现在是每月按照本人退休工资的5.5%返还。淮安市退休人员如果同时享受医保退休待遇的，医保局每月按本人退休工资的5.5%返还资金到个人账户。
淮安比亚迪工资￥6-8K占比最多占 33.9%,2022年较2021年下降12%。
硕士工资￥34.0K,博士工资￥40.1K。 ￥10.8k 单位￥,月薪 淮安比亚迪薪酬区间: 4.5K - 30K,最多人拿:6-8K 5.1% 4.5-6K 33.9% 6-8K 10.2% 8-10K 32.2% 10-15K 17.8% 15-20K 0.8% 20-30K
很好
1、邮政局的正式员工薪资：一线城市：3000元元，二线城市：2500元元，三线城市：2000元元，（以上所述是每月的基本薪资，年终奖不包括在内）。
2、合同签订周期，按相关部门规定，分为一年，三年，五年，十年，邮政的正式员工没有几年一签这种说法，只要是邮政的在职正式员工，合同只签一次就可以了，三年一签或五年一签，就不是正式员工，是合同制用工。
江苏邮政局全省都是一个工资标准，如果你能签到这个系统里面去，证明你还是有实力地，本科生的话在南京和在徐州是一个工资标准：试用期：1500/月，转正后不到3000，2900多这个样子，么办法，刚毕业的小本都是这个工资，邮局里是看资历和经验的，做几年成为一个小领导后工资慢慢就高起来了。
但是邮局的前景并不好，面临私人快递业的强力竞争，尤其是申通，所以如果可以进更好的，比如移动，中石油，中石化，华泰证券等，就不要去邮局。
电信不如邮局的，祝好运啊
位于淮安市的企业，金融发展集团待遇很好。入职后有一个月试用期，试用期结束后缴纳五险一金，有饭补，加班会发放加班费。普通员工综合薪资到手四千五左右。
淮安大通机电在经济开发区，一般找的都是淮安本地人，工资和待遇到手一个月大概4500上下，缴纳五险一金，上六休一
还不错，淮安文旅集团是淮安市国有控股的文化旅游企业，其待遇情况可能因岗位和职级不同而有所差异。
一般来说，像其他国有企业一样，淮安文旅集团的员工享有较为稳定的薪资和福利待遇，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。同时，也会根据员工的表现和贡献进行晋升和加薪。具体的待遇情况还需参考该企业的招聘信息或者咨询该企业相关部门。
邮政局的待遇还不错。
试用期基本工资应届毕业生3000-3500元/月，另有500元的生活补助，签约后年薪在4.5—7万(税后)，根据能力逐渐增加，每季度对员工考核一次。
社会精英(相关工作经验两年以上或者有初级职称者)试用期间待遇，6000-8000元/月，签约后年薪在8-12万(税后)。
刚进入邮政局，工资大概是1400到1600左右，以后会加到2000左右，每年中秋时要推销2000到3000元的月饼，年底时要推销约2000元的贺卡，3000元左右的报刊，不定期推销些农药肥料手机卡之类的，推销不了的，不要紧，你只要把钱交上就行，当然，会返还百分之二十的回扣，这样你名义上的收入也就上去了，那些贺卡报刊也会发给你的，四毛钱一斤会有人上门收购。
企业退休人员病故后家属可以领取丧葬补助金和抚恤金，所需资金从基本养老保险基金中支付。
可以领取退休人员养老金个人账户里的余额。参加职工基本养老保险的个人死亡后，其个人账户的余额是可以全部依法继承的，继承额会一次性支付给生前指定的受益人或法律继承人。
