地勤招聘一般都是从像中国民航学院这样的专业院校直招或者部队空军地勤专业人员中挑选。
地勤人员需要具有专业的知识，不是一般从社会上能招聘的工作
？南航地勤招聘面试笔试考察的内容主要包括以下几个方面：1.航空知识和航空业务：这部分考察应聘者对航空知识和航空运营业务的了解程度，包括航空常识、机场地面服务、行李托运、安全检查等方面的内容。2.英语能力：作为航空公司，南航注重招聘人员的英语能力。笔试中可能会考察英语听、说、读、写的能力，涉及航空英语、日常英语对话等内容。3.逻辑思维和推理能力：岗位要求地勤人员在复杂的环境下做出迅速的决策和判断，因此笔试中可能会涉及逻辑思维和推理题，考察应聘者的分析和解决问题的能力。4.客户服务和沟通能力：地勤工作需要与广大乘客进行有效的沟通和提供优质的服务，因此笔试中可能会考察应聘者的客户服务意识、沟通能力和应对突发情况的能力。总体来说，南航地勤招聘面试笔试综合考察应聘者的航空知识、英语能力、逻辑思维和推理能力，以及客户服务和沟通能力。详情可以参考官方招聘信息或者咨询相关部门。
根据查询人才网显示。地勤人员招聘要求身体素质好。地勤工作需要长时间站立，行走，扛重物等，所以需要身体强健。
语言沟通能力好，地勤需要以航班乘客机组人员，机场相关部门精心沟通。具备基本的计算文化等知识，地勤需要进行一定的计算，信息处理等工作。
良好的职业道德素质，地勤需要处理客人的反馈和问题，需要保持职业的礼貌和耐心。
额...有关系比什么都重要，我是校园招聘被东航总部招走的...那些应该不用，专科可以从技师开始做起...你有关系难度不会大的...就看你的关系硬不硬而已了...待遇方面，专科比我们本科稍微差些，应该也不会太差的，不过福利蛮好的 这个我不太清楚，我们本科进去都是工作2年半，考caac执照的，如果你一点没有专业知识，应该要培训的，其实其他都是假的，就看你关系硬不硬，不硬说什么都没用
正常的地面服务就是地勤，一般都是安检或是vip的服务人员。
我以前学的是空乘专业，我个人觉得如果你的学校是比较有名的而你又能去外企工作，那最好是别考虑这个工作。钱挣的不是很多，升职特别慢。相对来说外语专业的在外企是比较吃香的，只要你有一定的办事能力，有书写基础，那就会有好的前途！南航官僚比较严重！ 注：培训费是有的，但是你要问清楚是谁承担。一般东航的是由航空公司承担（我说的是空姐的培训费），您说的这个我也不是很清楚，每年的政策都不一样。遵纪守法，品德良好，且取得大专学历的毕业证均可报名。
身体健康，能适应机场连续工作的特点，无传染病，心脏病等。
年龄：18--28岁，女，身高1.60米以上，男，身高1.70米以上，（男女不限）。
1.性别：男女不限;
2.学历及年龄：高中、中专学历，18周岁—21周岁(1994年4月10日至1997年4月10日期间出生);全日制大专及以上毕业生可放宽至23周岁(1992年4月10日至1997年4月10日期间出生);
3.身高：男176cm—183㎝，女165cm—170㎝，五官端正(女：端庄秀丽)，体态均称，形象气质佳;
4.体重：(身高厘米数-110)×(1 ± 10%)公斤;
5.筛选优先条件：航空乘务、轨道交通、酒店管理、旅游管理、艺术体操、舞蹈等专业优先;
6其他要求：遵纪守法，品德良好，身体健康，无慢性传染病;普通话发音标准;沟通协调能力较好、有良好的服务意识和团队意识，敬业爱岗、吃苦耐劳，能适应倒班制工作;能服从岗位安排。
招聘要求如下：
1、学历：具有大专学历；
2、专业及资质：空中乘务、民航服务、机场运行等相关专业，适应民航上班模式；有客运员资格证、民用航空地面服务经验或通过全国大学英语四级及以上者优先。
3、年龄：30岁以下；
4、体貌：身高170cm/163cm 以上，无纹身，形象气质佳；
5、本人及父母无违纪违法记录，身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史；
6、须完成疫苗接种。
办理国内值机手续、行李托运；引导旅客登机服务、特殊旅客服务；行李查询、发放，行李箱破损赔偿；不正常航班服务等工作。
不是很容易。
面试要英语口试，要熟悉专业相关的词汇，比如安全带，登机牌、救生筏等，要当场回答英语提问的问题，翻译广播词等。
网上有些面试攻略，可以参考前人的经验，多做准备。
地勤人员和安检面试条件：
1、五官端正、身体健康、体形匀称、性格开朗、举止端庄、口齿清楚、普通话发音准确。英语听说能力强者优先录用。
2、女：162cm以上，男：173cm以上，年龄：17-24周岁，其他条件优秀的可适当放宽
3、视力：双眼矫正视力在(E)表上不低于4.8，色觉、嗅觉、听觉正常。
4、面部、颈部、手部、膝盖以下无明显疤痕、无纹身，听力正常、无精神病史、无肝炎病等传染病史、无慢性疾病、无明显内、外八字脚、无体味(狐臭)。
扩展资料：
工作内容：
机场地勤人员主要工作内容：在机场柜台办理旅客报到、检查证件、行李过磅、座位分配及出票（即为旅客更换登机牌），在候机室内引导旅客候机，登机并作广播服务，提醒旅客登机及贵宾服务工作或广播寻找已到未登机的旅客。
另外勤务人员还须与空中厨房联系餐点、失物寻查、旅客申诉等。地勤人员是航空公司对旅客的第一线员工需有良好的服务态度和耐心。
安检工作内容：维持待检区秩序并通知旅客准备备好身份证件、客票和登机牌，对乘坐国内航班旅客的有效身份证件、客票、登机牌进行核査，识别涂改、伪造、冒名顶替以及其他无效证件。
核查旅客登机牌是否加盖验讫章，引导旅客有序地通过安全门，告知旅客在X射线机传送带上正确摆放受检行李物品。检査旅客的行李物品是否有违禁或可疑物品，准确识别并根据有关规定正确处理査出的违禁物品。
