点 待遇:年薪十万左右(不包含科研奖励,奖励程度较高) 编制:给讲师编制 安家费:安家费 50万 平台:硕士博士点倒是都有,但给不给硕导还没有聊我很想去。
近年来随着大学生就业难度的增大，很多大学生都把考研与考博作为自己就业的重要选择。但是其实考研和考博以后学习过程都是比较痛苦的，尤其是对于博士生而言，整个科研经历压力比较大，为此很多学生考上博士以后感觉比较有压力。但是不是毕业以后工资待遇真的高吗？其实并不是如此。那么不是在大学工作工资究竟有多高呢？就把我大学毕业的博士告诉你答案。
第一，在中西部地区大学老师的工资差距不大，几乎差不多。一般副教授的工资是7000左右，按教授的工资大概是9000左右，年终奖大概是一两万。而刚刚业的博士由于没有职称，因此工资待遇要低一些，大概在5000块钱左右。因此对于想在大学工作的博士而言，对此一定要有了解。
第二，三本大学的老师工资待遇会高一些。与三本大学经费比较充足，以及三本大学没有编制等因素影响，三本大学在老师工资待遇方面非常有优势，三本大学给博士的待遇大概是年薪20万左右。对于有经济压力的博士而言，可以选择去三本大学工作，工资待遇要比一般的学校高一个档次。
第三，一些专科学校的工资待遇要更好一些。由于一些专科学校老师人数比较少，但是学生人数也比较多，因此经费比较充足，在老师的工资待遇方面给予的比较高。普通大学毕业的硕士生，一年大概有11万左右，该收入水平已经达到了一些二本大学副教授的工资待遇水平。因此，对于既想要有编制也想要有工资待遇的博士而言，可以选择去专科学校工作。
第四，对于部分985大学或者部分211大学，给予的安家费比较少，工资待遇大概是到手9000。因此对于一些有志于学术钻研工作，又想要有更好的科研平台的博士而言，如果选择了去这些大学工作工资待遇可能会好一些，但是安家费会少，生活压力也会比较大。
一、招聘岗位
马克思主义学院教授2名、副教授2名
二、招聘条件或要求
1、有坚定的马克思主义信仰，师德师风过硬，拥护党和国家各项方针政策，遵守宪法和法律。
2、招聘学科与方向：马克思主义理论一级学科相关研究方向，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想研究、中国近现代史基本问题研究、当代资本主义研究、党的建设、马克思主义发展史、意识形态研究方向。
3、至少能够承担一门本科生或研究生思政课教学任务，热爱思政课教师职业和教书育人事业。
4、应是所在学科领域的领军人才或青年学术骨干，在所从事学术领域内已取得较多的成果
打分不够的话 辅导员这个职业是不能落户的。你说的大概是华东师范了吧？华东师范待遇还行吧。
大学副教授工资并不高，多数都在4000 --7000元/月；但有些学校会给副教授的亲属安排工作，这也是为了吸引高层次人才。
但大学教师特别是高学历（博士/博士后出站人员）版、高职称（教授权级）、科研能力强的教师，很多都不靠这点可怜巴巴的工资生活，多数收入都来自他们承接的纵向和横向项目的经费以及各类社会兼职。
985高校，即国家“211工程”重点支持的大学，指的是中国教育部确定的一批重点高校。这些高校被认定为在学科建设、人才培养等方面具有重要影响力、国际竞争力和带动作用的一流大学。那么，什么是985大学？有哪些985高校呢？
985大学是指中国教育部在1998年发起的“211工程”中确定的39所重点支持的大学。这些学校在教学、科研和学科建设等方面均得到了国家的大力支持，被视为国内一流的学府。
“985”源自中华人民共和国创建于1949年10月1日的国庆节，开创的新的历史纪元（1949年10月1日与801年10月10日相近），直接对“211工程”有关的高等教育单位进行了恰当的限量和限定。
截至目前，中国教育部确定的985高校共有39所，遍布全国各地。其中包括清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、中国人民大学等知名高校。这些大学在各自领域均具备较高的学术水平和声誉，对于国家的科研和人才培养起着重要的作用。
以上就是对985大学以及985高校的介绍，这些高校在中国的教育体系中扮演着重要的角色，对于希望深造或者了解中国高等教育的人们来说，对这些大学有所了解将会有所帮助。
感谢您阅读本文，希望本文对您了解985大学有所帮助。
安徽的985高校仅有一所，就是中国科学技术大学。学校坐落在安徽合肥，是中国科学院直属，由中科院和教育部共建的综合性全国重点大学。这所大学是1958年创建的，当时校址在北京，后来迁址合肥。学校有23个学院，33个系，开办了37个本科专业，有12个国家级科研机构，4个国家重点科技基础设施和62个省部级重点科研机构，有62名两院院士。
