中咨工程监理公司的待遇还可以的，
中咨是中国最大的监理公司。但是监理行业是市场价。监理员1500-3500，监理工程师4000-8000，总监代表1万左右，总监1-2万。因此中咨高也高不到哪里去。都要遵循市场指导价。目前据我所知，中咨内部从事铁路、地铁大型市政建设监理人员的工资在业内是中规中矩的，不高也不低。但是去中咨的话有机会出国进行监理，工资会高不少，年薪不低于25万人民币吧。
北京华商电灯公司员工待遇：工资4000~6000元这样之间，她属于企事业单位，不是属于国企。有年终奖，但不是很多，具体可以去了解一下。
公司正式员工的工资收入和福利待遇都比较好。因为该公司正式员工都有五险一金，都有带薪年假，都有免费体验，现阶段正式员工每个月的工资收入都会在12000元以上，年底还有绩效工资。
真实回答：
本人是去年以应届生的身份加入（当然没你强，我是土木双非二本），签了三方，后期我也发现我是当时中咨唯一一个招进来的应届生。上班地点是在四三环的中工大厦，在签合同的时候，工资那一空只写了“基础工资+岗位工资+绩效工资”，没有写清楚具体数额，上班是月底发上月20日到次月20日工资，上班半个月扣完之后到手工资1600，其中奇怪的是，通过查看工资条，半个月时间内，岗位和基础工资是满额的，而绩效只有300多元，也就是说我一个月的绩效也只是600元（假想）？后期上完一整个月后，到手工资正好4000了，社保缴费基数是5360，养老428，公积金643还不错，但也没再索要工资条，办了离职，至于离职原因主要就是在班上没有明确的工作内容，甚至个人在那里都不清楚自己主要负责或者参与的是什么，这种状态维持了有1个半月之久，让我感觉纯粹是浪费时间，并且很让我怀疑这家公司的企业文化到底是怎样的，原因就是入职以来，加了公司有13个人的微信，在我离职之后有7个人将我单删（其中包括3名领导），并且当初还要求我主动退出工作微信群（目的是让我这边不留聊天记录），所以工作体验和同事相处方面很糟糕，其中有几个同事日常交流的口气和态度也很冲，让人很不舒服。公司主要是做监理和造价咨询，在我本人入职期间，周围同事最频繁的，是一周内坐6趟高铁动车，单次出差时间也很短，很闹腾，经常看见同事上午刚出差回来，下午就又走了，不明白为什么不干脆常驻项目，虽然是每次的路费都会报销，但真的很闹腾，也不清楚公司这样花钱值不值。并且我也发现，公司内有比较庞大的D支部系统，每一个人的D费缴纳数额，和每一个职工的实际收入是严重不符的，怀疑有WF行为，总之就是这样，最后总结一句话：不建议去。
北京华为研究所平均工资为15594元/月，其中60%的工资收入位于区间12000-16000元/月，40%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，北京华为研究所年终奖平均18400元。
天咨集团待遇我猜挺好的吧，不过不确定哈只是个人瞎猜而已，别当真啊最好实地考察一下吧。
天咨集团，于2020年9月26日完成企业工商注册登记，转为国有法人独资企业。
天咨集团，前身为天津国际工程咨询公司成立于1987年12月。2002年9月经批准成立“天津市投资项目评审中心”，归口天津市发展和改革委员会管理，与公司为一套机构、两块牌子。
还可以的，中咨是中国最大的监理公司。但是监理行业是市场价。监理员1500-3500，监理工程师4000-8000，总监代表1万左右，总监1-2万。因此中咨高也高不到哪里去。都要遵循市场指导价。目前据我所知，中咨内部从事铁路、地铁大型市政建设监理人员的工资在业内是中规中矩的，不高也不低。但是去中咨的话有机会出国进行监理，工资会高不少，年薪不低于25万人民币吧。
本人05年专科毕业，从事铁路、地铁监理工作将近12年，中咨也大多跟我行业是重合的。我的观点以我的工作经验和阅历来保证。希望可以帮到你。
该公司正式员工的工资收入和福利待遇都比较好。因为该公司正式员工都有五险一金，都有带薪年假，都有免费体验，现阶段正式员工每个月的工资收入都会在12000元以上，年底还有绩效工资。
该公司正式员工的工资收入和福利待遇都比较好。因为该公司正式员工都有五险一金，都有带薪年假，都有免费体验，现阶段正式员工每个月的工资收入都会在12000元以上，年底还有绩效工资。
该公司员工的待遇还可以。因为该公司每年的生产订单比较饱满，员工每天都要满负荷的工作，公司对员工也比较关爱，除了每年给员工増加工龄工资以外，员工的绩效考核工资基数也逐年増长，所以该公司一般员工每个月的工资都会在15000元以上，应该说该公司员工待遇还可以。
