我本身是在社区工作的。 一般的社区工作者都属于企业编制，是合同制的。 如果是街道下派的，比如书记之类，可能是事业编制，也不绝对。 如果是省聘大学生村官，是属于参照事业编制。 供你参考。
社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员和社区居民中的离退休人员组成。其中面向社会公开招考的人员按照有关规定参加社区居委会民主选举，当选社区居委会主任、副主任或委员后，由所在街道办事处办理聘用手续，即为社区专职工作者；社区居民中的离退休人员，按照有关规定参加社区居委会民主选举，当选社区居委会主任、副主任或委员后，即为社区专职工作者，不需办理聘用手续。
广州社区专职工作人员的待遇？
答：待遇比较一般的！
一般月薪在5000元的水平！
社区专职工作者是指专门由省民政厅统一招聘，进行统一考试、面试进入社区服务的专业性人员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员组成。社区专职工作者与社区支委会及居委会有着本质的区别。
广州大部分区都是，新入职到手四千多吧。黄埔和南沙可能好点。
你好，很高兴能够回答您提出的问题。社区矫正专职工作者属于社区招聘的劳务派遣制员工。一般每个月的工资在2200左右，扣掉五险一金的话，待遇在1500元到1600元之间。除此之外是没有其他任何福利待遇的。建议您慎重报考。因为这项工作是没有前途的。
社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同，比如北京市顺义区的社区工作者待遇提高后年均收入为38600元，而门头沟(提高后年均收入为28308元)等其他地区的社区工作者收入就略低一点。
社区工作者是指在社区党组织、社区居委会和社区服务站专职从事社区管理和服务、并与街道(乡镇)签订服务协议的工作人员。《社区工作者管理办法》规定，社区工作者的工资由基本工资、职务年限补贴、奖金和其他待遇四部分组成。
基本工资分三档，正职每月720元，副职每月640元，一般工作者每月590元。职务年限补贴也分每月960元、845元和740元不等。奖金按每人每年3600元的标准核定总额。 另外通过国家社会工作者职业水平考试，获得社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月也将增加职业水平补贴80元；获得助理社会工作师职业水平证书的社区工作者自完成登记注册当月起，每人每月将增加职业水平补贴50元。
由此计算，社会工作者的平均年薪可达到3.4万元左右。在社区工作者中，社区党组织书记、社区居委会主任、社区服务站站长，享受社区正职待遇；社区党组织副书记、社区居委会副主任、社区服务站副站长，享受社区副职待遇；其他工作人员，享受社区普通工作人员待遇。交叉任职人员“兼职不兼薪，就高不就低。”
解决邻里纠纷要记住这几点。
一、尊重事实，不偏袒任何一方。
邻里发生纠纷，要让双方服气，就必须先耐心听取双方陈述，再倾听其他邻居声音，弄清事实，理清纠纷前因后果，然后以绝对公心去判断是非曲直。
二、以劝和为根本，不用任何激发矛盾语言。邻里发生纠纷大多是鸡毛蒜皮小事引发。邻居又不是轻易可搬走老死不相往来，在解决这类纠纷时要注意语言分寸，态度和蔼，多劝说开导。
社区专职人员年终工作总结
在不知不觉中，又到了一年的尾声。回首过去的一年，社区专职人员们辛勤努力地工作，为社区居民提供了周到的服务。本文将对社区专职人员的年终工作进行总结和回顾，以期对未来的工作做出更好的规划和调整。
一、背景介绍
社区专职人员是指为社区居民提供服务的专业人员。他们在社区居民的工作、生活和健康方面起着重要的作用。在过去的一年中，社区专职人员紧密配合社区管理部门的工作，为居民提供了全方位的服务和支持。
二、工作内容
作为社区专职人员，工作内容十分丰富多样。以下是主要的工作内容：
- 协助办理居民入住手续，为其提供详细的入住指南
- 组织社区活动，丰富居民的业余生活
- 负责居民安全教育和消防安全工作
- 协调解决社区居民之间的纠纷
- 监督社区环境卫生，并定期组织清洁活动
三、工作亮点
回顾过去一年的工作，社区专职人员取得了一系列值得肯定的亮点：
- 积极响应社区号召，组织了一系列寓教于乐的社区活动，提高了居民的幸福感
- 通过定期安全教育活动，提高了居民的安全意识，减少了安全事故的发生
- 与社区警务合作，开展了联合巡逻，维护了社区的治安秩序
- 积极参与社区环境整治活动，提高了社区的整体环境质量
四、问题与改进
虽然工作中取得了一定的成绩，但也存在一些问题需要改进：
- 工作中有时出现了一些流程不畅、信息传递不及时等问题，需要进一步完善工作机制
- 与居民的沟通不够充分和及时，需要加强与居民的交流与合作
- 针对部分居民的特殊需求，需要提供更加个性化和专业化的服务
五、工作展望
展望未来，社区专职人员将继续为居民提供优质的服务，以提高居民的幸福感和生活质量为目标，努力开展以下工作：
- 建立健全工作机制，提高工作效率和质量
- 加强与居民的沟通和交流，了解居民需求，及时解决问题
- 组织更多形式多样的社区活动，满足居民的多样化需求
- 加强与相关部门的合作，共同维护社区的安全和稳定
六、结语
社区专职人员是社区发展的重要支撑力量，他们为社区居民提供了丰富多彩的服务。过去的一年，他们辛勤工作，取得了一些成绩。然而，也需要正视存在的问题，不断完善和改进工作。相信在社区居民和管理部门的支持下，社区专职人员的工作将迎来新的发展。
深圳老社区专职工作者，欢迎提问，有空就回答。现在福利待遇很不错，我区有35级最低月薪接近 6000（入职5600左右），最好12000（领导），每季度考核月工资约80%，其实就等于每年多4份工资，总来说10万左右吧，高有20万！
