我，秭归百丽，手工，铲夹里，前半年平均是2400-2600，后半年平均是2700-2900，全勤，无保险。2年内，拿过3000以上，5次。早7晚8，中午半小时。产量没完成会拖班，无加班费。淡季，每星期一天假，忙时，两星期一天假，年底最后几个月，一个月一天假。不好请假，但也不要矿工，我某月矿工两天，被扣370-380元。
北京联通公司正式员工硕士生基本差不多，两三年后6000+肯定没问题硕士生进来后实习都是在中心实习。本科生进来后第一年3W-4W
园林绿化养护哪家公司不错，上海园林绿化养护公司推荐？上海日罗园林绿化有限公司，公司拥有多年经验丰富的设计团队和施工团队，有着标准的施工制度和经验丰富的植艺老师，团队全程跟进和养护服务，苗木基地直供，公司秉承着，客户至上，诚信周到的服务，新于型 标以质的理念，为您合理安排资源，一条龙服务到底！
公司和岗位的不同待遇也不一样，同岗位工作经验和技能高低待遇也有差别，所以别人也难解答你。
如果没有认识的内部人帮你解答，还是直接投递简历，争取机会面试，当面向招聘HR人员了解单位情况和待遇。
注册绿化养护公司按以下流程
第一步:准备5个以上公司名称到工商局核名;
第二步:到银行开立验资户并存入投资款;
第三步:整理资料到工商局办理营业执照,营业执照下来后,可以刻章一套(公章、财务章、法人章、合同章);
第四步:整理资料到质量技术监督局办理公司组织机构代码证;
第五步:整理资料到国税局办证处办理国税证;
属于城市建设行业,属于工程类。
对绿化带包括市政道路绿化与小区绿化所涉及到的树木花草进行代修剪、浇水、施肥、植保、除杂草、支撑等管理措施,在工商税务等部门对口为建筑行业。绿化养护,即是完成绿化施工的后期浇水、修剪、除草、打药、补苗统称为养护,工作简单、但必不可少,也非常重要,各地园林公司都有养护团队。
1、要有注册资本：个人注册资本最低10万元，如果2人及2人以上资金最少要有3万。不少于20%，2年内交清。
2、要求工商局核定名称(要备选备用名，不少于3个备用名)
3、公司确定经营范围，租住办公场地。
4、要有法人及股东的相关证件(身份证及照片联系方式)，财务人员上岗证及身份证复印件
5、去银行验资，开验资报告
6、申请城市园林绿化企业资质等级，一般建议从二级资质开始申请。
做好企业绿化管理与养护可以参考以下建议：
一、企业具体管理部门要组织人员定期清理杂草，疏松土壤、浇灌。
二、聘请一位花木专业人员，定期对花木进行检查，做好修剪、防虫病害等的技术指导。
三、教育员工：“珍爱花木，人人有责”，不得随意折花木。
四、企业污染源和化工污水不得进入花么带，生产工艺保持运行正常，烟囱外排气体达标，否则将是花木枯萎死亡。
五、要培育适宜于本企业环境的花木，要将花木带种植的花木按照各类季节都生长的进行搭配，确保企业一年四季景色宜人。
呵呵，楼上这位果然是武汉美的的，有点要澄清一下，应聘要给钱是中介的独立行为，和美的集团武汉制冷设备有限公司无关 工资总体来说中等略上，福利不错，发展也算不错，但是非常累，一般比较灵光点的中专中技毕业生毕业做个两三年都可以混成组长了楼上的兄弟是典型的新人认识，呵呵，很正常，90%的新员工都是这么认识的，还算客观吧，至于说到底这个公司好不好，见仁见智吧，想吃苦学东西，做个几年出来在市场上大有竞争力的话，美的非常适合，如果说想慢慢混日子，不紧不慢，那去别处吧，所有的私营工厂都不适合
工资待遇标准：基本工资岗位工资绩效工资
1、前瞻的行业应用：与国家5G战略发展深度融合，未来前景广阔；
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3、优越的福利待遇：国企的薪酬保障（五险一金）+工会的多项福利（年度体检、交通补贴、通讯补贴、食堂补贴等）+舒适的办公环境+丰富的业余生活（体育社团等），还有更多隐藏福利，由您开启。
