一般来说是笔试，如果你笔试占非常大的优势，那么面试你可以完全的放轻松对待，再者说笔试是第一层选拔，你只有通过第一层选拔才能进入第二环节。
面试是非常考验人的应变能力以及心态，就像张雪峰老师说的，面试其实就是给面试官一个感觉，感觉让他就要选你，你就没问题。
这个问题是这样的，可以肯定很难的。千万别指望2022年度国考会降低录取标准的。众所周知，由于新冠疫情的缘故，就业问题在2022年度不会太轻松的。那么，可以判断出明年国考的人数肯定会比今年更多。那么，被录取的比例肯定会大大降低，几百人争夺一个岗位变得很正常。
2022年医师资格考试整体考试难度适中，出题知识点细致，着重考查临床医师的专业知识与临床实践能力。都涉及超纲题目，但数量较少，“整合型”试题比例有所上升。
技能通过率比之前下降将较多。由此可见整体难度是在提高的，推及笔试，我们已经可以预测到其难度相较之前肯定会呈现出直线上升的趋势。
不难考。小学教师资格证考试在准备充分的情况下是比较容易通过的。教师资格证书在我国有两种获得形式：
一是参加国家统考，二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。
小学英语教师证考试相对来说是比较难的。
1. 首先，小学英语教师证的考试内容包含了英语语言知识、教学理论、教育心理学等多个方面的知识，要求考生全面掌握相关知识点，因此考试的难度较高。
2. 其次，英语教师证的考试标准和要求与小学英语教学的需要密切相关，要求考生不仅具备英语语言的能力，还要有教学设计和教学能力方面的实践经验，这也增加了考试的难度。
3. 不过，如果考生在备考过程中充分准备，遵循科学的学习方法，参加培训课程和模拟考试，以及通过大量的阅读和练习，相信能够克服困难，顺利通过考试。
1、国际注册汉语教师资格证不好考，但也不是很难。
2、这是从事对外汉语教学能力的一个认定,也是对外汉语教学能力的一个证明。
3、国际注册汉语教师资格证考试总体来说不算太难，但是确实有一定的通过率，建议是照准复习材料好好备考，如果系统的参加辅导效果会更好一些。
报名条件 1、大专以上学历；
2、在校生大二以上；
3、留学人员可放宽到高中毕业或高三在读。
考试科目 （1）基础综合【含现代汉语（占50分）、中外文化（占50分）、对外汉语教学理论 （2）课堂教学能力测试【含普通话考核】 （3）外语【达90分即可。如有相关外语证书，可免考。见附件】 说明：除“课堂教学能力测试”考试时间为10分钟外，其他课目考试时间均为150分钟。
比较难
相对于省考来说，国考的难度要大。一方面，国家公务员毕竟是属于全国性质的公务员考试，选拔的岗位与标准要求也都比省级的公务员高上不少；另一方面，因为是全国性质，考试范围就不会在某些方面局限于地域差距，自然而然考试范围也就很广了，难度也就上去了。
研究生考特岗是许多考生的选择，但很多人对于笔试的难度存在疑问。在本文中，我们将讨论研究生考特岗笔试的难易程度以及应对策略。
首先，研究生考特岗笔试的难易程度与个人的准备情况有关。对于具备相关专业知识和一定基础的考生来说，笔试可能相对容易些。然而，对于没有系统学习和准备的考生来说，笔试可能会有一定的难度。
其次，研究生考特岗笔试的难易程度也与考试题型有关。不同的题型涉及到不同的知识点和技巧。例如，选择题需要对知识点进行较为全面的掌握和理解，而主观题则需要考生进行深入的思考和分析。因此，考生需要根据具体的题型进行备考，并制定相应的策略。
此外，研究生考特岗笔试的难易程度还与考试的竞争情况有关。如果某个岗位的竞争激烈，那么相应的笔试题目可能会更加难一些。因此，考生需要提前了解招聘岗位的竞争状况，并做好充分的准备。
面对研究生考特岗笔试的难度，考生可以采取一些策略来帮助自己取得好的成绩。
首先，考生应该提前了解考试的内容和要求，明确自己需要掌握的知识点和技能。可以通过查阅招聘公告、往年的考试资料以及相关教材来了解考试的具体内容。这样可以避免在准备过程中浪费时间和精力，更有针对性地进行备考。
其次，考生应该制定科学且高效的备考计划。可以根据自己的时间和复习进度，合理分配每天的学习时间，并列出每天需要完成的任务。同时，也要注意合理安排休息时间，保持良好的学习状态。此外，备考期间应该注重知识的巩固和强化，进行反复训练和练习，提高自己的应试能力。
另外，考生还可以参加一些培训班或辅导课程，获得专业的指导和帮助。培训班和辅导课程可以提供考试技巧和解题方法的讲解，帮助考生更好地应对笔试题目。同时，与其他考生的交流和讨论也可以带来新的思路和观点，增加备考的广度和深度。
最后，考生在备考期间应该保持良好的心态和积极的心态。笔试难度固然存在，但只要经过充分的准备和努力，相信每个考生都可以取得好的成绩。要相信自己的能力，保持自信，并且在面对困难和压力时有条不紊地解决问题。
研究生考特岗过了笔试难吗？答案并不是简单的肯定或否定。难度与个人的准备情况、题型、竞争情况等因素有关。然而，通过科学的备考策略和合理的准备，每个考生都有机会克服难题，取得好的成绩。相信自己的能力，保持积极的心态，相信坚持努力一定会有回报。
国家电网公司系统单位招聘应届高校毕业生时，主要分为笔试和面试两个环节，笔试成绩满分为100分60分，未及格分，如果能够得到60分，是比较不容易的，因为题型主要包括单选，多选，判断，分析等，提醒一共大约有165道题，每道题分值在一分0.5分二分，而且多选题，少选一个正确答案不得分，所以是很难拿到多选题的分数，如果能够得到60分就是不错的成绩，就有机会参加一般单位的面试了
在国家电网鄙视过程中，获得80分的成绩也是有可能的，当然取得高分的前提是你一定要认真的学习，掌握基本的知识，才能在笔试过程当中拔尖儿被选中。国家电网笔试过程当中出的题也不是特别难的题，比不上公务员的题型，但是在专业性质方面，要求还是比较高的，所以要你在基础性知识方面要牢牢地掌握
