上海中山医院待遇好
中山医院的招录简章中提到，除提供标准待遇外，还享受在职员工福利待遇及科研奖励政策。对于非上海生源，医院提供集体宿舍。满足条件的，医院可协助申请上海市公共租赁房。此外，还将在本次招录的博士毕业生（含八年制）中遴选“卓越医师”临床博士后进行培养，并给予入选人员人才发展专项资金资助。
医院规培和委培耍分开看，医院规培分本院规培生和自己参加规培，本院规培生是新入职的员工來参加全学科培训，他享受本院的人员的所有待遇，而自己参加规培只领医院补贴，而委培是别的医院委托培训他们的人员，培训人员领自己单位的基本工资和规培医院的补贴，这样应该是本院规培的待遇好点。
本科找到工作规培的，工资一部分是规培医院给，一部分是以后工作医院给。工资会陆陆续续发，而不是一次性一个月打到账上。规培医院给3.4K，有些医院有执医可以分科室奖金。工作医院还不稳定，基本工资还是有的。还有一些零零碎碎的钱。加起来5.6K左右。
规培结束后工作会比规培总工资更多。
，安徽医科大学第一附属医院博士规培待遇最好，医院承诺本科生规培期间年收入不低于六万元，而硕士生不低于七万元，博士生年收入不低于八万元。算下来，本科生规培期间月收入最少为5000；而硕士生规培期间，月收入最少为5800元；而博士生规培期间最低则为6666元。当然，这个工资里面包不包含五险一金、夜班费这些，则不清楚
省培都是一样的，本科2300还是2500大专减300，然后等你倒夜班了有些医院会给你夜班费，看各个医院的政策吧，都不一样，但后期的规培就是拿着正式工几分之几的工资，干着一样的活，每个医院可能不一样，好像给的个基础工资，前三个月不挣奖金，后面奖金按系数拿了，等正式签合同以后奖金才能拿全奖
1、与医院签订培训暨劳动合同，合同期限为3年（按照文件规定执行），劳动关系委托上海市卫生人才交流服务中心管理；培训结束后，合同自然终止，培训对象自主择业。
2、依法参加并享有养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金等社会保障，并计算为工龄。
3、享受国家法律法规规定的以及合同约定的相关福利待遇，并享受与医院同类人员同等福利待遇；工资奖金按照学历和资历情况，参照医院同类人员水平发放。
4、医院免费提供住宿，每月发放饭贴补助。
5、特别优秀者，医院在人才培养、课题申请等方面予以优先资助。
6、非上海生源毕业生，可以按上海市有关规定办理上海市居住证；培训合格后到浦东郊区基层医疗机构工作的，可按规定优先申请办理上海市居住证转上海市户籍手续，并享受相关的住房补贴和基层工作补贴。
7、培训合格后，全科基地可帮助推荐工作；其它专业基地可择优录取至本单位工作。
单位人宁波康宁医院规培待遇如下，
2.11 住培补贴：单位人、社会人2500元/月,一年3万
2.12 餐补：400元/月
2.13 全体学员纳入本院绩效考核，实现院、科两级管理，体现多劳多得。参照医院绩效考核方案同等发放个人单项奖（值班医师收治病人奖、新病人工作量奖、治疗项目工作量奖等）。2020年三年级规培学员每月绩效奖金达2500元/月；二年级规培学员每月绩效奖金达1900元/月。
2.14住宿：免费提供医院集体宿舍（有空调）。
2.15值班补助：根据参培人员执医及注册情况，参照本院人员标准执行
2.16在培期间，同义”奖学金奖励年度评选优秀学员、技能竞赛表彰和奖励
2.17. 图书馆公共学习资源对全院住院医师开放，可免费检索各类文献资料
2.18. 社会化学员与医院签订培训协议，培训期间实行人事代理制度，缴纳五险一金。
2.19. 外单位学员与委培单位、基地签订三方培训协议，在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，基本工资、基本社会保险等由委培单位支付，如学员与委培单位解除人事劳动关系，视为退培处理。学员培训结束后培训基地不予留用
医学生规培没有工资。
规培生并不是正式的签约医生，所以一般是没有工资的（专硕），但是有补助。
医学规培的补助如下：
1、单位人：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策不一）。
2、社会人：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（部分医院会在医院正常工资上扣除国家补助和省补助）+绩效（各家医院政策不一）。
3、委托培养：国家补助（每年3万）+省补助（各省情况不一）+工资（原单位发放）+绩效（各家医院政策不一）。
4、专硕：无。
答:两家医院的规培待遇不一样的。因为:一，宁波二院是公立的大医院，医院的设备，技术人员水平不同，而且是三甲医院；而宁波康宁医院是私立医院。所以两家的工资，补贴，津贴都不同。
二，同一家医院的规培，代培的待遇也会不同。有新入职人员规培，本院职工规培，外院人员委托代培，待遇不一样。
规培调剂医院是医学专业学生在规定时间内进行实习的过程。在医学专业领域，规培是非常重要的一环，调剂医院的选择也是关键之一。规培调剂医院是医学生将理论知识转化为实践经验的关键时期，也是为未来医生职业生涯做好准备的重要阶段。
在选择规培调剂医院时，学生需要考虑的因素有很多。首先，医院的综合实力是一个重要考量因素。医院的规模、设备、科研水平等都会直接影响学生的学习体验和职业发展。其次，医院的专业设置也是一个重要考虑因素，学生需要根据自己的专业方向选择相对应的医院，以便在实习过程中更好地提升专业技能。
值得一提的是，规培调剂医院的地理位置也是需要考虑的因素之一。医院所处的地理位置将直接影响到学生的生活和学习条件，选择一个适宜的地理位置的医院将有利于学生更好地融入实习生活并顺利完成规培过程。
如何选择适合自己的规培调剂医院是每位医学生都面临的重要问题。以下是一些选择医院的方法和建议：
除了以上方法，还有一些其他因素也需要考虑，比如医院的师资力量、科研氛围、实习时间等等，综合考量，选择适合自己的规培调剂医院。
规培调剂医院在医学专业学生的职业发展中起着至关重要的作用。在规培调剂医院中，学生将有机会接触到临床实践，提升自己的临床技能和综合素养，为将来成为一名合格的医生打下坚实基础。
在规培调剂医院中，学生不仅可以学到临床技能，还可以了解医院管理模式、医患关系处理、医疗纪律等实践经验，这些经验对于学生成长和职业发展都至关重要。
此外，在规培调剂医院实习期间，学生还可以结识一批来自不同背景、不同专业方向的同行，建立起人际关系网，这对于将来的职业发展也是非常重要的。
总之，规培调剂医院的重要性不言而喻，它是医学生职业生涯中至关重要的一个环节，学生应该珍惜这个机会，努力学习和实践，为自己的未来奠定坚实的基础。
